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  • 简介:摘要目的探讨定位抢救在急救护理工如何应用及其作用。方法通过2011年10月—2012年10期间我科实施定位抢救法临床实践,和前年我科抢救成功率作对比。结果开展定位抢救法后急诊团队合作满意度专业技术能力提高,患者抢救成功率提高。结论医护抢救过程中有合理分工,配合准确熟练,加快护士成长,使护理人员提高了抢救患者时整体感责任感,能充分发挥各层级人员专业技术水平,整体提高急救医疗服务水平。

  • 标签: 定位抢救 急救护理 应用
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  • 简介:摘要目的探讨护理人员运用换位思考法在急危重症患者家属管理护理工应用效果。方法我院急诊科于2013年1月尝试将换位思考理念渗透到急诊病人整体护理,对采用换位思考“如果我是病人或病人家属”方法前后满意度护理投诉率进行分析。结果通过护士实施换位思考人文护理过程不断提高自己专业水平和职业素养,改进管理模式,有效提高护理质量和改善护患关系,满意度明显高于换位思考前。结论换位思考人性化服务管理理论在急诊抢救患者家属管理应用,构建和谐护患关系、提升服务品质,提高抢救成功率满意度,值得广泛推广。

  • 标签: 换位思考 护理 满意度
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  • 简介:摘要目的探讨舒适护理在手术室护理工应用,使患者安全舒适接受手术。方法对50例手术患者运用舒适护理,包括术前访视、术舒适护理、术后舒适护理。结果对50例手术患者实施舒适护理,其生理心理等均有改善,术后随访满意度达100%。结论舒适护理在手术室护理工应用,充分体现了“以人为本”护理理论,提高患者满意度护理质量。

  • 标签: 舒适护理 手术室 应用
  • 简介:摘要目的探讨优质护理服务在临床护理工应用效果。方法转变护理理念,改革护理模式,强化服务意识,细化岗位职责,完善规章制度,采取激励机制等。结果开展优质护理服务两年以来,护士工作积极性提高,主动服务意识增强,患者满意度由90%上升至97.6%,健康知识知晓率由50%上升至98%。结论实施优质护理服务,提高了护士整体素质和护理工质量,有力保障了护理安全,提升了患者满意度。

  • 标签: 优质 护理服务 满意度
  • 简介:摘要中央连续下发了《关于加强党员经常性教育意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件,对党员教育管理内容、方法、要求和手段等,作出了明确规定。抓好医院党员教育管理是医院党的建设中一项最基本、最经常工作,是贯穿医院基层党组织“服务一线、建设队伍”全过程,激发党员先锋模范意识、增强医院党组织战斗堡垒作用重要手段和主要途径。宁波市卫生系统采取多种形式进行调研,对医院党员教育管理工存在主要问题形成原因作一些初步探讨。

  • 标签: 医院 党员 教育管理 问题
  • 简介:摘要PDA(PersonalDigitalAssistant),又称为掌上电脑。随着医院信息化日益普及与深入,护理工信息化是一个必然趋势,PDA优点是轻便、小巧、可移动性强,与护理站电脑通过无线网络实现信息共享,处理医嘱时更加准确及时,节约了人力,PDA可实现床旁信息查询,生病体征录入,护理工统计,条形码扫描等功能,使护士在执行医嘱更加准确,安全。减少患者对治疗不信任,提高了患者满意度。保障医疗护理安全,提高工作效率。

  • 标签: PDA 系统 移动护理工作站 工作效率
  • 简介:摘要医院感染管理是医院管理重要组成部分,它与医疗事故、医疗纠纷、医疗费用关系日趋紧密。有效预防和控制医院感染,探讨医院感染管理方法,提高医疗单位医院感染管理质量,进而提高医疗安全,具有十分重要意义

  • 标签: 医院感染管理 原因 控制 措施
  • 简介:摘要采血护理工是一门新护理学科,在采血护理工,常常会遇到因献血者紧张而产生恐惧心理、因穿刺引起疼痛、因工作人员操作不当导致穿刺失败、因献血环境欠佳以上因素引起献血反应等问题。为此,针对这些常见问题,应给予及时处理并不断总结经验,以确保血液质量、献血者身体健康和生命安全,减少和杜绝差错事故发生。

