简介：摘要：要实现企业的可持续发展，就必须对现行的企业财务管理方法进行改进和创新。随着新收入准则的颁布与执行，企业的收入确认形式与确认条件都有所变化，因此，企业在经营活动的进程中所采用的会计处理方法也将随之变化。本文通过对新收入准则对企业的财务管理带来的冲击，并且探索了更加切实可行的企业财务管理的最优对策，从而为我国企业的财务管理工作提供更好的保障。

简介：【摘要】目的 通过对护理人员进行绩效考核的改进，探讨其在提高患者满意度中的应用。方法 对78名护理人员进行绩效考核，并采用新的考核方法。通过统计学方法对考核结果进行分析。结果 改进后的绩效考核显著提高了护理人员的工作表现，同时患者满意度也有明显提升。结论 对护理人员进行绩效考核的改进有助于提高患者满意度，为优化医疗服务质量提供了有效手段。

简介：摘要：动态平衡在企业收入与成本关系中扮演关键角色。市场环境、竞争压力、经营策略、规模与资源配置、技术创新等因素直接影响着这一平衡。维持收入与成本的稳定关系对于企业长期盈利至关重要，它意味着企业在合适成本下生产产品或提供服务，并通过销售获得足够收入，避免亏损或过高利润。这种动态平衡不仅直接促进企业的盈利能力和经济增长，还提升了企业的市场竞争力与价值，为其持续发展和稳定经营打下坚实基础。

简介：摘要：地铁供电系统是地铁运营的重要组成部分，其稳定和可靠的供电是保障地铁运营安全和高效的关键。在地铁供电系统中，常用的电力设备与技术有变电站、接触网、集电装置、牵引变流器等。总之，地铁供电系统中的电力设备和技术是地铁运营的重要保障，其稳定和可靠的供电能够保证地铁的正常运行。

简介：摘要：变电一次设备进行故障检测和检修工作，主要是作为运检管理过程中的主要内容，这项工作的作用是对一次设备进行全面科学的监督以及管理，保证变电一次设备的故障问题能够得到妥善的处理和控制。本文主要对变电一次设备的故障及其检修技术进行了探讨。

简介：摘要：本文通过对抽样调查和全面普查在实施过程、精度和成本方面的比较，深入探讨了两者在效率上的差异。研究结果表明，抽样调查在提高效率、降低成本方面具有显著优势，但在某些情况下，全面普查仍然是必要的。

简介：摘要：现代社会经济不断发展的背景下，市场经济发展衍生出一系列的规律，经营管理需要与企业的发展内容结合而不断创新，因此经营管理是现代化的一部分，市场竞争越大经营管理的地位也就越突出。企业经营管理对生产经营活动进行一系列的配置和调整，进行计划、组织、协调等。文章立足企业经营管理的作用，分析经营管理的功能、作用，并且结合企业经营为中心，论述管理功能的强化途径。

简介：摘要：在我国现有的经济结构体系当中，化工企业经济是非常重要和关键的一个组成部分，在社会经济发展和大众生产生活方面均具有重要意义和价值。然而，化工企业、产业在为社会经济发展创造了巨大经济效益的同时，本身的性质并未发生变化，依旧是危险系数比较高的企业。而且，通过相关的新闻资讯也可以发现，化工企业一旦出现安全事故，其造成的负面影响非常大。因此，在化工企业的生产工作当中，最为重要和关键的一个原则就是安全生产的基本原则。同时，化工企业还需要实现自身的经济建设和发展，由此化工企业的安全生产与经济发展的辩证关系分析就变得至关重要，有利于化工企业的健康发展和可持续发展。

简介：摘要：全员参与的绩效管理模式在企业中的应用已经成为管理领域的研究热点。本文通过文献综述和实证研究，分析了这一模式的应用与效果。研究发现，全员参与的绩效管理模式可以提高员工的参与感和团队协作，从而增强企业绩效。关键因素包括明确的目标设定、及时的反馈机制以及有效的奖惩制度。然而，实施这一模式也面临一些挑战，如员工抵触情绪和管理复杂性。因此，企业在采用全员参与的绩效管理模式时需要综合考虑利与弊，制定适合自身情况的管理策略。

简介：摘要：本文通过项目研究的基于可控响应功率算法的电力设备检测的研究及应用，通过麦克风传感器阵列的波束形成测量技术，结合可控响应功率算法，能够准确得到声源位置，并以图像的方式显示声源在空间的分布，即取得空间声场分布云图－声像图，从而利于可控响应功率算法技术提高了变电站设备异响查找工作效率，提高濮阳电网供电可靠性，实现变电站安全、环保、绿色运行。

