简介：摘要近年来，随着煤炭企业管理水平的提升，“五精”（精细、精准、精确、精益、精美）管理的理论、思路和要求逐渐被广大职工所接受。但是，在关中老矿区煤矿区队推行“六种行为”（岗位描述、手指口述、安全风险评估、三三整理、班前礼仪、准军事化管理）、“五项基础工作”（工程质量标准化、岗位作业标准化、杜绝“三违”根除隐患、全员创新、干部走动式管理）和“四项技术”（定置、编码、标识、看板）的过程中，由于新旧管理理念、方法、手段等发生着激烈的碰撞，实际效果却并非很理想。因此，在煤矿区队推行安全生产精细化管理，必须结合实际，采取有针对性的措施。

简介：

简介：摘要班组作为企业最基层的组织，是企业生存与发展的基础和各级工作的落脚点，而电力企业窗口的服务质量直接影响到电力企业的社会形象与经济效益，因此，加强电力企业窗口服务班组的管理与建设对电力企业的长远发展有重大意义。本文分析了当前电力企业窗口服务班组建设的现状，对存在的问题提出了相关的解决对策，以供参考。

简介：摘要近几年来，油田经济体制进行了很大的改革，相关的用工制度也发生了很大的变化。在这样的情况下，油田生产企业中的农民工数量也越来越多。再加上其他各方面因素的影响，导致油田基层生产工作效率一直比较低。而这，也使得油田基层的安全生产受到了很大的威胁。因此，为了才能够确保基层工程人员的人身安全，确保油田企业的效益，就必须要加强安全生产标准化班组建设。在本文中，就针对这方面的内容进行了分析。

简介：摘要群众安全工作是工会参与安全管理的重要载体。只有坚持才可以取得成果。目前，群众安全工作还存在着许多新的内容和途径有待探索。只有这样，才能使群众安全管理工作科学化、制度化。发挥群众安全工作的作用，使其成为煤矿安全管理的重要组成部分。

简介：摘要电力运维作业安全要求严、操作标准高、涉及范围广，一旦操作不当极易引发线路短路、大面积停电，甚至造成人身安全事故。班组是企业的"细胞"，是生存和发展的基础，也是各项工作的落脚点。班组的工作效率直接反映出企业的原动力。以降低经营成本提高班组工作效率为目的，推广班组信息化建设是当今互联网时代的必然趋势。因此文章重点就电力企业班组信息化建设路径展开分析。

简介：摘要在第四届世界互联网大会上，世界互联网领军人物齐聚一堂，展示眼下互联网智能成果并商讨未来互联网的走向。对电力企业，这是千载难逢的机遇，是班组建设创新发展的“催化剂”。基于现代企业角度，班组是电力企业的重要“元素”，是电力企业建设的基石和细胞。抓好电力企业的班组建设，激发班组的活力，增强全员的凝聚力，提高每位成员的综合素质，更好地把控安全生产，让电力企业在互联网市场大潮的检验中立于不败之地。

简介：

简介：摘要基于对煤炭企业班组安全管理特点认识与分析，构建班组安全管理信息系统的功能模块并对模块的功能内容进行了具体描述。最后，从制度与文化、组织与流程、以及人力资源方面探讨了班组安全管理信息系统建设的保障策略。

简介：摘要班组是煤矿企业的细胞,企业的生产经营工作是由区队班组的安全文明建设为基层的,班组的建设好坏直接影响着企业的发展,班组管理水平如何又直接影响、制约着企业的经济效益。本文就如何强化基层班组建设与管理作以浅析。

简介：摘要作为生产现场的一名基层管理者，如何服务好现场，管理好班组，充分发挥在班组建设中积极向上的作用，带好你的队伍，这是每位管理者都需要思考的一个话题，也是道必答题。管理者首先要有良好的管理意识，制定行之有效的规章制度，一丝不苟的去贯彻落实，身先士卒做好表率，才能够真正做到令之以文，齐之以武，打造出一支钢铁之师。在这里主要谈的是基层管理者在班组建设中的两大作用服务与减负。全心全意为班组服务，尽最大可能降低一线员工的劳动强度，切实维护员工的利益，认认真真为他们谋福利，真诚把员工放在心坎里，才能获得班组的认可，提升班组的凝聚力，取得更多更大的成绩。