  • 标签: 血站 采血护理 常见问题 处理
  • 简介:摘要目的分析妇产科护理工护理纠纷,探讨相应防范对策。方法选取2013年4月—2015年6月我院妇产科收治150例患者作为观察目标,将其随机分为参照组(n=75)和研究组(n=75),参照组应用常规护理干预,研究组在此基础上应用护理纠纷分析和防范护理干预,比较两组护理纠纷发生率、投诉率、护理满意率护理前后两组患者SAS评分情况。结果护理前,两组SAS评分相比,无统计学意义(P>0.05),护理后,研究组SAS评分明显低于参照组,差异具有统计学意义(P<0.05);研究组患者护理纠纷发生率2.7%、投诉率1.3%、护理满意率93.3%等均显著优于参照组14.7%、12.0%、80.0%,组间对比有统计学意义(P<0.05)。结论分析妇产科护理工护理纠纷原因,采取切实可行针对性防范对策,可保持良好医患关系,降低医疗事故发生率。

  • 标签: 防范对策 妇产科 护理纠纷
  • 简介:摘要现代医院管理体系与方式伴随着医疗体制改革面临着进一步改革与创新,同时管理模式也开始从传统经验型想现代型转变,在各项管理工当中对现代自然科学、社会科学应用更为广泛。作为医院管理工不可缺少重要部分,现代医院药剂管理质量好坏直接影响了医院医疗质量和用药安全。本文将对现代医院药剂管理工重要性做出分析,并在此基础上提出现代医院药剂管理工实践思路,以供参考。

  • 标签: 现代医院 药剂管理工作 重要性 实践思路
  • 简介:摘要目的探讨分析在骨科住院病房开展优质护理工效果并总结心得体会。方法随机抽取我院骨科100例住院患者并随机分为实验组和对照组,实验组按照优质护理标准给予护理,实验组则继续按照传统护理方法护理,根据统一标准评价两组护理工合格率,由患者对护理做出满意度评价。结果实验组护理合格率和患者满意度明显优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在骨科住院病房开展优质护理服务效果显著,有利于工作质量提高以及良好护患关系构建。

  • 标签: 骨科 优质护理 工作体会
  • 简介:摘要通过定期组织护士例会,传递信息,分析护理安全隐患理工存在问题,加强护士素质教育,结果护士知识得到加强、更新,思路拓宽,提高了护理工人员责任感和使命感,发挥激励作用,增强荣誉感团队协作精神,保证护理质量,促进护理工不断提高。

  • 标签: 护士例会 护理工作 作用
  • 简介:摘要分析目前护理工存在主要问题及其产生原因,并根据笔者十余年护理工经验,提出了一些合理化建议,以期抛砖引玉,为护理工健康发展提供一些思路。

  • 标签: 护理工作 护士 护理管理
  • 简介:摘要本文浅析了档案管理重要组成部分科学管理档案重要性。着重强调了档案管理要坚持与时俱进,要立足于我国现代管理现状,吸收和借鉴优秀档案管理工研究成果,不断适应档案管理工新形势,逐步完善档案管理工,培养档案管理工人员历史责任感感和使命感,进而激发广大档案管理工人员工作热情,使档案管理工走上科学化、规范化和法制化道路。

  • 标签: 档案 管理 与时俱进
  • 简介:摘要一直以来,护理工主要是由女性来担任,但随着社会经济发展及人们思想观念改变,目前主要由女性担任护理工现状已经无法满足人们对健康需求,从而有越来越多男性选择从事护理工。相对女性而言,男性在从事护理工中有着自己独特优势,同时也面临着不小挑战。

  • 标签: 护理工作 男性 优势与挑战
  • 简介:摘要目的在养老院护理工,主要是对患有各种疾病老年患者进行科学护理,进而促进患者康复。本文主要探讨是对老年泌尿患者理工,在对这类患者进行护理时,需要把握护理工要点,进行专业护理操作,为患者提供优质护理服务,使患者能够在舒服护理恢复健康。

  • 标签: 老年泌尿患者 护患关系 技能 责任心