简介：摘要：随着全球化和技术进步的推动，传统的财务管理模式已逐渐显现出其局限性。基于业务流程管控的企业财务共享中心应运而生，它通过集中化、标准化的财务处理流程，不仅提高了效率，降低了成本，还增强了财务数据的准确性和透明度，从而为企业决策提供了强有力的支持。本文将探讨企业财务共享中心的建设与运营，分析其在提升企业竞争力中的重要作用，并提出财务共享中心业务流程管控的思路。

简介：摘要：随着社会发展的加快，个体的拖延现象也越来越多，拖延行为在我们的日常生活、学习和工作中随处可见，拖延行为成为值得重视的管理问题。基于此，本研究探讨任务不确定性对员工拖延行为的影响机制，并探究情绪耗竭在其中的中介作用以及心理资本在其中的调节作用，以揭示员工拖延行为的深层原因，进而指导人们如何从任务制定角度去有效预防和减少拖延行为的产生。有助于加深我们对员工行为和情绪状态的理解，并为组织管理和干预提供实践建议。

简介：摘要 :  如今日益激烈的竞争环境下，企业采用了高强度的工作模式，进而对员工产生了巨大的压力，处于压力下的员工可能会开展时间侵占行为从而减缓压力带来的负面影响，但这会影响企业的健康发展。为适应快速变化的市场、提高企业效益，加班、末尾淘汰、裁员等方式在职场中已司空见惯。员工不仅身处超负荷的工作任务中，同时饱受时间压力以及角色冲突等困扰，其工作压力与日俱增。本研究引入调节变量自我效能感。以探究挑战性-阻碍性压力源对员工侵占行为的中介调节作用，为企业管理提供一个可供参考的建议。

简介：摘要：互联网与以手机为主导的智能移动终端为企业与员工带来了极大便利，但同时网络闲散行为已成为企业管理中普遍存在的问题。轻微的网络闲散行为浪费工作时间，降低工作绩效，严重的会影响组织网络系统，泄露企业机密，给企业造成巨大损失。因此，本研究探讨放任型领导是否会影响员工的工作意义感进而影响员工的网络闲散行为，员工的成就动机是否会有效缓解员工网络闲散行为的产生，为提高员工的工作积极性和减少网络闲散行为提供一定的参考建议。

简介：摘要：创新是引领国家发展的第一动力。在瞬息万变的市场大环境中，企业想要获得长期的竞争优势，就必须依靠创新来顺应市场发展趋势。与单纯的创新行为行为相比，员工的双元创新行为同时拥有“探索性”和“利用性”两种属性。当员工对于支持性组织氛围感知越强烈，员工参与双元创新行为的可能性越大。在支持性组织氛围感知引起员工双元创新行为时，如何促进其发生就成为一个值得关注的问题。

简介：摘要：在现代的日常工作中，越来越多的企业更加注重维持员工高涨的工作热情。本研究从挑战-阻碍性压力源入手，来探索工作热情的影响因素，进而探索出一条有助于公司提升员工工作效率的方法。为职场管理和员工激励提供了有益的理论支持和实践建议。

简介：摘要：本论文旨在研究连锁商超财务管理的信息化路径，以探讨如何将信息化技术应用于商超财务管理，提高管理效率和决策支持能力。首先，我们对商超财务管理的重要性和现有挑战进行了概述，然后，我们探讨了信息化在商超财务管理中的具体作用，在此基础上，我们提出了连锁商超财务管理的信息化路径，此外，我们还讨论了持续改进和未来发展的重要性，最后，通过案例分析和实证研究，验证了信息化路径在连锁商超财务管理中的实际应用效果。本研究的结果对于连锁商超在财务管理中的信息化转型具有重要的指导意义，也为相关领域的研究提供了理论和实践的参考。

简介： 摘要：近年来，随着国家的快速发展，科学技术的发展步伐也在持续加速，市场的竞争也变得愈演愈烈，这就使得社会上的所有的产业都在寻找与自身的产业相适应的目标与方向，并且一直在向着这些目标与方向迈进。但在这一进程中，一些企业只想到了发展的目标与方向，对税收筹划这一工作内容缺乏重视，从而导致了企业在长远发展中存在诸多问题。

简介：摘要：企业绩效是决定企业在激烈竞争中生存和发展的关键因素。股权激励作为一种激励方式，越来越多的企业开始采用。然而，股权激励对企业绩效的影响如何，以及在何种条件下能够产生积极影响，是当前研究的一个重要问题。基于此，本文将通过对基于平衡计分卡的股权激励对企业绩效的影响进行研究，深入理解这种激励方式对企业绩效的影响，并在此基础上提出更为有效的激励策略。

简介：摘要：阐述电力工程管理，包括施工进度、施工成本、施工安全的应对策略，确保电力工程高效率、高质量、高标准如期完工，实现经济效益最大化。