简介:基于PageRank算法的学术论文影响力研究中忽视了两个问题:1)论文影响力随时间变化的现象;2)不同学科间引用的差异。针对这两个问题,通过统计方法,引入时间因子和学科因子,建立了一种新的基于PageRank算法的学术论文影响力评价模型。结果能够有效地刻画论文影响力随时间变化和学科间的引用区别,更加实时、全面、客观地衡量论文的影响力。
简介:近几年来,包括高校会计人员绩效评价在内的事业单位人事制度改革一直在探索与完善。2000年8月,中组部、人事部、教育部联合下发了《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》,标志着我国高等学校人事制度改革的向纵深推进。2002年7月,国务院转发了国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,其基本精神是在事业单位(包括大学)推行合同聘任制。2006年,人事部、财政部先后下发了《关于印发事业单位工作人员收入分配制
简介:一、引言与现代企业制度中的“两权分离”相伴而生的是委托代理关系、代理成本与代理冲突,股权激励机制正是为了寻求股东与管理层利益的共同点、解决委托代理问题而产生的一套激励约束机制。
简介:为提高行政事业单位管理水平,夏津县按照全市工作部署,积极开展行政事业单位内部控制基础性评价工作。
简介:改革开放以来,我国经济迅速发展,并取得举世瞩目的发展成就。尤其是近十多年以来,中国经济进入全面发展的黄金期。在国内经济持续发展的过程中,国内基础设施建设和房地产开发进入蓬勃发展期。因此,经济的持续增长使水泥等基础建筑材料产生了巨大的市场需求。
简介:一、商业银行持续盈利能力的涵义持续盈利能力是指企业所具有的持续获取净利润的能力。持续盈利能力体现为企业盈利水平、效率的增长,不以短期经营为基础,而是在长期稳健经营、风险可控基础上,与企业内涵式增长相对应的一种获利能力。
简介:11月3日,2012年山东省高端会计人才培养项目在上海国家会计学院举行开班仪式,上海国家会计学院院长李扣庆、山东省财政厅副巡视员宋新生及中共山东省委组织部、省人力资源社会保障厅相关领导出席、讲话,并与行政事业类一期学员合影。
一种新的基于PageRank算法的学术论文影响力评价方法
基于模糊数学综合评判法的高校会计人员绩效评价
上市公司股权激励对公司绩效的影响——基于2009年股权激励制度规范后的研究
夏津县积极开展行政事业单位内部控制基础性评价工作
供给侧改革下产能过剩类企业财务竞争力评价的实证研究——以A股水泥企业为例
我国上市银行持续盈利能力的因子分析与评价——基于2009-2011年度上市银行年报
山东省高端会计人才培养项目行政事业类(一期)培训班开班