简介: 【摘要】目的:讨论客观结构化考核方式在消化内科护理教学中的应用效果。方法:将本院2022年1月-2023年12月消化内科参与实习的50名实习生作为研究对象,随机分为对照组25例与研究组25例。对照组实施常规教学法,研究组在对照组基础上实施客观结构化考核教学方式。观察指标:教学成绩考核情况、综合能力评价情况、教学模式满意度。结果:研究组实习生理论知识、实践能力、平时表现与总分等方面的教学考核成绩分数值均明显高于对照组,P<0.05。实习前两组实习生综合能力评价情况差异无统计学意义,P>0.05;实习后研究组综合能力评价情况分数值均明显高于对照组,P<0.05。研究组实习生对教学模式满意度评价分数值明显高于对照组,P<0.05。结论:客观结构化考核方式在消化内科护理教学中的应用有助于提高教学考核成绩,培养良好的综合能力,且实习生十分满意该教学模式。
简介:摘要:目的:探究护理不良事件信息化管理系统在基层医院患者安全管理中的效果。方法:将基层医院患者作为此次研究的主要对象,分组方式为电脑随机分组,本次研究人数共100例,对照组采取常规管理系统、观察组采取护理不良事件信息化管理系统,并将两组的各项指标进行对比,以明确效果。结果:观察组不良事件发生率、不良事件漏报率均低于对照组,(P
简介:摘要目的尝试运用辨证施护护理查房新型模式,探讨其在突出中医特色临床教学过程中的应用价值。方法选择我院2014年06月-2015年06月新华妇科实习护生120名。通过抽签法将所有护生进行随机分组。C2组(对照组60名)选择常规妇科护理查房模式带教的方法;C1组(观察组60名)运用辨证施护护理查房的教学方法。比较两组护生在中医知识考核、操作考核优良率以及带教满意度等方面表现出的差异。结果对所有护生完成教学后,在中医理论、操作考核优良率方面,C1组高于C2组护生显著(P<0.05);在带教满意度方面,C1组明显高于C2组护生(P<0.05)。结论针对新华妇科实习护生在进行临床教学过程中,应用中医理论干预,新型的护理查房模式能够提高护生积极性,学习有效提高,凸显辨证施护查房在教学过程中的应用价值。