简介：摘要党建及思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，不仅是党的和国家的方针路线政策在国有企业贯彻落实的有力保证，还能引领国有企业的发展，推进管理经营的改革与创新。目前，随着我国经济发展步入新常态，国有企业改革发展不断深入，也面临着许多新的问题和挑战，因此，迫切地需要改进和提高国有企业党建及思想政治工作，以更好地稳定职工队伍、凝聚职工力量、激发职工正能量，为企业深化改革、创新发展、提质增效发挥更大作用。

简介：摘要国有企业在我国经济发展中作为重要的组成部分之一，与社会的发展有着直接的影响作用。对于国企而言，基层党建组织是工作的核心所在，需要得到充足的重视。为确保我国基层党组织的建设的顺利开展，保持党强大的生命力和活力，所以针对新形势下国企基层工作的创新路径进行分析很有必要，有利于推动国有企业的发展和改革。

简介：摘要在社会主义新时期的党建工作中引入了很多新思想、新观念，在石油销售企业的发展和建设中，加强对党在新时期的思想和理念的学习是非常必要的，因此，在石油销售企业内部定期学习党在新时期的指导思想和实践方针，充分发挥党员在企业中的先进性，在党的建设和对党的深入了解中不断发挥党员的带头作用，只有这样，才能为石油销售企业的党建工作提供新思想，创造新途径，寻找新突破。只有认识到党的重要性才能促进石油销售企业更好、更快、更稳定、更健康地发展。本文分析了新时期做好石油销售企业党建工作。

简介：摘要近些年来，我们国家的国有企业改革正在不断的深化之中，不过在发展的过程中，其内部和外部都出现了一些问题。党的十八大提出了在新常态下，如何助力国有企业党建工作的改革和创新。在党建工作当中，怎样将创新改革当做核心，继而推动企业的党建工作发展，已经成为了各国有企业急待解决的问题。本篇文章首先分析了让国有企业的党建工作实现改革创新的基本意义，继而探讨了在党建工作中所出现的一些问题，最后总结了针对改革创新的一些措施。

简介：摘要随着我国社会体制的改革发展，党对国有企业党建工作有了更高的要求，良好的党建工作不仅能够有效促进国有企业的科学发展，也能够有效发挥党组织的政治职能，使党的决策得到落实，这对于我国社会的持续发展有着至关重要的促进作用。但是就目前来看，国有企业党建工作还存在着诸多缺陷，导致党建工作过于形式化和程序化，严重阻碍着国有企业党建工作的持续发展。鉴于此，本文就针对新时期加强国有企业党建工作做一些分析，希望能为新时期加强国有企业党建工作提供有效参考价值。

简介：摘要在国有企业发展过程中，创新党建工作尤为重要，是提高党建工作实质性和提高国有企业服务质量的前提。随着时代的不断发展和世界各国联系的增强，国有企业要想提高国际市场竞争优势，需要站在市场发展和自身实际角度不断创新党建工作，从而在增强党组织凝聚力的同时提高企业的市场综合竞争优势。在企业发展与改革过程中，企业的经营管理工作是核心部分，在这一过程中，企业党员需要充分发挥自身的模范带头作用，并以创新和发展眼光看待和分析党建工作中存在的问题，引导企业员工加强对党建工作的重视，进而促使国有企业的长远健康发展。

简介：摘要随着国有企业管理的不断改进，项目管理的科学理论和方法已广泛应用于业务经营过程。党建工作项目化管理也在探索和实践之中，引入项目管理机制，将党建工作科学化、项目化、数据化、实体化，使党建工作更加符合实情、切合实际，以党建工作的创新带动企业创新，促进企业发展。

简介：摘要电力企业的政工工作队伍是电力企业政工工作的主要的落实者，电力企业的管理部门应当积极的推动电力企业政工队伍建设工作。在这新形势下，电力企业需要一只工作能力强，思想政治觉悟高的政工工作队伍来进行企业的政工工作，让电力企业的员工们成为符合现今时代所要求的人才。基于此，本文就针对加强政工队伍建设做好企业党建工作的认识进行具体分析。

简介：摘要国有企业的党建工作始终是国有企业在发展过程中独有的政治优势，同时也是保障企业蓬勃发展的至关重要的因素，在深化国有企业改革的大方针政策下，国有企业更应该积极从自身出发，审视企业内部党建工作的不足之处，并及时找到适合当前经济发展环境的新道路新途径，保障党建工作充分发挥其对国有企业发展的推动作用。本文将从国有企业党建工作建设的现实意义、推进党建工作创新过程中存在的问题以及具体的创新途径三方面入手，针对国有企业的党建工作的改进和创新进行详细的分析和探讨，试图找出一条最适合推进国有企业党建工作创新的前进道路。

简介：摘要在经济飞速发展的形势下，我国国有企业党建工作显得尤为重要。目前党建工作的现状主要表现为缺乏重视与支持，工作模式和工作方法缺乏创新，党员干部不能发挥模范带头作用，党建队伍力量相对薄弱。针对上述问题，采取相应措施提高对新时期国有企业党建工作重要性的认识；加强国有企业党建干部队伍建设；不断创新党建工作方式方法。

