简介:摘要:随着目前汽车在家庭中的普及,逐渐走入人们的平常生活,对汽车技术人才的需求量也在不断加大,高职院校汽车类专业在教学改革与发展过程中,如何培养企业需要的高技能人才,需要积极与企业展开深度合作。本文依托“教育部共需对接就业定单人才培养项目”,通过与吉利集团、陕汽重车等企业多年的人才培养合作案例分析,对此问题进行研究,探讨双方合作过程中取得成效和发展中应该注意的问题。
简介:摘要在计划经济体制变革的驱使下,加上国家宏观调控,事业单位内部的资金、技术等直接挂钩利益的东西会引起大家的重视。相反,却忘了考虑人力资源本身存在的意义和价值,把人仅仅当作固有劳动力,忽视了开发,导致人才被埋没、闲置浪费、压制等现象。人力资源部门作为事业单位中层管理人员所在部门,面对日益突出的人员流失、频繁跳槽问题,使得事业单位不得不重视这个部门在发展过程中起到的举足轻重的作用。因此,事业单位开始不断寻求适合其自身发展的转变途径,直到建成一套适合自己的、具备长效性的人力资源管理体系。在这个以人为核心的社会,法制管理、发明创造、环境保护等都离不开人这个主体,因此,我们需要树立人力资源是第一资源的观念。
简介:摘要:互联网在如今的时代展现出独特的优势,并且互联网金融行业几年来在市场的发展中逐渐向好,并且发展的脚步很快,侧面反映出互联网金融行业的优势和独特性。那么对于人才需求的量就会随之增加,那么高校就需要结合实际情况提升人才培养的力度,不断地培养大量的人才,以便于满足互联网金融行业的人才需求。但是现实中,互联网金融人才供给严重不足,形成一定的人才缺口,那就对于高校人才培养提出了更高的要求,高校的课程内容需要紧跟互联网市场的发展步伐,不断地完善课程内容,以便于拓展学生的知识面,为学生今后走向互联网金融行业打下基础。本次以产教融合模式作为基础,集中探讨互联网金融方向人才培养的相关内容。
简介:摘要本文在对单向交通组织特点进行总结的基础上,以三亚市河西片区为例,分析了老城区、带状路网条件下单向交通组织的可行性。并对区域交通现状进行分析,充分考虑片区主要交通流方向、道路渠化、交叉口信号控制、非机动车管理和公交优先,提出河西片区单向交通组织设计方案。为设计老城区、带状路网条件下新建与改建片区的单向交通组织提供了解决思路。