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《人力资源社会保障(浙江)》
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丽水市三措并举推进非公企业劳动争议调解组织建设
丽水市三措并举推进非公企业劳动争议调解组织建设
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摘要
一、加强宣传,提高认识。通过举办劳动争议调解员培训班、召开非公企业调解组织建设工作会议、主动上门指导企业劳动争议调解制度上墙、人员公示、程序公开等形式,加强对企业调解组织公开民主管理制度的宣传力度。
DOI
34g8r35zj9/1138031
作者
机构地区
不详
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2012年6期
关键词
企业劳动争议
调解组织
丽水市
劳动争议调解制度
组织建设工作
民主管理制度
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2012年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
人力资源社会保障(浙江)
2012年6期
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