简介：摘要企业党建工作一直都是我党保持的优良传统，同时，党建工作也是企业管理工作的重要组成部分。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在我国经济高速发展以及社会不断进步的新时期，企业党建工作取得了一定的成效，并越来越受到各个企业的广泛关注。在新时期企业的发展有着新的方向和方法，传统的党建工作模式并不能很好的适应新时期企业党建工作的顺利开展，党建工作实施的过程中存在着许多急需要解决的问题，正确和及时的解决这些问题是引领党建工作前进的新挑战，对促进企业党建工作的更好实施有着积极的作用和意义，应该对这些问题的针对性解决对策进行进一步的探讨和浅析。

简介：摘要经济的全球化发展使得我国的经济和社会都面临着转型，电力企业作为我国国民经济的支柱产业和其他产业的基础，也需要能够与时俱进，积极进取，进而实现稳定、健康的发展。党建工作是电力企业发展的源泉，更是电力企业发展的动力，因此必须要得到电力企业的重视。但是新形势下电力企业党建工作中仍然存在很多的问题，影响着企业的发展，因此还需要能够进一步的加强党建工作的建设，促进电力企业得到更好的发展。

简介：摘要十三五”以来，国有企业改革和发展进入新的阶段，党中央结合新形势，对国有企业党的建设工作提出了新要求、作出了新部署。去年印发的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，为国企党组织在深化改革中更好地发挥作用指明了方向。对于企业党组织来说，就要围绕当前企业改革发展中心任务找准工作的着力点，以分析和解决问题为导向，提高新常态下企业党建工作水平。

简介：摘要国有企业在经济领域的地位是不言而喻，它是国民经济重要支柱，国有企业同是也是巩固党执政地位的重要经济基础。因此，在时期下，在国有企业的发展过程中，应当坚持中国共产党的领导，国有企业不断加强党建工作的力度，此举措对于深化国有企业的改革，使国有企业在市场经济保持强大的竞争力。但是，目前国有企业的党建工作中还存在一些问题，因此在国有企业党建工作的过程中，加大党建工作的创新力度，对于解决目前国有企业所存在的问题很有帮助。文章对当前国有企业党建工作存在的问题进行分析，并提出相应的解决措施。

简介：摘要基层党建工作是十八大当中所提出的重要命题，党的基层建设是我党建设的重要基础，所在，也是落实我党各项方针政策的重要战斗堡垒。我国社会经济的不断向前发展，基层党建工作与当前的发展形势存在着明显的适应性问题，条件下，就需要用发展的眼光来看待党建工作，因此进一步的分析现阶段党建工作科学化所存在的主要问题，一，改革创新的精神，来进一步探究党建工作的科学化对策是关键。

简介：摘要近些年来，随着社会经济的发展，现代化建设的不断地提高，企业对党建工作也越来越重视。精细化管理模式已经成为了企业党建工作的一种重要的管理方式。这种企业管理理念起源于20世纪，是在社会分工精细化的基础上开展而来的，要求最小的占用企业资源同时降低企业的管理成本，是科学管理的第二个层次。精细化管理不仅是企业管理的重要方式，同时也是企业党建工作开展的重要助推力，使用新的辩证的、敞开的观念去辅导党建工作，为企业的党建工作注入新的生机。同时使用精细化管理理念去对党建工作进行辅导，已经成为了一种趋势，使其在党建工作中发挥更大的效果，除虚务实，这是企业未来开展的趋势。

简介：摘要面对新时期建筑企业发展的形式和任务，企业基层党组织必须运用新观念，使用新方法，积极落实党建工作责任制度，完善党建工作规范制度，深入探索党建工作开展新模式，在企业的发展和壮大中起到先锋模范作用，走出新时期建筑企业党建工作的创新道路。

简介：摘要基层党建工作是国有企业发展战略的重要组成部分，党建工作的实际效果关系着企业的核心竞争力和发展前景。基层党建工作是保证国有企业健康科学、协调有序发展的重中之重，是推动党建工作与生产经营深度融合的题中之意。因此，要积极探索国有企业基层党建工作的创新思路，更新基层党建工作的思想观念，建立健全适应国企发展的党建工作制度体系，调整丰富党建工作内容，创新党建工作的方式，不断强化党务队伍建设。

简介：摘要国有企业是国民经济发展的重要组成部分，对于促进国民经济的改革，提高我国的市场竞争力具有重要意义。国有企业中的党建工作是推动国有企业发展的基石，因此，提升国有企业党建工作科学化水平是促进国有企业进步的基础条件。本文通过对国有企业党建工作科学化水平提升途径进行分析，以期更好的满足国有企业发展需求。

简介：摘要电力企业党建工作一直是基层党组织的一项重要工作内容，本文总结了目前电力企业基层党组织党建工作中存在的主要问题，并分析制定解决措施，认真履行职责，贯彻落实党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定。以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好电力企业基层党建工作，加强自身的思想道德修养，提升支部管理水平，促进电力企业全体党员思想政治素质不断提高。