简介：我国新刑法中增设了单位犯罪，这是我国刑事法律制度的重大完善。但是，由于受传统刑法理论的束缚，对单位犯罪构成要素存在较大分歧，导致在司法实践中，司法人员认识不清，操作困难．在定罪和量刑上影响了对单位犯罪的打击力度。一、单位犯罪主体的界定犯罪主体是犯罪构成的基本要素．是犯罪行为的实施者与刑事责任的承担者，是犯罪构成的基础。无明确的犯罪主体，犯罪主观方面、犯罪客观方面、犯罪客体则丧失实质内容。犯罪主体是犯罪构成的物质承担者。何为单位犯罪的主体，是我国刑法理论界长期争论的重要问题之一。我国新修订的《刑法》第30条；“公司、企业、事业越位、机关、团体霎施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事

简介：根据新闻出版总署确定的出版改革时间表．所有中央级经营性出版单位在2010年年底前完成转制。这就意味着，出版社由事业单位转变为企业单位．而出版社员工身份的置换是改制工作的关键部位。如何能抓住机遇．变不利为有利．在改革的阵痛中涅檗重生，是每一个出版工作者要面对的实实在在而又十分紧迫的问题。

简介：随着单位制度改革的深入和社会经济发展的变革，“单位回潮”现象逐渐成为人们关注的焦点。作为政治空间转换过程中的反弹，“单位回潮”具体表现为制度、载体、过程和意识四个维度；依据职能回归的形式，其被进一步分为再生型、复归型、固化型和变异型。近期出现的“单位回潮”现象具备积极与消极的双向效应，应加以客观分析。从长远看，单位解体的趋势不可避免，适度契约化是建构中间组织的可行模式。

简介：随着市场经济的建立和住房制度改革的不断深化实施,单位公有住宅以优惠价出售给职工个人已形成气候。这种单位职工享有有限产权的住房制度打破了过去一直由单位包建、包分、包管而低房租的不合理住房格局,从而也就改变了反映在住房制度上的行政关系,出现了一系列民事法律关系,由此引起的优惠房纠纷日益增多,需要用法律手段去调整。对于这类案件,既无完备的法律规定,又无成熟的审判经验借鉴,民事审判中遇到了许多新的法律课题,案件处理难度大。本文仅就案件受理、诉讼主体和几类具体案件的处理问题作一初探。

简介：一、宁波市事业单位管理与改革的主要成效宁波市共有事业单位3941家，核定编制12．96万个，实有在编人员11．6万余人。经过多年的积极探索，宁波市事业单位管理与改革取得了一些成效，基本满足了公益服务需求。

简介：随着我国全面建设小康社会伟大实践的推进，经济社会发展过程中涌现的大量新情况新问题，必将对社会思想意识和人们的价值观念产生深刻而广泛的影响。加强思想政治工作，切实增强针对性实效性主动性，必须对此有一个清醒的认识和把握。

简介：加快经济转型升级是浙江省积极应对国内外宏观发展环境深刻变化的战略抉择，作为公安交通管理部门，必须切实为推进经济转型升级提供良好的道路交通安全环境。当前浙江省道路交通管理工作与广大交通参与者对交通保障诉求有不相适应之处。为此，应从预防重特大事故，进一步推进交通安全管理社会化进程；构建和谐警民关系，进一步加强和改进公安交通管理服务；推进信息化建设，提高科技深度应用和实战效益；推进执法规范化建设，进一步提高交警执法的公信力等四个方面谋求突破，切实提高道路交通管理水平。

简介：着反腐败斗争的深入开展，越来越反映出“家长制”是产生腐败的一个重要“根源”。有些县级以下的科级、股级单位的“一把手”，习惯于将人、财、物大权集于一身，副职的分管实际上成了“非管”。一些书记、乡镇长以跑项目为名，外出“一把钱”，回来“一把票”，至于这些钱是做了何用，大多数会计问都不敢问，因为他们的“饭碗”是端在“家长”手里；有的领导甚至年终才把条子交给会计，让其“变通”处理。至于有些企业的厂长、经理，则更具有“绝对权力”，他们所谓的“厂长负责制”，是以对企业负责为名，而大搞以权谋私。针对“家长制”产生的腐败问题，当务之急当然是加大案件查处的力度，从治标上“下猛药”，再就是加快体制改革和机制创新的

