简介：以Y企业安全管理岗位专业培训课程体系为例，分析了基于岗位胜任能力模型的企业培训课程体系的建设路径和方法。Y企业建立了安全管理岗位胜任能力模型，分析了不同层级安全管理人员的知识和技能，通过划分职位层、确认能力要素、提炼典型行为、开发课程、形成课程库、建成课程体系等6个步骤，建立了适合Y企业发展需要的课程体系。
简介：1995年2月17日,石油地质标准化委员会地质录井分会在胜利石油管理局胜利宾馆宣布成立,石油天然气总公司勘探局局长、石油地质标准化委员会主任委员丁贵明同志到会表示祝贺并讲了话。丁局长的讲话,提出了市场经济形势下对标准化工作的新认识,强调了标准化工作的重要性,对地质录井分委会寄予了期望。讲话要点如下:1.这次会议开得好,时间短,任务完成多,审查了三项标准,举办了标准起草人培训班,今
基于岗位胜任能力的企业培训机构课程体系构建--以Y企业安全管理岗位专业培训课程体系为例
丁贵明局长在石油地质勘探专业标准化委员会地质录井分委会成立大会上的讲话要点
