学科分类
/ 18
344 个结果
  • 简介:中学阶段是学习英语的黄金时期,学生们正处于成长时期,从心理上看他们求知欲强好胜心切;从生理上看他们精力旺盛,记忆力好,反应敏捷.因此中学英语教师应充分利用这一有效时期,加强对学生英语基础知识的培训和听说读写能力的培养,为他们今后语言的进一步学习和应用打下坚实的基础.从教学的实效角度来说惟有保证学生学有所乐,学有所得,才能达到这一目标.因此,培养中学生主动学习是语言教学的首要任务.

  • 标签: 主动学习 中学生 培养策略 中学英语 听说读写能力 中学阶段
  • 简介:今年是大学扩招后首届毕业生就业年,由于扩招和受“非典”的一定影响,2003届毕业生正面临着严峻的就业形势。其一,扩招使高校办学规模持续扩大,今年全国普通高校毕业生212.2万,其中本科生91.9万,毕业生总数比2002年增加67万,增幅达46.2%,就业压力急剧增加;其二,中国已加入WTO,国外企业纷纷涌入,就业“门槛”不断提高。面

  • 标签: 高校学生 心理分析 求职择业 大学生 毕业生就业 就业形势
  • 简介:对某高职院校非英语专业学生中澳合作办学项目旅游管理专业70名学生和普通班的70名学生的英语学习动机现状进行问卷调查,分析发现:大多数学生的英语学习是同时受到内在动机和外在动机的激发,但在英语学习中,内在动机比外在动机更重要。中澳班和普通班学生的学习焦虑没有差别,但普通班的学习态度比中澳班的学习态度更恰当,普通班的自我归因也更加合理。所以,普通班的自主学习能力更高,在英语学习中更加积极主动,学习成就也越高。

  • 标签: 学习动机 内在动机 外在动机 英语学习
  • 简介:分析了当前南宁客运段列车乘务员思想业务素质存在的问题及原因,提出了提升乘务员服务意识、提高列车长业务素质、加强列车员业务培训等对策以提高列车乘务员思想业务素质,全面提升列车服务质量。

  • 标签: 列车乘务员 列车长 列车员 服务意识 业务素质
  • 简介:在铁路跨越式发展的新形势下,如何更好地落实干部安全管理逐级负责制,使其不断地适应新情况、解决新问题,是摆在我们人事干部面前的一个新课题。经过反复分析和思考,笔者认为,要进一步深化干部安全管理逐级负责制的落实,当务之急要认真解决好以下四个问题。

  • 标签: 逐级负责制 安全管理 干部 跨越式发展 复分析
  • 简介:正1我国列控设备技术分析目前在我国运行速度160km/h以下客货列车上推广使用的"机车信号+列车运行监控装置(LKJ)"列控设备,虽然在指导机车乘务员驾驶、列车运行基本安全防护等方面发挥了重要作用,但也存在较多的先天不足。1.1闭塞设备我国还有部分铁路在使用技术落后、安全性差、信息量少、应变时间过长、抗干扰能力差,不适应电化的交流计数、移频、4信息移频、8信息移频等闭塞制式。近年来

  • 标签: 运行监控记录装置 列车运行监控装置 机车信号 机车乘务员 列控系统 安全型
  • 简介:以矛盾的同一性原理为哲学依据,构建南宁铁路局和谐发展的战略。要重点处理好与周边环境、区域经济发展、全路大局的矛盾,实现外部和谐;处理好中心城市铁路地区与沿线铁路地区、干部与群众、物质文明与精神文明的关系,实现内部和谐。

  • 标签: 南宁铁路局 和谐发展战略 哲学基础 外部和谐 内部和谐
  • 简介:简述建立企业内部会计控制制度的重要性、必要性以及建立内部会计控制制度应遵循的原则,根据目前我国企业内部会计控制制度的现状,提出建立健全内部会计控制制度的基本思路。

  • 标签: 内部会计控制 现状 思路
  • 简介:总结了南宁南站实施新图具有提高车站解编能力,增大直达列车比重,压缩中时停时,使车站整体运输效率得到提高的特点。指出了还存在“图流头”配套,运输组织人员编组站意识不强、整体协调能力差,以及车站在解体、到发、卸车、分类线能力不足等不适应发展需要的问题。提出了增建峰前到达场,增加调车分类线,扩建货场和修建区间双线的建议,以适应未来发展的需要。

  • 标签: 南宁市 运输工作 铁路运输 运输组织 货场扩建
  • 简介:调车工作效率在很大程度上取决于调车机车的工作效率。分析影响调车效率的主要因素,提出重视职工业务素质培训、抓好新老调车人员的接续安置工作、改善调车作业环境条件、深入推行调车一体化考核、建立完善调车机车工作效率调查分析制度、加强对调车机车工作效率的考核、加强车务与机务之间的联劳协作、完善规章制度管理工作等对策。

  • 标签: 铁路 中间站 调车 效率
  • 简介:为加强学生阅读专业外文资料和实际运用能力,在教学方法、教学手段、教学内容和考核方法等方面对交通土建类专业英语课程提出一系列改革。提出在专业英语教学中,以学生参与为重点、借助多种教学手段、在精选教材中典型课文的基础上引入较新的外文资料以及加强学生平时的参与情况与测验并弱化期末考试的考核方法等措施。

  • 标签: 交通土建 专业英语 教学改革
  • 简介:围绕我国政治体制改革中的实际状况,分析了公务员激励机制方面存在的缺陷及其原因,进而结合马斯洛的激励理论,就建立健全我国公务员激励机制提出了建设性的意见。

  • 标签: 公务员 需要层次理论 激励机制
  • 简介:对既有卫星城进行改造,转型升级承接城市拓展功能是大城市发展的关键模式之一.该模式下交通设施建设及管理模式均面临着由卫星城区域模式向城市级模式转变的难题.本文以北京市城市副中心发展建设为依托,系统梳理城市交通管理再发展过程中存在的问题及解决对策,重点说明闭环交通管理模式、绿色交通发展理念、交通一体化发展等核心手段,为国内其他区域交通管理系统发展提供借鉴和参考.

  • 标签: 和谐发展 以人为本 绿色交通 可持续发展
  • 简介:本文基于电子政务建设理论,对南宁铁路局电子政务建设现状及其在电子政务建设当中存在的主要问题进行了分析,提出了加强组织领导、统一规划整合资源、规范日常管理、强化培训考核等加快铁路局电子政务发展好措施,以提高电子政务建设水平,从而推动铁路企业管理效率和服务水平的提升。

  • 标签: 南宁铁路局 电子政务 建设
  • 简介:指出旅客列车停站、短途客车和普通慢车的大量减少,是铁路在短途客运市场的份额不断下降的直接原因。提出在加快铁路路网建设的同时,积极创新营销手段,提升客运服务质量,以提高柳州站短途客运竞争力的建议。

  • 标签: 柳州站 短途旅客运输 营销 服务质量