简介:国家人力资源社会保障部、财政部等四部委联合发布的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》中指出,公立医院要制定内部考核评价办法,综合考虑岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等因素,考核结果与医务人员薪酬挂钩。在整个医疗活动中,护士所起的作用不容小觑。护士绩效管理是医院绩效管理体系中的重要组成部分。手术室护士的工作因其所在科室在全院医疗工作中的特殊地位而显得更加重要,制定工作量核算与分层级管理相结合的手术室护士绩效考核奖励方案,既能充分调动护理人员的积极性,又是对其高质量、高效能工作的肯定,符合现代化医院管理制度的要求。
简介:党的十五大以后,党中央十分重视理论学习。江泽民同志在最近发表的《深入学习邓小平理论》一文中,深刻阐明了学习邓小平理论的重要性,并提出了学习理论的方法和要求。作为审计部门,要适应新形势的需要,进一步开创审计工作新局面,一个十分紧迫的任务就是加强理论学习。加强理论学习首先要解决为什么学的问题。长期以来,我们审计队伍中的一些同志对理论学习认识不高,总觉得自己是专业人员,理论离自己很远,学不学与己无关。这无疑是制约审计工作向更高层次发展的一大障碍。必须看到党的十五大以后,随着一些改革措施的不断出台,审计工作必将面临许多新的课题,如果我们不及时进行理论上的探索,是必会影响审计事业的健康发展。学习理论对于
简介:内部审计权威性就是人们对内部审计结论或建议的接受或采纳并采取相关行动,从而使得内部审计处于权威的性状,包括两个维度,一是接受或采纳审计结论或建议,二是基于审计结论或建议采取针对性的行动。内部审计权威性与独立性、客观性具有差异,在有些情形上,可能存在独立性、客观性,但是不存在权威性。对于内部审计制度效果来说,权威性比独立性、客观性具有更加重要的作用。独立性、客观性、职业谨慎、专业胜任能力是内部审计权威性的保障机制。