简介：摘要目的探讨孙氏祖传系列中医药“培元生精孕育合剂”治疗女性多种症型不孕症的治疗效果。方法纯中药内服加外用，辨证施治，3个月一个疗程。结果总有效率为86.36%。结论培元生精孕育合剂在补肾的基础上加以舒肝、健脾、活血，是中医药治疗女性不孕症的最佳选择，疗效神奇。

简介：摘要近年来，随着女性经济水平和社会地位的不断提高以及行业营销市场的更加细化，女性旅游市场开始成为商家关注的焦点。由于带薪体假、汇率上升、全球旅游目的地的广泛开放、签证的优惠政策等外界因素的影响，以及女性较高的旅游欲望、收入水平和社会地位的提高、缓解压力和炫耀比心理的影响，出境旅游已逐新走入都市女性的生活中根据不同年龄女性的特点，针对性地采取开发策略，有助于旅游市场稳健和谐发展。

简介：摘要目的观察穴位埋线治疗单纯性肥胖的临床疗效，为临床上采用穴位埋线治疗单纯性肥胖提供依据。方法选取２０１３年１月至２０１４年５月至我院就诊的单纯性肥胖的女性６０例，采用随机数字表法将患者分为治疗组和对照组，治疗组３２例采用穴位埋线疗法治疗，对照组２８例采用电针治疗，比较两组临床疗效。结果治疗组总有效率９３．８％，对照组总有效率８５．７％，两组比较差异具有统计学意义（Ｐ＜０．０５）。结论穴位埋线和电针治疗均能明显降低单纯性肥胖患者的体重，但穴位埋线疗法疗效优于电针治疗，是一种简便、持久、省时、经济的治疗方法。

简介：摘要目的了解射洪县未婚女性婚前性行为及妇科炎症状况。方法采用自行设计调查问卷对２００名未婚女性进行不记名调查，并进行统计学处理。结果４８％的女性对婚前性行为持宽容态度，有３２％的女性发生过婚前性行为；避孕措施使用率为３９％；能正确计算安全期的有２１％；妇科炎症的患病率为１１％。结论建议基层加强性教育，让更多女性了解妇科疾病和性传播疾病，减少对女性身心健康带来的影响。

简介：摘要南非是世界上艾滋病感染率最高的国家之一,其中，15-24岁的年轻女性是感染艾滋病毒的高危人群，黑人女性尤显脆弱。易感艾滋病毒的生理机制、有限的受教育机会、较低的社会和家庭地位以及贫困的经济处境等使南非女性成为艾滋病的易感人群。南非各界在抗艾过程中开展了一系列与女性相关的艾滋病教育项目。最具代表性的是南非国家艾滋病理事会开展的ZAZI运动和南非卫生部开展的“她征服”运动。这些运动旨在从意识上唤醒南非女性对于自身身体和精神的认知，促使女性发掘自己的内在力量；从行动上为南非女性提供切实可获取的病毒预防、治疗服务。为从根本上解决艾滋病问题，这些运动还为年轻女性提供受教育与培训机会，使之获得经济赋权和独立。女性教育是南非抗击艾滋病的突破口，对南非抗艾运动发挥着重要作用。

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简介：摘要人生中会出现许多形似抛物线一样的拐点，如果单纯靠自己去摸索和探求拐点的安全过度，发展速度太过缓慢，作为教育工作者应该如何帮助当今学生安全度过人生的拐点呢？

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简介：摘要“00后”是指2000年至2009年出生的最新一代中国公民。他们基本都是独生子女且尚未成年，出生在这个物欲横流的年代，他们会拥有怎样的性格和消费观念？本篇将从00后的时代背景入手，了解他们的成长环境、性格特点等，并简要分析00后独特的消费心理。

简介：摘要初中生学习成绩两级分化来的早，也更为严重，学困生比例越来越大，多数教师都归因于学科内容难、学生素质差、家庭教育环境不良等教师以外的因素。有人提出这样的观点，没有教不会的学生，只有不会教的老师。这些充分表明，老师在学生学习困难形成过程中是有一定责任的。所以作为老师，应该深入反思自己的教育教学行为，记录教育教学过程中的所得所失所感，对教学经验进行重新组织和重新建构，逐步完善自己的教学艺术，才能找到提高学生学习效果的有效办法。

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简介：摘要目的分析引起绝经后出血的原因及诊断方法。

简介：摘要当今企业并购后的整合无论是在理论界还是企业界都是一个普遍关心、广泛讨论的一个热点话题。全球理论界对并购整合的一些重大问题如价值创造的来源，并购整合的阶段、整合的内容及模式等方面进行了全面和深入的理论研究。本文针对企业并购后的整合理论在国内外的发展情况进行了梳理，为企业并购后整合的深入研究奠定基础。

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简介：摘要本文首先对TBM设备管理及维修保养技术的发展现状进行简单介绍，了解当前TBM设备管理维修的基本情况，重点分析TBM拆卸后翻新维护保养模式的选择，在此基础上深入研究TBM拆卸后翻新维护保养的具体对策，希望通过本文的研究能够更加全面的掌握关于TBM拆卸后翻新保养的基本情况，同时也为后期更好的对TBM进行拆卸翻新维护保养提供参考。

简介：摘要新发布的《混凝土结构设计规范》（GB50010-2002，以下简称混凝土规范）中，对钢筋混凝土结构伸缩缝最大间距的要求比原规范严格了，规范用词由“可”改为“宜”。这就要求在结构设计中，设计者必须认真对待由于超长给结构带来的不利影响，当增大结构伸缩缝间距或者是不设置伸缩缝时，必须采取切实可行的措施，防止结构开裂。

简介：摘要从企业的法人治理结构、组织结构和管理制度三个方面对企业并购后的组织系统整合进行探讨，力求将并购企业双方之间互不相容的组织体系资源进行适当有效的调整、融合乃至创新，使并购方与目标企业的管理组织融为一体，从而保证并购后企业协调、灵活、高效的运转，最终实现并购出效益，管理出效益的目标。