简介：摘要：在经济飞速发展的今天，大家对企业的经济效益都十分关注，容易忽略企业内青年职工思想的形成和成长过程。所以，我们需要对现实生活的根本性变化进行深入剖析，对国有企业青年职工思想政治工作进行积极调研。本文旨在阐明国有企业青年职工思想政治工作目标及重要性，以及对当前国有企业青年职工思想政治工作进行客观评价，对国有企业青年职工思想转变动态进行评价，提出推动新形势下国有企业青年职工思想政治工作的发展具体思路。

简介：摘要：习近平总书记强调：“坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”面对当前复杂的世界格局，以及高质量发展的要求，新时代下国企党建必须把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为企业的发展优势，通过创新党建品牌加强顶层设计，推动国企党建工作从零散到系统、从特点到特色的转变。党建思想政治工作要始终坚持政治引领，将党的政治建设深深融入到日常生活工作中去，并突出制度引领，创新党建活动，实现全员参与，深入人心。最后要加强团队建设，培养年轻干部，并将支部建设与业务管理充分结合起来，以党建促业务，以业务带党建，实现国企党建思想政治教育的高质量发展。本文就党建思想政治工作与团队建设的相关思考作出具体探究。

简介：摘要：学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，就必须适应新情况新形势新要求，加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明，坚持党管宣传、党管意识形态。进一步改进宣传思想工作，提升工作质量，充分发挥优势，统一思想，凝聚人心，振奋精神，促进企业和谐发展。

简介：摘要：国有企业党建思想政治工作是党的事业全面全覆盖的重要方面，具有深远意义。随着市场经济的发展和企业改革的推进，国有企业党建工作在新的历史条件下面临着诸多挑战和机遇。如何创新国有企业党建思想政治工作，提升国有企业党组织的凝聚力和战斗力，进一步巩固和发展中国共产党的执政地位，成为当前亟需研究和探索的课题。基于此，以下对国有企业党建思想政治工作创新的策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：适应社会的发展是国企在经营中必须探讨的话题，党建和思想政治工作是促进内部经营的辅助力量。通过对党建和思想政治工作的研究，笔者发现其对于国企发展具备增强内部凝聚力、提升员工综合素养的作用。为推动企业获取长效发展资格，笔者从坚持党的引领，强化党的组织建设；建设廉政党建风气，树立党建品牌；拖动企业文化建设，增强软实力；增强党员与员工的思想政治教育四方面详细论述实践策略，仅供参考。

简介：摘要：当前，中国特色社会主义进入新时代，企业改革步入新发展阶段。在企业内部，党组织承担着核心使命，即政治引领，不仅需要推动企业改革发展，还肩负经济稳定、社会责任等重要任务。

简介：摘要：国企宣传思想工作是推动企业高质量发展的重要手段。通过加强宣传思想工作，国企可以提升企业形象、凝聚员工力量、增强市场竞争力，实现可持续发展。内部宣传工作能激发员工积极性和创造力，巩固企业文化建设，构筑核心竞争力。在快速变化的经济环境下，国企面临机遇和挑战，加强宣传思想工作对于实现高质量发展具有重要意义。

简介：摘要在新媒体环境下开展思想政治工作，对于电力企业的发展有着至关重要的影响，不仅能够在内部团结企业员工，也能够实现企业的高效管理，担负国家电力资源发展的社会重任，本文将主要探讨在新形势新媒体环境下，如何有效开展电力企业思想政治宣传工作。

简介：摘要：改革开放以来，我国经济迅猛发展，经历了一系列改革创新，中国共产党在百余年的奋斗历程中，高度重视对青年的思想政治引领，把青年淬炼成革命事业的先锋力量。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”这一重要论述，为加强青年思想政治引领提供了行动指南和根本遵循。新时代新征程，青年思想政治引领工作始终是党的思想政治工作的重要组成部分，事关中国特色社会主义事业后继有人。

简介：摘要电力企业作为国民经济的支柱产业，肩负社会职能和经济职能，而社会职能属性更多的具有普遍服务属性。对内，作好员工思想政治工作，是提升企业凝聚力的核心；对外，肩负维护企业形象的重任，需要不断提升企业核心竞争力。但普遍服务职能企业在市场经济改革中面临转型发展，不断创新思想政治工作举措，是提高电力企业核心竞争力的保障。

