简介：摘要：浅谈高职院校德育教育对就业指导的重要作用，分析德育教育指导就业实施举措，并就如何做好德育工作而促进就业加以论述。

简介：伴随着我国经济的快速发展，高职院校的发展也越来越受到国家的高度重视。随着一系列相关政策的出台与落实，高职院校的招生率在逐年增加的同时，也导致社会岗位人才的饱和度逐渐提升，并且与逐年提升的高职院校招生工作之间形成了矛盾，客观上导致了高职院校学生的就业率逐渐下滑。面对普通高等院校毕业生逐年增加的趋势，高职学校更应该强化就业指导工作及相关课程的开展，并且帮助学生进行科学合理地就业指导，强化学生自主创业和就业的自信心、树立正确的就业观念。本文主要针对高职院校当前就业困难形势的分析，并提出相应的策略，以促进高职院校学生就业率的提高，保障学生健康、积极地就业心态。

简介：摘要现今教育改革不断推进，九年义务教育也不断普及，人们对教育也看得更加重要。正是由于人们对教育的认知大幅提高，导致现今的毕业生呈现急速增长，进而产生了许多过剩的劳动力。这些过剩的劳动力就会变成待业人群，因此，就业已经成了当今社会重点关注的问题。这种严峻的就业形势对于中职毕业生来说更是一种考验，他们需要承受更多的就业压力。本文从现今社会中职生就业存在的问题，问题产生的原因及相应的就业指导对策三个方面进行了研究。

简介：教育是一个国家的根本，面对经济的不断发展，高校教育水平得到了提高，随之而来的雇主对于大学生的要求也就越来越高，这使大学生的就业情况变得严峻起来，大学生更侧重于专业知识，而很多中小企业招聘人员时都更加注重人员的实战经验，普通大学生的就业形势本身就不容乐观，高校困难大学生的就业更是变得越来越艰巨，如何加强高校困难学生的就业指导，变得越来越需要重视，这是关系到高校困难学生发展的头等大事。最近就业不足这一问题变得越来越突出，这需要加强高校困难学生就业指导，促进个性化发展。

简介：近年来,随着社会信息技术的高速发展,网络作为一种新的媒介,越来越为高校就业指导部门所重视,网络及相关技术正在迅速成为大学生求职和高校就业指导的重要手段和崭新途径。如何充分利用网络手段,实现就业指导工作网络化,是目前高校深入开展就业指导与服务工作亟待完善的重要课题。

简介：从高校毕业生就业压力大和就业难的处境出发,通过了解国际和国内就业指导理论和实践发展的历史沿革,分析总结高校施行的现有就业指导模式在实践上表现的不足和缺憾,得出其存在的弊端,并对问题进行具体的分析;结合实际工作,以大四阶段的高校毕业生就业指导为切入点,创新高校毕业生就业指导模式,分析"双指""三指"就业指导新模式的优势,建立新模式有效合理的措施,深入探讨如何有效指导高校毕业生充分就业。

简介：摘 要：就业指导课程内容在知识层面与能力层面、理论层面与实践层面都还存在一定问题，立足民办高校学生的现实和就业指导课程发展趋势，就要针对其特点专门采取积极的、行之有效的课程内容进行改革。本文通过对传统就业指导课程知识观的理解，就业指导课程技能知识观的构成以及民办高校学生知识层次和性格特长进行分析，并提出基于技能知识观的就业指导课程内容变革的方向，以求实现课程教学与学生学习、就业的实际更接近。

简介：摘要：随着互联网的快速普及和发展，新媒体如雨后春笋一般涌现。新媒体也逐渐进入到人们的视野和日常生活当中，同时也给世界带来了翻天覆地的变化。在高校的教育管理当中，新媒体的应用，冲击了传统高校就业指导工作的模式和方法，新媒体对高校就业指导工作的影响以及其所带来的应用和挑战，成为当下一个热门课题。

简介：分析当前高校就业指导工作中存在的主要问题，阐述高校辅导员在就业指导工作中的优势，提出加强辅导员就业指导队伍建设的对策建议。

简介：摘要作为新时期的大学生，要在青春时代努力奋斗，勇于担当重任，做一个对国家、对人类有贡献的人；同时也是高校培养人才的方向和目标。正因为此，思政教育才显得尤其重要。只有思政教育沿着正确的方向行进，才能让学生拥有一个正确的就业价值观念，从而有效的解决学生就业难问题。基于此，本文首先讲述了思政教育和就业指导教育的内涵，随后从现状和应对措施两方面探讨了新时期两者的整合，以供相关人士交流和参考。

