简介：为了提高地区短期负荷预测水平，掌握地区典型大用户的负荷特点，有必要建立一套系统、全面的地区大用户负荷分析预测管理系统。系统采用成熟的Java2EnterpriseEdition（J2EE）多层体系Browser／server（B／S）结构，以负荷特性分析为基础，精细化的预测流程为核心，考虑与大用户相关的气象要素、生产计划、只类型等因素，形成了大用户“分析、预测、管理”一体化机制。系统给负荷预测部门提供了详细的大用户特性报告。将大用户负荷预测结果融入到地区负荷预测中，提高了地区预测精度。

简介：摘要：自 2017年起，国网公司推行“五通一措”管理规定，对变电例行工作进行规范，且按照《变电评价管理规定细则》的相关标准对变电站进行精益化检查，细则中要求建立红外图谱库，以一个 500kV变电站为例，红外图谱库中图片多达 3978张照片，且需要根据设备间隔类型对图谱进行归档整理，人工整理红外图谱库时，常常会出现疏漏，同时，红外图谱库的建立也无法达到统一的模式。基于此，本文阐述了红外图谱管理系统研究目标及其设计原则，对红外图谱管理系统设计的实现进行了探讨分析。

简介：摘要随着科学技术的不断创新与发展，计算机、互联网的应用已经遍及各个领域，并且在此基础上推动了计算机智能自动化管理系统，水电厂自动化是不仅应用了控制技术、测量技术而且还揉合了计算机自动化系统。本文概述了水电厂自动化控制技术的发展情况,并在介绍了水电厂自动化控制技术的应用，分析了存在的问题,提出了自动控制技术在水电厂自动化应用中的科学方法。

简介：摘要：随着科学技术的发展，近几年研制、生产的电测仪器仪表现场校验仪已解决了一系列现场仪器仪表的校验问题，并能接近在实验室检定、校验的水平。使用电测仪器仪表现场校验仪对现场运行的仪器仪表进行及时、准确的校验测试是保证电力生产、电能计量管理、电力通讯自动化调度、安全经济可靠运行的必要手段。尤其是电力工业进入商品市场经营的管理模式，电测仪器仪表现场仪器仪表的校验比对是电力工业生产科学管理，确保校验结果准确可靠的必要条件，也是发展电力工业现代化生产管理的必要条件之一。

简介：摘要：变电运维工作难度大而且操作复杂，对员工的要求很高。因此，提高运维人员的素质是保证运维作业稳定的前提和基础。本文将围绕变电运维的素质提升相关内容进行分析探讨，希望能够对读者提供一些借鉴和参考。

简介：摘要近年来，我国社会主义市场经济体制改革逐步深入，现代电力企业要想在市场竞争中占据有利位置，不仅要重视提高实际电力生产运输质量和效率，还要重视提高电力政工人员的专业技术能力和整体职业素质，进而让其更好地投入到实际工作当中，以从根本上保障电力生产以及变电运行的安全性和稳定，因此，现代电力企业经营发展过程中务必要重视加强电力企业政工人员的素质培养。本文主要从加强电力政工人员素质培养的重要性着手，进一步分析了电力企业政工人员思想上存在的问题，并提出了加强电力政工人员素质培养的有效策略，望对未来电力政工人员的素质培养工作提供相应借鉴。

简介：摘要：在改革开放的新时期，电力企业已经成为我国支柱型产业。在电力企业发展中，政工工作不仅推动着、关系着电力企业的健康发展，更关系着社会主义现代化建设。对于电力政工人员，其素质的高低，直接影响着政工工作的有效性，影响着我国电力企业可持续发展。对此，文章探讨了新时期电力政工人员所需要具备的素养，并对如何提高政工人员素养提出了几条对策，以期推动我国电力企业健康、可持续发展。         关键词：新时期；电力政工人员；素质；思考 1 引言

简介：摘要在社会主义经济体制改革下，我国的市场经济迅猛发展，电力企业得到了不断发展，电力企业在自身的发展中面临着许多问题，由于电力企业体制本身的特殊性，我们做好员工思想政治工作是保证电力企业可以顺利过渡和平稳发展的一个重要保证。电力企业的政工人员在实际工作中，要做到看清错综复杂的政治形势，了解灵活多变的市场经济体制，电力企业的政工人员的素质高低影响着电力企业是否能够稳定健康的发展，所以电力企业的政工人员素质的提高还是非常必要的。

简介：摘要：目的：分析医务人员的辐射防护现状从事放射性工作，提高医务人员的辐射防护意识，提高他们的职业健康档案管理系统，减少辐射损伤的发生，并提高他们的健康水平。方法：收集相关文献，明确研究方向 ;通过了解分析案件辐射防护现状 ;分析辐射防护辐射医务人员的问题。结果：中国的中西部地区医疗设备落后，缺乏医疗卫生资源。在一些地区，为医务人员辐射防护培训不到位，辐射防护系统不健全。结论：提高医务人员的辐射防护意识，提高医务人员的辐射防护方法，提高医院的辐射防护系统具有更好的服务于社会，为医院医务人员产生深远的影响。

