浅谈新时期国企宣传思想政治工作途径方法

浅谈新时期国企宣传思想政治工作途径方法

陈曼

国家电投河南公司沁阳发电分公司 河南沁阳 454550

摘要：学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，就必须适应新情况新形势新要求，加强党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明，坚持党管宣传、党管意识形态。进一步改进宣传思想工作，提升工作质量，充分发挥优势，统一思想，凝聚人心，振奋精神，促进企业和谐发展。

关键词：新时期；国企宣传；思想政治工作；途径方法

1国有企业思想政治工作概要

国有企业思想政治工作的特征主要为三个方面，一是舆论导向性，二是经济目的性，三是组织规范性。舆论导向性主要是指国有企业参与思想政治工作的职工通过各种手段和载体将基调明确、把握得当、求真务实、富有成效、导向正确的政治思想向国企员工进行传播，达到在国有企业内部构建优良的舆论环境的目的。当前国有企业的经营目的之一在于经济性，即国有企业的经营需要以盈利为目的，为了实现这一目的，国有企业需要围绕“经济性”开展相应的思想政治工作，以正确引导国企员工的工作方向和绩效方向。而国有企业要顺利开展各项业务则离不开内部的组织规范性，一方面组织内部的各项制度、流程等需要严格的规范性，只有严格的规范制度和流程，才能让国企员工的各项权益得到公平的对待，以及各项生产流程和工作流程得到严格的执行；另一方面组织规范性能够更好地统一国企员工的思想和行为，让国有企业内部的管理更加高效。

2新时期国企宣传思想政治工作途径方法

2.1及时改进和转变宣传理念

对于国企思想政治宣传工作理念的及时转变和科学改进，应积极吸收并有机结合多种先进思想，其工作的主要内容如下：在大数据时代不断递进影响和带动下，应与其他思想工作者达成合作共识，充分利用并有效发挥现代先进技术和平台，例如微信、微博等，构建思想政治宣传公众号或者相关宣传平台。一方面，将“党史、党风、党纪”凭借图文的形式进行呈现，并交由相应专门工作人员负责，定期更新相关内容，让企业整体员工得到极大激励的同时，也得到了各方面的大力支持和认可。另一方面，积极鼓励各员工通过多种形式进行投稿，对浏览量、留言以及反馈等相关数据进行整理汇总和深入分析。与此同时，也可结合短视频的形式开展相关宣传工作，凭借对多种视频剪辑软件的合理运用，制作出相应的政治思想短视频，并与其他思想政治工作者进行探讨和协商，从而让相关宣传工作成效得到进一步提升和强化，以此让大家的情绪得到有效、正确缓解和疏导，进而为国有企业以及其他各项工作的稳定、高效开展提供强有力保障。

2.2建立完善的工作机制

在新时代背景下，国有企业的思想政治宣传工作需要进行创新改革，需要建立完善的工作机制，以确保企业思想政治宣传工作能够取得良好效果。首先，需要构建完善的融媒体宣传机制。在新媒体时代下，国有企业思想政治宣传工作要建立完善的媒体发布机制，并根据相关政策法规和规章制度进行各项媒体发布活动的开展与管理。同时，在新媒体时代下需要建立完善的新闻发言人制度，通过这种方式加强企业思想政治宣传工作中各部门之间的沟通协作、交流互动。其次，构建完善的考核机制。在国有企业进行思想政治考核时，要加强员工自身素质和综合能力水平的考核。通过这种方式不仅能够有效保证思想政治宣传工作能够取得良好效果，同时还能提高员工自身素质水平以及综合能力水平。最后，建立完善的激励机制。在这种情况下，可以建立完善的工作激励机制和奖励制度。在具体实施过程中，要结合实际情况制定相关规章制度、制定相关规定等来引导和促进员工积极参与到企业思想政治宣传工作中来。