简介：摘要针对当前我国高校就业指导工作中的问题与对策，提出高校当前就业指导工作的特点，探讨了我国高校当前就业指导工作存在的问题及解决对策，主要有指导理念不清晰、满足于就业率的提高、就业指导师资力量不足专业化不高、就业指导课程开设不够系统、效果不理想和就业指导时间滞后等问题。

简介：摘要本文通过论述思想政治教育同就业指导的关系、指出思想政治教育在就业指导中的重要作用以及提出思想政治教育方法在就业指导中的实践应用三方面内容，提出在高校就业指导中的加强思想政治教育力度，采用适当的思想政治教育方法，引导学生树立正确的就业理想和就业观念，从而缓解就业难问题的基本观点。

简介：随着我国经济的快速发展和市场化程度的提高，高校就业指导工作既面临着挑战，也面临着机遇。就业指导是大学生与社会之间沟通的桥梁。应该具备帮助大学生了解社会、明确职业目标、制定职业规划、增强综合素质、顺利融入社会的功能。加强就业指导，构建完善的就业服务体系，探寻一条符合大学生成长成才的高校就业指导之路势在必行。

简介：目前我国大学生就业形势严峻,高校社会实践与就业指导工作也存在许多问题。应采取切实措施推进社会实践与就业指导工作的有机结合,注重加强职业生涯规划的作用,让学生对自身发展具备深刻认识;重视学校与企业间的交流合作,为学生创造就业绿色通道;利用网络资源创新就业渠道,丰富就业活动。

简介：一、现状高等院校大学生就业指导课,从功能上讲对学校来说,应该是一门培养学生创业意识,使之主动设计和规划自己职业生涯的重要课程;对学生来说,也是其利用学校现有时间和空间等一切学习资源,主动培养自己的综合素养、进取精神的一门人生指导课.

简介：情境领导理论自推出后，受到了西方企业的广泛关注，很多组织都用此理论作为培训下属的主要手段和方式。目前，各高校虽然重视就业指导队伍建设，但现状不容乐观，管理者可以根据下属成熟度把就业指导队伍分类，利用情境领导理论选择不同领导风格来加强就业指导队伍的管理和建设．逐步提高就业指导人员的素质，从而提高就业指导的工作效率。

简介：摘要：随着科技技术的不断发展，传统媒体逐渐被打破，媒介形式有了新的变化，新媒体应运而生。自媒体作为新媒体中极具特色的一种传播方式，在很大程度上改变了人们的日常生活方式。高校学生就业指导工作于学生的未来发展而言，有着极为重要的意义。本文基于自媒体概念，对自媒体背景下就业指导工作中的存在的问题进行简要分析，并提出相应的解决对策。

简介：随着我国高校的扩招,大学毕业生人数也在逐年猛增,大学毕业生这些被称为天之骄子的人,也不得不在各种求职场上拼命厮杀.于是高校在兴高采烈地招进大批学生的时候,毕业生就业难也成了困扰各高校的大问题.高校对就业指导工作的重视程度因而升到了一个新的高度.但不可否认,我国高校的就业指导工作依然问题很多.我国高校就业指导工作急需科学化与规范化.

简介：摘要：近年来，我国经济在快速发展，高校规模不断扩大，高校毕业生的数量也在增加。在此背景下，大学生的就业难度直线提升，为此高校在对大学生进行就业指导时，应该重视大学生创新创业能力的培养。文章分析了培养大学生创新创业能力的作用，简要介绍了目前高校大学生创新创业能力培养的现状，提出了将创新创业作为核心的高校就业指导模式，希望能够为大学生的创新创业提供支持。

简介：当前我国高等教育事业经历数年的“高峰期”，毕业生就业市场化机制不断走向成熟。大学生就业难，双向选择、自主择业已不再是一个新鲜的话题。面对复杂严峻的就业形势，大学生就业指导工作已成为高校学生培养体系中的重要一环。辅导员作为高校思想政治教育的主要实施者与承担者．在大学生就业指导工作中具有角色优势。