简介：在政治协商、民主监督、参政议政这三大政协主要职能中,民主监督是各级政协组织和广大政协委员最为关注、最需着力探讨的一个课题.李瑞环主席在全国政协九届四次会议闭幕讲话中指出,要"与新闻媒体的舆论监督和其他形式的群众监督相互配合,与各有关方面共同努力,把人民政协的民主监督积极稳步、扎实有效地推向前进".从而为我们站在新世纪的起点上,进一步开展好民主监督工作、履行好民主监督职能,指明了前进的方向.

简介：国家公务员和行政职业道德在行政法律、法规适用中起着重要作用.因为一切组织由人组成,一切权力由人行使,行政质量的高低决定于组成行政机关人员质量的高低.在依法行政的整个过程中,公务员的行政职业道德始终起着重要的调整功能,使其行政行为与行政法规相协调.随着我国社会主义市场经济法律制度框架的形成和全民法律意识的提高,社会对依法行政无论是从质上还是从量上,都提出了更高更为严格的要求.

简介：推进企业民主政治建设，实现和保障企业职工的民主政治权利，是全面建设现代企业制度的重要课题。做好企业民主政治工作，应该始终坚持全心全意依靠职工办企业的指导思想，以加强民主管理作为重点，激发和调动职工的积极性和创遣性。

简介：农科教结合：发展现代农业的战略选择来武轩农业是国民经济的基础产业。要实现农业增长方式由粗放型向集约型转变，最关键的两条，一是农业科学技术的推广应用，二是农业劳动者素质的提高。然而在传统体制下，不仅农业科技和农村教育得不到充分重视，而且二者又与农业发展...

简介：南宁市郊区根据新时期的工作和思想特点,从实际出发,有的放矢地开展有效的思想政治工作,有力地促进两个文明建设。１９９９年国民生产总值达２７４０亿元,比９３年增长５８３%,财政收入达１４９亿元,比９３年增长３６８%,人均纯收入达２６４５元,比９３年增长３２２%。１９９９年被国家科技部授予“全国科技工作先进县（区）”光荣称号。一、把提高干部素质作为农村思想政治工作的重点在新形势下,农村的干部也存在忽视思想政治工作的倾向。通过调查有“四多四少”:一是抓经济的多,抓思想政治工作少;二是下指标、下任务的多,说服教育,沟通的少;三是村级事务个人说了算的多,主动民主、公开少

简介：我国的反恐斗争已经进入了关键期和攻坚期,反恐斗争的成败关系到社会稳定和长治久安。反恐斗争特别是新疆地区的反恐斗争面临着流动人口管理和末梢情报收集的短板,要弥补短板,公众参与反恐就成为必然选择。单纯的＂精英反恐＂和没有专业力量主导的公众参与反恐都有其内在的弊端,＂专群结合＂反恐怖路径必须通过＂专业主导＂的机制才能真正实现＂结合＂并发挥其路径的效能。

简介：为了激发基层工会活力，江苏省淮安市总工会按照“强三性、去四化”的要求，实现“五结合”做好各项工作，加强基层工会建设。

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简介：全面从严治党是一项系统工程,当前要以系统思维准确理解并贯彻全面从严治党的要求。从思想与制度相结合的视角,将思想建党与制度治党协调起来;从党内与党外相结合的视角,将严格党内政治生活与鼓励人民群众参与协调起来;从防治与惩治相结合的视角,将严以用权与从严惩处协调起来。

简介：摘要：从当前的社会发展情况来看，我国整体的经济发展水平有了明显的提升，各行业的发展速度越来越快。当前企业面临着一定的竞争压力，要想获得持续性的发展，就要结合当前行业发展的实际需要做好全方面的绩效管理和薪酬管理工作。本文主要针对企业绩效管理和薪酬管理机制的相关内容进行分析，了解两项管理工作的联系，同时分析当前企业绩效管理与薪酬管理工作的具体情况。企业的管理者需要明确企业发展的主要方向，制定科学完善的发展目标，全面提高企业内部绩效管理工作的实际水平，设定科学的薪酬管理体系，充分发挥管理工作的实际价值，提高企业的竞争实力，推动企业的持续性发展与进步。