简介：摘要目前我国企业快速发展，基层党建思想政治工作在企业发展中发挥了很大作用。党的十九大明确指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。由此可见企业基层的党建思想政治工作是企业可持续发展，经济不断前进，社会和谐发展的关键所在。本文主要从三个方面对企业基层党建思想政治工作进行分析探讨。

简介：摘要近些年来，随着社会主义市场经济的不断发展，我国的国有企业进行了一系列的深化与改革。因此，国企想要实现企业的长足发展，适应激烈的市场竞争，就要不断加强思想政治工作的建设，通过对国企职工的思想政治工作进行创新路径的探索与研究，为国企发展与进步奠定牢固的思想基础。基于此，文章就国企职工思想政治工作创新路径进行分析。

简介：摘要在电力企业的健康、快速发展过程之中，思想政治工作发挥着不可替代的作用，对于提升员工责任意识以及调动员工的工作热情有着重要作用，为促进电力企业可持续发展做出巨大的贡献。然而，当前电力企业思想政治工作中存在许多方面问题，加强对思想政治工作的研究显得尤为重要。本文主要研究思想政治工作存在问题，并提出创新电力企业思想政治工作的途径，希望为提升思想政治工作质量提供一定的参考与借鉴。

简介：摘要： 目前，随着我国电力企业的不断发展，而党建工作在整个电力体制发展中深受普遍关注。党建工作对企业来讲是十分重要的部分，电力企业在日益激烈的市场竞争中，必须要加强和改进党的建设，增强党组织的号召力和凝聚力，正确发挥党组织在电力企业中的政治核心作用，进而确保职工队伍的稳定。本文就对新时期电力企业党建思想政治工作中存在的问题进行分析，同时提出有效的改进对策。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，国家对企业的思想政治建设也就越来越重视，因为思想政治工作的开展有助于企业长远发展和进步。政工师时企业思想政治工作的重要组织和建设者，但是当下时代的企业都的发展在很大程度上忽略了该方面的建设和发展。为了更好地促进企业快速地发展和进步政工师就必须采取有效措施来开展企业地思想政治工作，从而为企业发展壮大提供动力支持。

简介：摘要：目前在我国地方建设的新形势下，很多企业的思想政治工作已经成为企业的一项重要工作。企业为了适应新形势的发展，将做好思想政治工作的创新作为一项重要工作，在企业的党政建设中必须坚持党的领导，将企业员工的思想政治工作放在首位，注重员工的思想特点和员工的素质能力培养，并针对员工的不同层次进行不同方式的引导，从而提升企业员工的素质，以及企业思想政治工作的水平。

简介：摘要新时代背景下，我国经济发展较快，国内企业越来越多，社会对于电能的需求不断增大，推进了电力改革的发展。随着电力改革的推行，供电企业的经营管理在不断进行改革，而党建思想政治工作是供电企业改革的基础，有利于供电企业的未来发展。基于此，本文研究了新形势下供电企业党建思想政治工作的重要意义，在此基础上，论述了基于新形势下的供电企业党建思想政治工作的原则探讨，并对新形势下的供电企业党建思想政治工作提高策略进行具体分析。

简介：摘要随着社会经济的发展和企业改革步伐的加快，干部职工的思想观念，价值取向、思维方式都发生了很大变化，管理中的热点、难点问题不断涌现，职工思想起伏较大，而繁重的生产、经营任务和严峻的发展形势都迫切的需要一支思想稳定、技术过硬的干部职工队伍。

简介：随着改革开放的不断深入,企业的聘用员工人数越来越多,作用越来越大,做好聘用员工的思想政治工作尤为重要,关系到企业和谐稳定与持续健康发展的大局,试从分析聘用员工的特点和愿望为切入点,阐述做好企业聘用员工思想政治工作的几点建议。

简介：摘要国有企业在我国有着特殊的地位，其性质和面临的形势决定了国有企业的思想政治工作要和企业文化建设进行有机结合，才能有利于加强国有企业的精神文明建设。本文将从二者结合的重要意义出发，浅析目前国有企业在二者融合方面存在的误区，并提出多角度、多渠道的深化对策和建议。