简介：摘要由于社会发展对电力企业的要求提高，为了保证电力企业的持续性发展，相关领导重视政工人员建设十分有必要。在培养政工人员时，要分析当前政工人员存在的问题。例如，专业素质不高，没有经过系统新的培训；培训之后考核机制不合理，导致培训质量不高；在工作中很少和基层人员交流，导致政工工作和基层群众脱离，政工工作作用、影响力下降。本文主要对电力政工人员的素质培养进行了简要的分析。

简介：摘要近年来我国各行各业不断发展，电力企业随之逐渐革新进步，用电监察人员作为将供电部门与客户连接起来的重要桥梁，在相关领域中发挥出不可忽视的重要作用，因此必须针对用电监察人员技能实施培训，本文首先介绍技能培训的意义，随后就用电监察人员培训要点进行分析，以其为电力企业更好发展做出贡献。

简介：摘要我国经济的发展，特种设备作业人员数量也在极具增加。特种设备作业人员是保证特种设备安全运行的主要因素，提高培训质量是保障特种设备作业人员安全素质和实际操作技能的重要途径。本文就特种设备作业人员培训展开探讨。

简介：摘要随着社会主义体制的完善，改革开放的不断深入，加强电力政工素质已是大势所趋，是21世纪时代发展的要求。在市场经济竞争越来越激烈的新形势下，电力企业只有不断提高电力政工人员能力和素质水平，才能迎难而上，提升电力行业国内外市场的竞争力，实现企业的和谐与发展。本文主要就当前基层电力行业政工人员素质中存在的问题进行分析，并探究加强电力政工人员综合素质培养的具体措施，其目的是为了能够进一步提升事电力行业政工人员综合素质水平。

简介：摘要在分析国内井下人员运输现状的基础上，经过理论分析计算和方案比选，提出了井下人员高速运输的解决方案，使用新设计的电机车和人车，经过现场试验修正后，确定了井下人员高速运输方案和设备。

简介：摘要：文秘工作者的沟通能力与人际间共通的沟通能力既有相同之处也有独立的特色。在表达能力、倾听能力、设计能力三个沟通能力中，文秘工作者在面对不同沟通客体时需要着重体现其中某个方面的能力。比如，在与领导沟通时，文秘工作者需要着重体现自己的聆听能力，做到听懂领导者的话。在与公司同事与公司外的客户人员沟通时，要着重体现自己的表达能力，做到传达对领导的话。在日常的文秘工作中，还要着重体现设计能力，知道什么能说，什么不能说，该怎么说等问题。

简介：

简介：摘要：操纵人员除了需要掌握足够的理论知识外，还要具备将理论知识应用于实际工作的机组操作能力。近年来机组实际运行中出现的各类人因事件，暴露出操纵人员机组控制技能还存在不足，监管部门也要求各营运单位给予高度重视。本项目中，我们试图从严密监视、知识掌握、精确控制、保守决策、团队合作基本功和人员行为规范六个方面分析操纵人员模拟机复训和人因经验反馈事件暴露出的操作技能弱项事实，找出操纵人员的典型共性弱项，针对性地提出方案，帮助提高操纵人员和运行值控制机组的技能水平。

简介：摘要改革开放30年来，中国社会主义市场经济体制已经确定并不断完善。但由于计划经济时代发展模式的制约，中国供电企业的经营模式仍处于计划经济时代的传统模式。市场基本上是卖方市场，导致电力市场的垄断，制约用户的用电指标，严重制约了中国经济社会的发展。随着中国电力改革的不断推进，为适应中国经济的快速发展和科技进步，电力基础设施投资持续增加，电厂电网数量大幅增加。目标是建立一个以市场为基础的电力市场，这是国家电力改革的重点。在此背景下，有效的电力营销体系和管理技术已成为电力企业面对改革和提高市场竞争力的必然选择。

简介：【摘要】：为推动“三型两网、世界一流”企业建设，深化依法从严管理，加快现代智慧供应链建设成果应用， 全面 激发企业内生动力的新时代要求，宁夏公司及二级单位物资管理队伍积极创新完善物资管理机制， 统筹协调、规范运作扎实开展授权采购工作，有效减少企业物资与服务综合采购成本，以期提升企业核心竞争力。

简介：摘要在全面建设和谐社会的新形势下，如何进一步做好离退休人员的管理工作，充分调动离退休人员的热情，发挥离退休人员的政治优势、经验优势和智力优势，促进企业物质文明、精神文明和政治文明的健康发展，是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。