简介：摘要：从当前的社会发展情况来看，我国整体的经济发展水平有了明显的提升，各行业的发展速度越来越快。当前企业面临着一定的竞争压力，要想获得持续性的发展，就要结合当前行业发展的实际需要做好全方面的绩效管理和薪酬管理工作。本文主要针对企业绩效管理和薪酬管理机制的相关内容进行分析，了解两项管理工作的联系，同时分析当前企业绩效管理与薪酬管理工作的具体情况。企业的管理者需要明确企业发展的主要方向，制定科学完善的发展目标，全面提高企业内部绩效管理工作的实际水平，设定科学的薪酬管理体系，充分发挥管理工作的实际价值，提高企业的竞争实力，推动企业的持续性发展与进步。

简介：核心期刊被赋予学术评价功能，尽管有人非议．但在我国学术评价制度缺失的情况下，核心期刊的评价功能有它的合理性和积极意义：它可以促使期刊之问的规范竞争；为学术论文评价提供一种简便快捷且客观公正的工具；同时还有利于作者提高论文质量。但是不恰当的使用也可能带来负面效应，应理性思考如何克服核心期刊评价功能的缺陷和弊端，拿出合理科学的方法。

简介：社会主义和谐社会理论的提出,对构建科学的干部考核评价机制以深刻启示,决定了构建干部考核评价机制必须纳入和谐社会的视野.注重其基础性、匹配性、适应性和功能性和谐,构建更加和谐的干部考核评价机制,对于提高党的执政能力和建设社会主义和谐社会具有重要的现实意义.

简介：构建生态文化建设评价体系的目的就是对本地本部门生态文化建设状况作出科学的评价,为党委、政府提供决策参考,协调、督促、指导本地本部门改进工作方式,提高工作效率,力争更大成效。构建贵阳生态文化建设评价体系,就是建立一套遵循生态文化建设的客观规律、科学设置指标体系框架、能够反映生态文化建设基本状况及成效的综合评价方法。通过对各地各部门生态文化建设工作的科学评价,有利于生态文化建设工作的有序开展、统筹实施、科学推进,实现工作制度化、精细化、实效化。

简介：张心泉在《法学》2000年第8期上撰文评价了我国劳动教养制度及立法设想。劳动教养制度是社会主义初级阶段维护社会治安稳定必不可少的一种治安措施，但从依法治国的高度俯视，劳动教养制度存在的缺陷又是多方面的：第一、劳动教养制度法律法规不健全、不统一，各种规章杂乱无章。

简介：法治社会指数是衡量法治社会建设水平的量化参数。在法治社会评价体系中,评价主体影响评价的公信力,指标体系决定评价的科学性。基于法治的价值导向及其不易测量的技术属性,评价主体与指标体系存在密切关系。借鉴境外的做法,服务于评价目的,构建主观评价与客观评价相结合、专家评议与公众满意度相匹配的指标体系具有科学依据及操作上的可行性。现实条件下,由人大或法学会作为评价主体,政法部门协助,委托第三方独立实施是法治社会评价较为理想的模式,评价维度指向科学立法、依法行政、司法公正和全民守法。同时,应开放评价权,推进独立第三方评价,扩大公众参与。

简介：单家寺油田稠油热采试验区,采用注蒸汽采油,收到明显效果。胜利油田稠油资源丰富,地质储量达5亿吨以上,其中已探明储量3.8亿吨(已动用2亿吨,未动用1.8亿吨)。从全国来看,稠油储量更为可观。稠油热采有

简介：领导干部的政绩评价不仅是重要的理论问题,更是倍受社会特别关注的现实问题。正确分析领导干部政绩评价的现状和存在的不足,对于建立领导干部政绩评价体系有积极作用。

简介：刘师复的社会主义思想从属于其无政府主义思想体系,这一点是无疑的.但是,这种思想在近代历史发展中却起了某种积极作用.第一,具有启蒙性,唤起了近代无数青年对社会主义共产主义的向往.第二,为中国人民进一步认识和接受社会主义提供了思想资料和思维空间.第三,对江亢虎、孙中山社会主义思想的批判,澄清了一些对社会主义的错误认识,在一定程度上起到了保障、推动社会主义在中国传播的作用.