2.3丰富宣传载体，提升思想政治工作的引导力

思想需要作为行动的先导，当思想统一之后，才能够对行动进行统一。要做到凝聚共识，提升凝聚力，由此需要充分地对宣传思想政治工作的载体及方法，进行有效的创新，进一步地强化宣传思想工作，文化阵地的实际建设，进一步地通过正向引导的方式，对改革的综合效果进行有效的提升。一方面而言，需要结合企业的实际发展情况，创办内部刊物，传递企业在发展过程中经营改革方面的各类信息，及时对上级精神予以传达，使员工能够充分地对企业发展中的改革动态予以了解。另一方面而言，需要对形势任务教育宣传材料进行有效的编发，进一步地向职工讲解当前国内外同行业的企业发展形势，进一步地对深化经营改革的重要性予以有效的阐释，对其改革的任务目标以及具体的政策规定与实施办法进行有效的讲解，进一步对个人在实际改革过程当中所具有的责任予以认知，充分地对职工之家予以打造。对微信公众号进行建设，组建微信群及时对各类动态进行发表，抢占个人宣传所具有的前沿阵地，防止政策误读风险产生，最大程度上对负面信息予以挤压，对错误的思想予以消除，使得广大职工能够进一步地在深化改革过程中做到开拓其视野，充分的使传统教育机构综合性的互动。

2.4把握新媒体技术，增强思政宣传工作影响力和公信力

国有企业要想让思想政治宣传工作看得见、听得到、记得住，就需要充分利用新媒体平台把密切联系群众作为开展思想政治宣传工作的纽带。通过新媒体平台，及时了解群众所思所盼，勤交流、频互动、善倾听，通过权威发布、亲和表达来疏解情绪、引导民意、服务群众，把网上群众路线走得更扎实。要通过迭代升级功能，以需求重塑内容、内容驱动流量、流量赋能服务，提供更多便捷的思想政治宣传公共服务。在维护意识形态安全方面，新媒体处在意识形态斗争第一线，必须善于发声、勇于斗争，旗帜鲜明地反对网上的错误言论。在实践中，国有企业要坚持问题导向、目标导向、结果导向，从工作筹划、阵地布局、融合发展、矩阵联动等入手，多策并举抓发展，切实把“最大变量”转化为思想政治宣传事业的“最大增量”。要把握互联网成为信息传播主渠道、舆论斗争主战场的趋势，推动思想政治宣传舆论宣传工作重心转移，切实解决“不重视、不会用、用不好”等问题。要统筹思想政治宣传工作与新媒体同步发展，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，在重大决策部署的宣传、舆论引导工作中更多地使用新媒体。

2.5宣传思想工作要与企业文化建设结合起来

国有企业文化建设是企业内聚人心，外树形象的有效途径。国有企业文化建设为企业宣传思想工作创造了良好的环境和条件，为宣传思想工作开辟了新的渠道，注入了新的活力。国有企业文化建设与宣传思想工作相辅相成，功能互补，相互促进，相得益彰。国有企业宣传思想工作可以借鉴企业文化建设理论，拓宽宣传思想工作的思路，丰富宣传思想工作的内容，使宣传思想工作更能适应社会主义市场经济发展的需要，在国有企业中更有作为。通过加强企业形象宣传，可以促进宣传思想政治工作同经济工作有效结合。通过确立具有个性的企业愿景、企业精神、价值观等核心理念，为宣传思想政治工作提供了思想教育基础。通过丰富职工文化生活，使职工精神生活得到满足，使企业产生凝聚力和向心力。通过企业行为文化的宣传输灌，对职工的思想行为习惯起着规范、约束作用。

3结束语

现阶段国企思想政治宣传工作对于宣传理念、宣传模式以及宣传人才的需求在逐日递增的同时，也提出了更高的要求和标准。在当下时期，秉持“具体需求，全面、深入分析，合理、针对解决”的思想和工作理念，同时时刻遵循“理念赋能、技术赋能、人才赋智”的发展原则和实践路径，及时科学转变和改进宣传理念，以此让宣传工作质量以及工作效率得到进一步提升，并积极构建综合素质型思想政治队伍，从而让我国各行业内生动力得到显著强化。参考文献

[1]陈欣.新时代外贸型国有企业思想政治工作探析[J].现代商贸工业,2023,44(06):54-55.

[2]聂伟娜.新形势下开展企业思想政治工作与企业文化建设的融合与创新[J].中外企业文化,2022(12):142-144.