简介:摘要:分析安全文化对企业生产安全管理的影响。安全文化作为企业管理的重要组成部分,不仅影响着员工的安全意识和行为,也直接关系到生产过程中的安全风险控制和事故预防能力。通过文献综述和实证研究,揭示了建立和强化良好安全文化对于提升企业生产安全管理效果的重要性和必要性。研究发现,有效的安全文化不仅可以减少事故发生率,还能提高员工的安全参与度和管理层的安全责任感,从而构建一个安全、稳定的生产环境。
简介:摘要:建筑行业是一个国家经济的重要产业,在国民经济和社会发展中的地位和作用非常重要。改革开放以来,我国的建筑行业有了长足的发展,但随着许多项目和工程的建设,生产的安全形势变得复杂多变。国家对安全生产是高度重视的,通过制定一系列的法律法规、完善相关的监管制度来加大安全管理力度。绝大多数建设企业都能认真履行安全生产主体责任,及时总结安全生产管理经验,以此促进安全管理水平的提升。但是,由于建筑行业的特殊性,事故发生率仍处在一个较高的水平,从而安全事故频发、多发,反映出部分管理部门和建设企业的发展理念落后、安全意识淡薄,责任落实不够、监管没有到位等问题。发展是绝对不能以牺牲人的生命为代价的,我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,始终把安全生产放在第一位。根据我们在安全生产管理方面的经验,不断完善安全生产管理,降低建筑行业事故发生率,确保建筑施工安全。本文主要分析了当前项目安全生产管理中存在的一些问题,并提出了相应的建议方案。
简介:摘要:对化工安全进行了探讨:加强安全生产必须以人为本,加强人的教育和管理,同时加大安全投入,补充完善技术资料,健全安全体系,严查事故隐患是做好安全生产的重要保护措施。 关键词:化工工程安全必要性措施 近年来,随着我国化工生产由原来的手工作业逐步向机械化、自动化、规模化发展,化工企业安全生产和环保压力越来越大,责任也越来越重。特别是危险化学品生产,具有易燃易爆、高温高压、有毒有害等特点,一旦发生安全事故,易造成群死群伤、中毒、火灾、污染等次生灾害。在这种形式下,安全问题已经成为各化工企业面临的重要问题之一。化工企业如何应对当前严峻的安全生产形势,构建企业危化工生产安全管理的长效机制已成为当务之急。本文就化工企业常见的安全问题及原因予以分析,对安全管理对策进行了探讨。 1 人为因素与公共安全事故风险 1.1 人的不安全行为 在化工生产中,人的不安全操作是造成安全事故的主要原因。从企业事故管理统计分析可见,由于人的不安全行为引发事故占到事故原因的大多数。具体表现为,有章不循、不严格执行操作规程;粗心大意不及时发现或处理异常情况;注意力不集中操作过程喧哗、交头接耳;随意拆卸设备上的安全附件,如沙砂机上的托架挡屑板;不正确使用工装工具,如冲机作业不用辅助工具取送物料;野蛮装卸易燃易爆品物品;不均衡生产造成生产过程超员超量;管理人员安全管理知识缺乏或违章指挥,冒险作业;各部门之间不能准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料等。 1.2 安全管理制度执行不到位 对于生产易燃易爆的化工企业,应认真贯彻落实《安全生产法》及国家颁布的一系列安全生产法律法规,建立健全企业安全生产责任制、安全管理规章制度,严格执行各项工艺、试验规程是企业做好安全工作的灵魂、核心。在实际生产中尽管企业对于国家的安全生产法律法规、公司的各项安全规章制度、工艺规程等在各种场合、各种会议、各类培训上有针对性的进行了教育,采用厂报、电视、广播、图展等各种形式开展了广泛的宣传,公司、分厂、班组制定了详细的安全管理制度,层层签订安全生产责任状。但各类事故仍然不断发生,追其原因发现当生产与安全发生冲突、当习惯性违章与安全规定发生冲突、当检查考核与熟人违章发生冲突时,生产重于安全,人情大于制度,所以各类规定、制度、规程在具体的执行过程中大打折扣,由此造成各类事故的发生。 1.3 生产设备设施陈旧、落后 有些企业建厂比较早,化工生产所用设备设施基本为上世纪六七十年代制造的专用设备,最危险的药剂生产除个别产品为远距离隔离操作以外,其它药剂的生产大部分为人工手工作业。 1.4 生产工艺资料滞后 随着科学技术的不断发展进步,化工企业从生产原有常规产品已发展到逐步研制生产高、精、尖产品。