简介:根据政治晋升博弈理论构建地区财政支出竞争理论假设,通过估计空间杜宾模型寻找经验证据。研究表明:相比于其他支出项,经济性支出表现出显著的空间策略互补特征,存在更为激烈的地区竞争,且在短期内对经济增长具有显著的刺激作用,长期内则不显著;社会性支出对本地区的经济增长影响模糊,短期内显著抑制竞争地区的经济发展,空间上也存在显著的支出竞争态势。晋升锦标赛下的政治晋升博弈引导地方政府官员在任期内展开以GDP为锦标的绩效竞争,由此引致的经济增长不可持续。适应经济增长新常态,亟需规范地区财政收支关系,完善官员绩效考核指标,围绕改善民生需求加大社会性财政支出,以促进经济的可持续发展。
简介:摘要: 在核电调试活动中,人因失误所引发的事件占比最大,为了降低调试活动中的人因失误,通过搭建人因绩效提升模型,以经验反馈及防人因失误工具活动作为数据输入,通过原因分析对数据进行处理,分析出人员行为的薄弱环节,并输出有针对性的防人因失误活动,从而改善作业人员工作行为上的不足之处,达到持续提升人因绩效的目的。