简介：

简介：

简介：压力性尿失禁（SUI）是当腹压突然增加时（如咳嗽、打喷嚏、大笑、或体力活动期间）尿液非随意排除，常给患者带来一系列社会、精神、家庭、职业、体力和性生活方面的困难，生活质量受到明显影响。随着妇女寿命的延长，女性压力性尿失禁的患病率逐年增高，2003年6月-2007年3月，我们应用行为技术治疗、盆底锻炼等康复疗法治疗女性SUI168例，取得良好的效果。

简介：紧张压力易导致女性亚健康压力首先进入大脑皮层，来自高级神经中枢的刺激，传达到丘脑，然后传达到垂体前叶，继而释放内分泌素到达靶器官（如肾上腺、甲状腺、睾丸、卵巢等）．靶器官就会有反馈．继续分泌一些特有的激素．来应对压力，身体呈现一个应激的反应，有时体现的就是身体不舒服的症状。如是亚健康．可适当进行调整，如是器质性的问题．就要及时到医院治疗，真正做到“一把钥匙开一把锁”。

简介：

简介：摘要随着21世纪护理工作逐渐走向独立化、社会化和心理化，临床护士在工作中所承受的心理压力已成为一种职业风险。现阶段随着我国《护士管理条例》的颁布，护理上积极推行优质化护理服务，并要求对护士进行分层次使用，医院部分部门对此举措理解的偏差，无形中又给护士增加了心理负担，各种压力的存在造成临床护士普遍身心疲惫，缺乏理解和尊重，事业无发展前途，职业满意度低，再择业倾向大，因此护士的心理减压显得尤为重要。

简介：摘要护理职业是世界公认的压力性职业,其压力来源于自身的工作性质,工作强度,工作对象及社会、生活各个方面，产科护理工作所面对的是一类特殊的群体，在护理工作中正确地面对和缓解、消除压力是一项必不可少的工作。护士应明确及分析压力的来源并采取相应的应对措施。

简介：摘要人才断层及护理工作的性质和特点决定了护士压力的产生，针对其来源，采取积极的应对措施缓解压力，使护士身心健康，不断提高护理服务质量。

简介：目的了解ICU护士工作的主要压力来源，以便为减轻护士压力提供依据。方法运用《中国护士工作压力源量表》对49名从事ICU工作的护士进行问卷调查。结果ICU护士工作量太大、担心工作中发生差错事故、经常倒班、上班的护士太少是重度压力源；继续深造的机会太少、护理工作的社会地位太低、护士工作未被病人及家属承认、护理病人病情过重是较突出的压力源。结论ICU护士工作压力主要来自时间分配及工作量的问题、护理专业及工作方面的问题和病人护理方面的问题。应有针对性采取切实有效的应对措施，减轻护理人员的心理压力程度，保持身心健康，对促进护理工作质量的提高非常必要。

简介：摘要精神科护理工作者是一种处于特殊环境中从事护理工作的群体。用于服务对象的特殊性，使护理人员在工作中存在着其他职业无法想像的多种职业危险因素和社会心理因素1。本文通过分析精神科护士面对的心理压力，提出护理的应对措施，以促进精神科护士的心理健康，提高护理质量。

简介：吕先生就职于一家外贸企业．公司的产品都是出口美国的。但去年以来，由于世界性金融危机。美国的消费者收紧了腰包，所以吕先生公司的产品滞销。这样一来，企业的主要收入来源没有了。一开始．还只是基层的一些员工被裁员，但随着业务变得越来越不景气，吕先生这样的中层领导也不得不被裁员。失去工作就等于没有了收入，吕先生变得意志消沉，经常向周围的亲友发火。

简介：摘要该文对PICU护士工作中所面临的压力来源进行了总结，主要有以下几个方面①操作技能要求高；②对护理知识面要求精益求精；③健康教育效果达标难度大；F④催缴住院费用引起的冲突；⑤复杂的药物治疗对护士造成的心理压力。探讨如何帮助护士适应这些压力，以达到提高工作质量的目的。

简介：摘要目的了解ICU护士工作的主要压力来源，以便为减轻护士压力提供依据。方法随机抽查玉溪市人民医院29名从事ICU工作的护士进行问卷调查。结果ICU护士工作量太大、工作中容易发生差错事故、经常倒班、上班的护士太少是重度压力源；继续深造的机会太少、护理工作的社会地位太低、护理工作未被病人及家属承认、病人病情过重是较突出的压力源。结论ICU护士工作压力主要来自时间分配及工作量的问题、护理专业及工作方面的问题和病人护理方面的问题。应有针对性采取切实有效的应对措施，减轻护理人员的心理压力程度，保持身心健康，对促进护理工作质量的提高非常必要。

简介：

简介：

简介：1．深呼吸用深呼吸来缓解压力，可以说是最便捷的养生方法,适合每个人,随时、随地进行。基本方法：坐或站在一个放松的位置；缓慢地从鼻子吸气，默数5下，每秒1下，感觉新鲜的气充满腹腔和胸腔，鼓起肚子，张开胸膛；屏气，默数5下，感觉新鲜的空气注入全身；将肺中陈旧的气从鼻子或嘴慢慢呼出，默数5下；重复数次或数分钟，直至感到心情平静。

简介：

简介：

简介：

简介：