虽然产品结构发生了变化,但作业条件、生产设备变化不大,尤其突出表现在工艺资料、试验规程不能及时更新,不能有效地指导员工作业。造成操作人员在执行过程随意性很大,为事故发生埋下了隐患。 2 安全生产管理对策 2.1 安全生产必须“以人为本”企业各级管理人员都要树立安全就是企业的经济,让员工在科学文明的安全文化主导下,创造安全的环境,通过安全理念的渗透来改变员工的行为,使之牢固树立“生命至上、安全为天”的安全理念,强化人的生命高于一切的安全意识。人的生命是最宝贵的,决不允许以生命为代价来换取经济效益,要认识到任何忽视安全生产的行为都是对人民群众的生命不负责任的行为。要强化人的教育,充分发挥以人作为管理核心与重要资源的积极性和创造性是实现安全生产的基础与落实本质安全的必要保障。 2.2 强化安全教育是确保安全管理的有效手段 对企业的安全教育培训,我认为应做到以下几点: ( 1 )加强对企业主要负责人、中层领导的安全法律法规的培训,提高企业主要负责人法治意识,牢固树立依法经营的思想,全面落实企业的安全生产主体责任。 ( 2 )加强对企业安全生产管理人员安全管理知识的培训,尽可能配备既有专业知识,又有实践经验,同时责任心强的人员来从事安全生产管理工作,真正做到“懂管、会管、善管、敢管”。 ( 3 )对一线从业人员重点进行安全操作技能的培训。对于三级教育要重视班组级的教育,对于员工的培训教育做到不走过场,防止出现有试卷、有记录、有成绩,但无效果的现象。 ( 4 )要有针对性的进行岗前培训教育,要求员工熟悉生产环境,了解危险化学品特性,明确危险环节,掌握应急处理措施,培养员工实际操作和应急救助能力与逃生能力。只有不断提高各级、各类人员安全意识和防范风险能力,才能使安全形势保持平稳态势。 2.3 严格执行各项规章制度,加大考核力度 建章立制完善安全规章制度是实现安全生产的前提。有些企业各项安全管理制度虽然健全,但事故时有发生,究其原因是制度贯彻执行不力。在生产安全管理过程中,要坚决杜绝“三违”现象的发生。只有各级各类管理人员真正在思想上对安全工作高度重视起来,忠于职守、履行职责、不徇私情,才能将各类事故消灭在萌芽状态中。 2.4 加大安全投入,提高本质安全度 加大安全投入改善设备设施的安全状况是实现安全生产的基础。随着设备设施运行时间的延长,设备老化、本质安全程度低下等不安全因素的不断增加,势必给安全生产带来新的隐患。因此,必须加强安全技改投入。 2.5 补充完善技术资料,正确指导员工作业 易燃易爆物品生产工艺规程、试验规程、试验大纲、销毁规程等资料作为指导员工具体操作的最基本文件,必须真实、完整,符合实际生产,具有可操作性。 2.6 健全安全体系 要建立健全以法人为首,各环节干部分工负责直到班组的各级安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,形成纵向到底横向到边立体式全方位的安全生产管理保证体系。健全安全生产管理机构,明确职能部门、各级管理人员和全体员工的生产职责。 2.7 严查事故隐患,消除不安全因素 化工企业生产设备种类繁多,各种事故隐患具有隐蔽的特点,许多安全事故的发生都是由于事故隐患没有及时被发现或未得到有效处理而酿成的,狠抓隐患整改,消除设备和环境的不安全状态是确保生产安全的物质基础。认真做好各类安全检查就是发现和查明各种危险和隐患,督促整改落实,就是堵塞安全漏洞。 3 结束语 安全生产贯穿于各个行业和领域,安全问题越来越受到各国政府和民众的重视。化工工业安全是一个重要领域,现代化的安全生产问题,无论从其经济效益还是从社会影响而言都不容忽视。化工行业作为国家的重点支柱行业之一,在我国的国民经济中起着举足轻重的作用,多年来为国家建设做出了重大贡献,但安全形势十分严峻。因此,在未来的化工生产中,要充分认识到化工安全生产的重要性,明确安全生产与经济效益的关系,在具体实践中注重安全投入,强化管理,确立安全机制,才能保障企业正常稳定运行,为企业创造更大的经济效益和社会效益。 参考文献: [1] 刘景良 . 化工安全生产技术 [M]. 北京 : 化学工业出版社 ,2003. [2] 许文 . 化工安全生产概论 [M]. 北京 : 化学工业出版社 ,2003.