简介:潘洪其在2013年12月30日《北京青年报》撰文指出,领导干部瞒报不报个人有关事项,不是无伤大雅的“小节”,而是必须严加追究的政治失信失德行为。不难设想,一个干部如果不敢向组织报告个人有关事项,多半是自己有见不得人的东西,担心泄露出去会给自己带来麻烦。
简介:习近平总书记在2014年6月份召开的全国组织工作会议上指出,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。我们要认真贯彻落实习近平总书记的讲话要求,切实把年轻干部管理摆上重要位置,既要超前谋划,也要结合实际,更要从严规范,持续加强年轻干部党性教育,加强实践锻炼,努力实现健康成长。
简介:实行中层干部轮岗交流,是新时期加强干部队伍建设的必然要求,是激发干部队伍整体活力的重要手段,也是优化经济社会发展环境的有效途径。各级党组织做了大量工作,也探索出新办法和新举措,为培养合格人才、选拔优秀人才、输送尖端人才打下了坚固基础。
简介:认真学习了习近平总书记在纪念邓小平诞辰110周年座谈会上的重要讲话,深受教育。结合组织工作,谈几点认识和体会。
简介:张闻天是我党杰出的无产阶级革命家、杰出的马克思主义理论家和教育家,党的干部教育事业的开创者之一。探索张闻天干部教育思想的理论来源、丰富内涵、生动实践,对新的历史条件下推动党的干部事业发展和建设学习型政党都具有重要的借鉴意义。
简介:在揭阳市第四届“廉洁读书月”活动期间,本人利用暑假时间认真拜读了《领导干部廉政文化大讲堂》这本书。读完之后,进一步认识了廉政文化的重要性,对于“清正廉洁”这一从政理念认识更加深刻,受益匪浅。
简介:党的十八大指出,要“健全干部管理体制,从严管理监督干部”。党的十八届三中全会提出,要“完善从严管理干部队伍制度体系”。这是党要管党、从严治党的关键所在,是建设高素质执政骨干队伍的紧迫任务,是促进干部健康成长的重要手段。面对新形势新任务,民族贫困地区如何进一步健全干部管理体制,从严管理监督干部,是需要认真研究的重要课题。
简介:今年以来,北京市抓住开展群众路线教育实践活动契机,全面推动机关团体党组织和在职党员深入开展志愿服务活动,充分发挥机关团体党团员先锋模范作用,带头弘扬志愿精神,引领带动全社会形成“我为人人、人人为我”的良好风尚。
简介:始终保持党同人民群众的血肉联系,是新形势下党和国家事业发展的必然要求.要提高党员联系群众工作的实效性,就必须强化提高党员联系群众积极性的动力机制;创新党员联系群众工作全覆盖的承载机制;完善全面考核党员联系群众效果的激励机制;优化党员联系群众工作系统化的运行机制.
简介:杨匏安是中国共产党早期优秀的革命理论家和杰出的革命活动家,他身上体现出来的高尚的革命品质对当代共产党员有着重要启示,这就要求我们在新形势下大力弘扬爱国主义精神,为中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗;加强理论修养,提升马克思主义理论素质;坚定共产主义的理想信念,保持无产阶级先进分子的革命气节;保持艰苦朴素、勤俭节约的生活作风,加强党的作风建设。继承和弘扬这些优秀的革命品质,对于加强党的先进性建设和纯洁性建设,提升广大党员的理论素养和革命情操,具有重要的现实意义。
简介:党员主体地位问题是高校党建基本理论问题,90后大学生的人格特质给高校党建工作提出了新要求,党员主体地位建设出现地位缺失,发展缺乏长效机制等问题.保障90后大学生党员主体地位要确立主体地位理念,完善相关保障制度和民主监督制度,构建党建活动平台,提高90后大学生党员的主体地位意识.