简介：课程是实现人才培养目标的重要载体。文中按照“基于工作过程”的课程开发理念，以《室外环境景观设讲课程为例，阐述了由分析典型工作任务和职业素质要求到确定课程学习目标、再到确定课程设计理念与思路、最终完成学习情境设计、课业设计、课程评价体系设计等教学设计的工学结合一体化课程开发过程。

简介：近几年来，事业单位改革的步伐正在不断加快，改革的大气候已经形成。纵观事业单位改革的动态和趋势，笔者认为可以归结为“12个化”：

简介：由于刑事诉讼法对单位犯罪参与刑事诉讼程序缺乏相应的规定,致使犯罪单位进入刑事诉讼活动时,代表人的确定和参与方式不统一、不合理。按一定条件确定单位嫌疑人、被告人代表犯罪单位参加刑事诉讼,有利于理顺刑事诉讼的法律关系,有利于正确理解和适用刑事诉讼制度,保证刑事诉讼活动的顺利进行。

简介：

简介：加强反腐倡廉教育。要筑牢拒腐防变的思想道德防线；加强反腐倡廉制度建设。要推进体制改革与创新；加强对权力运行的制约和监督。要确保权力正确行使。

简介：案例2016年12月12日,许某入职江苏三元轮胎有限公司(以下简称公司)从事叉车司机工作,双方签订了一年期限的劳动合同。合同约定:'生产一线员工执行岗位计件工资制……月工资标准不低于本地规定的最低工资标准。'2017年1月6日,许某因买房需要,向公司提出出具一张月收入5000元的证明,公司考虑到'举手之劳'就能帮助到员工,即满足了他的要求。2月6日,公司以严重违反规章制度为由.

简介：

简介：伊宁市的李鹏飞咨询:我的同学毕业后到一家公司做会计,劳动合同书上也是这么约定的。不久前单位销售部的一名职工辞职,于是单位提出将我同学调到销售部从事销售工作,报酬也降低了。我同学认为自己不适合干销售,单位也没有和他协商,所以不同意。但单位

简介：从世界经济发展史的角度看,19世纪后期以来,曾经先后出现的美国对英国的追赶、日本对美国的追赶和韩国对西欧国家的追赶都表明;以专业技术人员为主体的人力资本积累是经济发展的第一拉动力,而经济增长也是国家兴旺的重要标志,所以其对国家兴衰也起了巨大的推动作用。因此,我们理当优待专业技术人员。

简介：10月26日，经过公开报名、资格审查、竞争演说，民主测评、风险抵押、组织考察等程序，一路成绩优良的洋县政府办职工张金元拿到了县政府的聘任书。出任县干部招待所所长。他是洋县拓宽视野选拔人才产生的首位事业单位领导。这标志着该县创新用人制度，推进竞争上岗工作又迈出了新步伐。

简介：去年8月到今年5月．某公司员工张某和邢某（均为该公司中层管理人员）在我经营的饭店签单消费，所签单位一栏都注明为该公司，消费目的包括公司员工用餐或公务接待等．累计欠款3．18万元。后邢某与该公司发生矛盾离职。我多次派人向该公司催收欠款。该公司同意偿付张巢签单消费的7500元．但以并未授权邢某签单为由拒绝支付剩余欠款。请问。我能否向该公司讨要剩余欠款？

简介：中华人民共和国国务院令第２５２号《事业单位登记管理暂行条例》，已经１９９８年９月２５日国务院第８次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。总理朱基一九九八年十月二十五日第一章总则第一条为了规范事业单位登记管理，保障事业单位的合法权益，发挥事业单位...