简介：摘要企业的文化建设，能够让班组的管理目标安全的生产型到实现本质的安全性的目标。通过人人不断的努力建设，能够让班组的管理办法从零散型向系统型的提升。实现企业管理的系统化和科学化，从而能够不断的提高建设的能力，还能够实现职工的安全管理从过程的控制向事先提前的预防开始，培养职工的合作精神，实现班组的工作能力和战斗力的共同提升。建设班组是一个基础的工程，通过对企业文化的建设，不断的开创班组建设的新局面，实现企业文化的不断体系化和深入化发展。

简介：摘要电力企业是国家经济发展的动力企业，而班组建设作为电力企业发展的重要“细胞”组成部分，电力企业班组建设工作便显得尤为重要。如何才能让企业在现今的社会大环境下有所突破、进步、创新，一切都要从班组建设入手，让班组建设的成果惠及企业，让企业在良好的班组建设的基础上得到经济、管理的长足发展。

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简介：摘要作为企业与职工群众之间的桥梁和纽带，工会在企业的班组建设过程中发挥着重要作用，是促进企业班组建设的主要力量之一。就目前情况来看，大部分企业的班组建设并不完善，工会也并没有充分发挥其应有的作用。

简介：摘要随着国家对电力发展的不断重视，构建坚强智能电网成为了各供电企业的建设方向，智能变电站的投运数量也越来越多。由于智能变电站是在综合多种高新技术的基础上建成的，其与传统变电站相比具有高度自动化、智能化的特点，这就对变电运维班组的设备运维工作提出了更高要求。文章对变电运维班组如何做好设备运维工作进行了探讨，希望通过本文的分析对提升变电运维水平以及推动电力企业的发展给予一定的启发。

简介：　【摘 要】在相关企业的生产过程中，班组是其中至关重要的基本生产单位，对于企业的安全生产和管理工作都有着至关重要的作用，而班组人员安全管理质量如何，在很大程度上决定着企业的经济效益和社会效益。在电力系统的发展过程中，班组人员的安全管理问题要着重关注，使相关问题得到及时有效的解决。据此，下文有针对性的探讨和分析电力系统班组人员安全管理问题以及相对应的应对策略，希望通过本文的简要分析，能够为提升电力系统各项安全管理工作质量和水平做出一定的贡献。

简介：摘要当前，我国经济取得了突飞猛进的发展，这与国企的巨大贡献是密不可分的，国企是我国企业中至关重要的企业类型，国家对国企也在进行不断的改革和完善，使国企取得了又好又快的可持续发展。随着国企深入持续的进行改革，国企所面临的问题也日益凸显，国企单位的班组建设也面临着严峻的挑战，需要应对很多全新的问题，怎样才能真正意义上有效提升班组建设水平，提升班组建设的标准化程度和实践能力，这是国企发展过程中所需要解决的焦点问题。基于此，本文着重分析和研究国有企业班组建设标准化的探索与实践等相关方面的内容，以分析我国企班组建设的现状为出发点，找出班组建设的问题，并提出标准化建设的策略，希望为相关从业者提供有益的参考。

简介：摘要 :企业文化是企业全体成员共同认可和接受的、可以传承的价值观、道德规范、行为规范和企业形象标准的总称，是物质文化和精神文化的总和。其中物质文化是外显的文化，包括企业的产品、质量、服务以及企业的品牌、商标等；精神文化主要指隐性文化，包括价值观、信念、作风、习俗、行为等。企业文化建设愈来愈受到各大企业的重视，优秀的企业文化造就了长久不衰、优秀的企业。企业千条线、班组一针穿，火力发电厂运行班组文化建设对于企业文化的发展和传承具有重要意义。

简介：摘要班组是企业的细胞，而班组精细化管理是企业管理中的灵魂。本文介绍了供电企业基层班组的精细化建设的意义及存在的问题，通过阐述以“五心换五心”的班组精细化管理理念为目标，提升供电企业服务水平，提高客户满意度。