简介:扩大干部选任工作民主是干部工作科学化的一个重要方面,是民主政治发展到一定阶段的必然要求。本文拟就扩大干部选任工作民主进程中的初始提名、民主推荐、公开选拔、竞争上岗等问题做一些探讨。一、扩大干部选任工作民主的问题和挑战总的来说,经过改革开放35年特别是近10年的探索和实践,我们在扩大干部选任工作民主的进程中迈出了坚实步伐,在干部选任初始提名权方面、民主推荐方面、公开选拔方面、机关干部竞争上岗方面,
简介:近日,蓟县认真贯彻落实天津市干部监督工作会议精神和天津市委组织部的意见,结合自身实际,采取积极有效措施,大力加强科级干部选拔任用监督检查工作,给予年轻干部锻炼的机会和发挥才能的平台,实实在在推动了干部的成长。
简介:当前,国有企业干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题,既有制度执行层面的原因,也有深层次体制机制的原因。从严管理干部,一方面要落实从严要求的思想,扎紧制度的笼子,完善从严管理干部的制度体系;另一方面要严格按照党的原则和规矩办事,进一步强化监督和问责。
简介:赢得青年,就是赢得未来和希望。引导青年干部积极参与到党的群众路线教育实践活动中来,在青年干部中树立群众意识,对推动教育实践活动取得实效,建立一支信仰坚定、敢于担当、忠诚可靠的青年干部队伍,不断巩固党的政治优势有事半功倍的作用。一、卓有成效地全面调研,把握群众思想在青年干部中的动态。一是调研内容要全面。既要深刻把握青年干部的思想动态,摸清青年干部如何看待党的群众路线?对教育实践活动有什么好的建议?还缺乏哪些群众工作方法?二是调研主体要全面。既要调研不同地区青年干部的不同想法,又要了解不
简介:重视和善于做群众工作,始终保持党川人民群众的血肉联系,是我们党的优良传统和政治优势。近年来,内蒙古自治区鄂尔多斯市主动顺应新形势下做好群众工作的要求,以深化“到”(工作到村、服务到户、温暖到心)服务和扶贫包联工作为载体,
简介:<正>培养选拔优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传和长远发展,事关"五个湖北"建设和"建成支点、走在前列"目标的实现。培养选拔优秀年轻干部工作必须常抓不懈,切实加强,不断改进。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,围绕坚持和发展中国特色社会主义,围绕治国理政、管党治党、选准用好干部、从严管理干部等方面提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求,为我们做好优秀年轻干部
简介:加强领导干部政治品质和道德品行教育在建设高素质执政骨干队伍中具有重要作用。当前,少数领导干部在政治品质和道德品行方面存在着公仆意识淡薄、理想信念动摇、不能秉公用权等问题。因此,强化领导干部宗旨意识、理想信念、自律意识的教育,并创新教育形式、加强监督检查以提升教育效果,就显得尤为重要。
简介:5月26日上午,省政协机关处级干部“学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会精神”研讨班举行开班式。党组成员、秘书长郭大建出席开班式并做动员讲话。他强调指出,一要充分认识这次集中培训的重要意义。
简介:在中央颁布新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》之后不久,中组部印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,这对于严格选人用人监督,纯洁用人风气,保证《干部任用条例》刚性执行,具有重要意义。
事项不是“小节”领导干部瞒报个人有关
选拔使用年轻干部更要注重规范培养
健全中层干部轮岗交流工作机制研究
聚精会神抓党建 创新机制选干部
论张闻天干部教育思想及其当代启示
加强廉政文化教育 促进领导干部廉洁从政——读《领导干部廉政文化大讲堂》有感
民族贫困地区坚持从严管理干部建全干部经常性管理机制的实践与探索
北京市发挥党员带动作用 推动全市志愿服务常态化
四大机制提升党员联系群众工作实效性
杨匏安的革命品质对当代共产党员的启示
高校党建视角下90后大学生党员主体地位研究
扩大干部选任工作民主的若干问题
蓟县 突出选拔科级干部 监督检查取得实效
完善从严管理干部机制的对策建议
让“群众”意识在青年干部中生根发芽
构建干部联系服务群众长效化常态化机制
加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作
领导干部政治品质和道德品行教育研究
省政协机关举办处级干部研讨班
用严格的监督保证干部任用制度刚性执行