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  • 简介:摘要人力资源是企业最宝贵资源,作为生产力主要构成要素,将在其中发挥举足轻重作用。在知识经济时代,企业要想顺利地生存和发展,必须在人力资源方面拥有绝对优势,这就要求对自身人力资源进行有效地管理、开发和利用。为有效规避人力资源与其表现形式—人力资本混淆,实现人力资源最优配置,对其区别加以阐述,并提出合理建议。

  • 标签: 人力资源 人力资本 人才招聘 人才使用
  • 简介:随着社会主义市场经济深入发展,国家、社会和企业都对统计工作提出更高要求。通过十来年努力,国家各级统计部门发布统计数据,基本得到了广大社会民众认可,统计数据质量提高、各种统计指数增加,为广大社会民众了解国家经济运行形势起到了相当重要作用。只有顺应经济体制和经济增长方式转变,统计事业才有发展,才会富有生命力。

  • 标签: 统计工作 统计数据质量 统计部门 统计指数 社会民众 国家经济运行
  • 作者: 王丽莉
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-08-18
  • 出处:《价值工程》 2014年第8期
  • 机构:RegressionCalculationoftheRelationshipbetweenAltitudeandAtmosphericPressure王丽莉WANGLi-li(兰州城市建设学校,兰州730046)(CityConstructionSchoolofLanzhou,Lanzhou730046,China)
  • 简介:摘要鉴于我国经济迅速发展而人居环境问题越来越突出,特别是西部地区较少受到关注状况,本文对近年来西安市社会经济发展以及人居环境质量进行了分析,得出西安市人居环境可持续发展协调程度正在不断增强,人居环境在逐渐改善结论,并针对西安市人居环境现状和问题提出了进一步发展政策建议。

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  • 简介:据世界卫生组织统计,全球完全没有心理疾病的人口比例只有9.5%,有资料也显示,目前我国正常人群存在心理障碍比率也高达20%左右.而从对全国数百企业家抽样调查显示来看,中国企业家群体已成为与心理因素有关多种疾病高危人群,心理困扰时刻不在摧残着企业家健康,同时对企业也产生了严重影响.

  • 标签: 企业家 关系研究 企业发展 心理健康 世界卫生组织 心理疾病
  • 作者: 吴婷
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-07-17
  • 出处:《价值工程》 2014年第7期
  • 机构:StudyonPriceFluctuationRelationshipofCrudeOil,CoalandNaturalGasinChina院TheEmpiricalAnalysisBasedonDCC-MVGARCHModel吴婷WUTing(中国矿业大学管理学院,徐州221116)(SchoolofManagement,ChinaUniversityofMining&Technology,Xuzhou221116,China)
  • 简介:【摘要】作为一名小学语文班主任教师,不仅要具备良好学科素养,还要具备班级管理能力,在教育教学与班级管理中把握好语文学科位置,和学生进行有好沟通交流。论文主要对小学语文班主任在构建和谐师生关系对策进行分析。

  • 标签: 小学语文 班主任 学生关系 和谐关系
  • 简介:从客户角度考察信息系统包括两个方面:企业提供给客户信息和企业从客户那里得到信息.本文从这两个角度出发分析客户关系管理中两个主要问题,即如何评定客户满意度和如何保留客户.说明信息系统在客户关系管理当中重要作用,同时也试探性地提出企业在客户关系管理中如何构建信息系统.

  • 标签: 市场营销 客户关系管理 信息系统 客户满意度
  • 作者: 牛春芳赵艳玲方仁军
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-05-15
  • 出处:《中外企业家》 2009年第5期
  • 机构:随着我国社会主义市场经济体制的建立,公司制已成为国有企业改制的强势选择。在构建公司制时,必然要面临公司治理及构造合理的公司治理结构、制定健全有效的内部控制等问题。而作为在统管管理制度、加强经营管理、贯彻决策方针、实现经营目标等方面具有强大作用的内部控制同其他管理制度之间究竟是什么样的关系?
  • 简介:

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  • 简介:摘要目前中国正处于经济社会发展关键时期,要在经济市场化改革中建立起真正规范现代市场经济,实现社会全面小康与和谐稳定,建立合作共赢劳动关系调节制度实现劳资和谐不仅重要而且必须。本文阐述了构建和谐劳资关系重要作用,并对铁路企业构建和谐劳资关系方法进行了分析。

  • 标签: 劳资关系 重要作用 构建方法
  • 简介:一、劳动关系三方协调机制法律含义及其在中国立法现状根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进周际劳工标准公约》规定,三方机制是指政府(通常以劳动行政部门为代表)、雇主组织和工人组织之间.就制订和实施经济与社会政策而进行所有交往和活动。即由政府、雇主组织和工会通过一定组织机构和运作机制共同处理所有涉及劳动关系问题。即是说.三方机制是指政府部门、雇主组织和工人组织,按照一定制度、规则和程序.在协调劳动关系方面所形成组织体系和运作机制。

  • 标签: 协调劳动关系 三方机制 理性 三方协调机制 国际劳工组织 劳动行政部门
  • 简介:【 摘要】 构建和谐劳动关系是推进社会和谐稳定发展重要方法和路径。 企业工会在和谐劳动关系构建过程中有着重要地位和作用,所以必须要充分发挥出企业工会自身职能和积极作用,进而不断地 促进和谐劳动关系构建,推动企业可持续发展,论文 主要分析企业工会在构建和谐劳动关系地位和作用。

  • 标签: 企业工会 构建和谐劳动关系 地位
  • 简介:摘要随着经济全球化和知识经济时代到来,高等教育与区域经济发展联系越来越紧密,高等教育与区域经济协调发展越来越凸显其双赢功能,本文通过分析高等教育与区域经济相互促进作用以及二者之间互动原理,客观提出了等教育与区域经济发展之间互动途径。

  • 标签: 高等教育 区域经济 协调发展
  • 简介:摘要院医疗绿卡服务工作自开展以来,为广大医疗绿卡持卡者提供了优质医疗保健服务。为更好地服务于昆山经济建设,为在昆山工作外企高层管理者及各类高级人才提供快速、便捷、优质全程医疗服务,让他们无后顾之忧,安心工作,及时成立了“医疗绿卡服务中心”,完善了“医疗绿卡”服务制度,切实提升医疗绿卡服务水平,牢固树立“人人都是投资环境”观念,增强大局意识,增强服务意识,从而优化昆山投资软环境。

  • 标签: 院医疗绿卡 服务 投资 软环境Key words medical green card service investment soft environment
  • 简介:摘要通过多元化经营来获取更大经济效益,这是很多企业会做出选择。通过选取财务指标,利用因子分析法得出主要因子来对部分交通投融资平台经济状况进行评价,进而分析企业经济效益与多元化程度之间相关性问题,以期对省级交投平台多元化经营研究提供参考。

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  • 作者: 刘春香
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2010-01-11
  • 出处:《中外企业家》 2010年第1期
  • 机构:在知识经济时代,人才结构优化在产业结构升级中发挥着越来越重要的作用。从理论方面分析产业结构升级和人才结构优化的互动关系,为各地推行的促进产业结构升级的人才结构优化战略提供理论借鉴。
  • 简介:

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