简介：摘要 ：近年来，我国公共卫生事件累出，公共卫生问题越来越被重视，已成为我国一大社会问题。对此，我国疾控机构为了减少公共卫生事件的发生，作出了不少努力。在人才上积极提高其专业素质，在基础设施上加大投入，在制度上竭力完善，其中，疾控机构档案管理的规范化、制度化成为疾控机构工作的重要保障。本文通过对新形势下疾控机构档案管理工作的研究，分析了疾控机构档案管理的应用现状及对策。

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简介：摘要：在今天的网络时代，行政档案的管理工作也已经融入了计算机信息技术的应用。管理人员不再需要花费大量时间手工整理档案，而是可以利用计算机的功能迅速将档案分类、归档，将它们储存在不同的电子文件夹中。这种方式比过去的纸质档案整理更加高效。通过计算机信息技术，管理人员能够快速地整理大量档案，方便地进行检索、查找、储存和传输。此外，他们还可以利用计算机设置权限和密码，根据档案的性质和内容限制访问，确保档案的安全性，从而更好地完成档案管理工作。

简介：摘要目的探讨如何有效开展医院人事档案管理工作，为提高医院人事档案管理工作的质量提供理论依据。方法选取2011年11月-2013年5月在医院工作或工作过的1960名员工作为对照组，医院人事档案管理工作采用传统管理模式，2013年5月-2016年5月在医院工作或工作过的2460名员工为观察组，医院人事档案管理工作采用综合性管理模式，对两组的档案资料进行回顾性分析，分析两组人事档案漏记、误记、丢失、符合率情况。结果对照组漏记、误记、丢失分别为38例、35例、12例，符合率为95.7%，观察组漏记、误记、丢失情况均为0例，符合率为100%，组间符合率比较差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论医院人事档案管理工作采用科学性管理模式效果显著，改善了漏记和误记的坏习惯，提高了管理工作效率和准确率。

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简介：摘要：人力资源档案管理是医院内部管理的重要内容，也是实现医院人力资源优化配置的关键。医院内部管理部门以及相关管理人员，要结合医院内部实际情况，制定科学的人力资源档案管理制度以及科学的管理策略，这样才能够真正发挥出管理的作用和实效，为医院各项工作的顺利开展提供支持。本文结合人力资源档案管理相关内容，对其在医院中的运用进行几点具体分析。

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简介：摘要：档案是历史的真实记录，是国家的宝贵财富。血站的档案管理工作涵盖了整个血站的发展历程，其对于进一步促进血站的可持续发展，具有十分重要的意义，档案馆保存的各类文字、图像、图标等数据信息，都具有长期保存的重要价值意义。血站档案资料的整理，通常都是血站日常工作的记录和累积，主要是为了帮助我们了解血站的发展历程，总结经验教育，以此来提升血站的工作效率和工作质量。档案管理工作者素养直接影响着管理水平，因此，为了更好的推进血站的可持续发展，切实提升管理工作者的素养，是十分关键的。本文针对，血站档案管理工作者的素养提升，展开论述，仅供参考。

简介：摘要：随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医疗卫生服务的需求也越来越高。作为医疗卫生体系中的重要组成部分，基层医院在医疗卫生服务中具有非常重要的地位。因此，加强基层医院档案管理工作，提高档案管理的效率和质量，对于促进医疗服务的规范化和标准化，保障医院正常运转和提高医疗服务质量具有非常重要的意义。本文介绍做好基层医院档案管理工作意义、基层医院档案管理工作现状，并提出加强基层医院档案管理工作策略。

简介：摘要：档案管理已经成为现代管理体系中不可或缺的组成部分。随着科技不断进步与信息网络技术广泛应用，传统档案管理方式已不能满足现代医院发展需求。因此，医院管理者需要与时俱进，不断创新档案管理方法，以提高医院档案管理的整体水平，并为医院未来建设、管理与发展奠定坚实基础。本文从现阶段医院档案管理中存在的问题入手进行分析，并对如何提高医院档案管理效率与质量进行阐述。

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简介：摘要随着科学技术及公共卫生服务行业的快速发展，疾控机构不断引进一些先进的仪器设备，同时还对一些旧的设备进行不断的更新，这为卫生检测和疾病控制提供了重要帮助。为了保证设备性能的正常发挥，做好设备档案管理非常重要。本文简要分析了疾控机构设备档案管理的重要性，并探讨疾控机构开展有效设备档案管理的策略，希望给相关人员提供一些有价值的参考。

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简介：摘要：信息化时代背景下，创新档案管理工作对改善办公室管理模式、提升办公室管理效率具有重要意义。但当前办公室的档案管理工作仍存在着许多问题，本文从研究这些问题的主要特征出发，提出关于创新办公室的档案管理工作的几点建议，供档案管理相关部门参考。

简介：    摘要：在我国，妇幼保健院一直以来都是各个地区医疗领域不可或缺的一部分，其一方面能够为当地的妇女提供各种医疗卫生服务，例如孕期、产期、哺乳期的妇女可以到当地妇幼保健院接受针对性的医疗服务，另一方面，妇幼保健院还可以为许多婴儿以及幼儿提供专业的儿童医疗服务，能够保障孩子健康成长。因此，做好妇幼保健院的公共卫生管理工作就成为新时期助力妇幼保健事业发展的关键。本文分析了妇幼保健院公共卫生管理的重要性，进而结合当前管理中存在的问题提出相关对策。

简介：【摘要】本文针对基层疾控机构公共卫生人力资源的现状，简要阐述了公共卫生人力资源短缺、公共卫生专业人员综合素质有待提高、公共卫生专业技术人员不稳定、疾控机构激励机制不完善等问题。并在此基础上，从管理理念的改变、政府的多部门协调机制、加强专业人员培训、建立健全激励机制的角度出发，探讨如何进一步提升基层疾控机构公共卫生人力资源管理能力。

简介：在现代社会办公模式的发展下，档案管理工作在其中的重要性越来越明显。在目前的信息化发展中，使用先进的信息化技术越来越广泛，并运用在了档案管理工作中。从而形成了更加完善的信息管理系统，促进了我国在信息化档案管理上有效的发展。然而在这样的信息化管理形式下，对档案工作的管理提出的要求也越来越高。这样就需要相关单位对档案的管理工作采用有效的管理方法模式，来逐渐地提高档案管理工作的效率。本文针对如何去提高档案管理工作的效率进行了简单阐述。

简介：【摘要】在当前社会环境下，意识对实践的引导作用不断增强。为了更好地促进医院的发展，提高其核心竞争力，必须要加强医院档案管理工作的落实。医院档案管理是国家档案管理的重要组成部分之一。国家档案管理工作在不断的创新，医院档案管理工作也必须要进行对应的创新，才能够更好地服务于医院与社会，为医院文化建设提供一定的助力。笔者对医院档案管理工作创新的必要性加以分析，并且从管理理念、管理手段、管理方式、管理制度、管理人员等多个方面的创新途径加以论述，希望能够为我国医院档案管理工作的创新提供帮助。

简介：摘要：医院档案管理是医院管理中的重要内容，但是医院在现实管理中，却对档案管理有所忽视，医院档案种类繁多，同时部分档案管理人员不够专业，信息技术不够完善，导致医院档案管理水平受到制约。采用传统管理方式，存在一些违规现象，所以会影响档案管理工作效率，所以本文分析新时代背景下医院档案管理工作存在的问题，提出解决对策，仅供参考。

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