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  • 简介:摘要在人为因素上影响航空安全方面也是比较明显的。空中交通管制的人员配置以及资源分配是整个交通人为因素的一个很重要的环节,也是我国空中交通管制有关部门必须要面临和处理的问题。在这样的环境下,我国航空交通管制领域虽然已经在这方面引起重视,对于资源管理和团队管理也在进行了了解分析和研究,并加以运用。但是整个体系还处于不完善状态,还有很多地方需要我们去不断更新和完善的。我们在这里将理论和实际相结合起来,对空中交通管制的人力资源进行系统的研究和了解。

  • 标签: 空中交通管理 班组资源管理 人力资源 配置原则
  • 作者: 黄星烨
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2018-06-16
  • 出处:《科技中国》 2018年第6期
  • 机构:摘要:本文研究的是基于空管中班组资源管理优化的问题,从人力资源总量和带班主任管理角度分析如何提高班组资源管理效率,从管制班组的团队管理和班组资源整合方面尝试提出建议和措施,希望达到提高各管制班组安全保障能力和工作效率的目的。
  • 简介:

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  • 简介:【摘要】近些年航空业高速发展,中小机场航班量也与日俱增,各种通航产业也发展起来,航空安全保障压力日益增大,空中交通管制的重要性越来越明显。本文针对民航空管岗位,结合工作实际,就空管班组资源管理问题进行分析,并提出班组合理建设和民航安全管理相关建议措施

  • 标签: 航空安全 空中交通管制 班组建设
  • 简介:摘要:通过对空管系统的研究分析,阐述有关空管系统班组资源管理方面的理念以及管理方法,从空管系统专业角度和从人力资源管理角度双方面出发,通过对一些实际案例的调研,总结问题关键,给出相应的有关空管系统班组人力资源管理中应当改革更新的办法措施。班组人力资源管理在空管工作中有着举足轻重的地位,做好班组人力资源管理能更好的提高空管工作的质量,促进我国民航事业的发展。

  • 标签: 班组资源管理 人为因素 管制差错
  • 简介:摘要:我国民航运行的宗旨是安全第一,空中交通管理工作质量与民航的安全稳定运行息息相关,管制工作班组是管制工作的实施者,要确保空中交通管制工作安全高效运行,就需要重视空管班组资源管理建设,本文简单的分析了班组资源管理的相关概念,并且分析了国内外空管班组资源管理工作现状,希望能够对我国民航空管班组资源管理工作建设贡献力量。

  • 标签: 空管 班组资源管理,人为因素
  • 简介:人为因素是影响航空安全的最主要原因,空管班组人力资源配置是空管人为因素的重要组成部分,也是每个空管单位都必须面临的一个问题。在这种趋势之下,我国的空管领域已经开始对班组资源管理进行研究和应用,但是还没有形成一套完整的理论体系。本文采用理论结合实际的实证研究方法对空管班组人力资源配置进行了研究。

  • 标签: 空中交通管理 班组资源管理 人力资源 配置原则
  • 简介:

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  • 简介:摘要最近几年来,鉴于在航空运行中,对空中交通管制的要求愈来愈高。本文较为深入地介绍了空中交通管制中TRM的概念和实施方法,并对TEM的概念进行了综合的论述,再通过对管制差错案例的分析,探究造成管制差错的原因,从TRM的角度总结出相应的整改措施,以此论证合理实施TRM对控制管制差错的重要性。

  • 标签: 空中交通管制 资源管理 对策分析
  • 简介:三明是我省新兴的工业城市,文明企业创建起步早,成效显著。班组,作为企业的基层组织,是企业精神文明建设的基础所在。长期以来,三明市坚持从文明班组等企业内部系列创建入手,通过抓基层,打基础,逐步提高,全面深化文明企业建设。众多企业班组积极参与,共同努力,构筑起了企业精神文明建设的宏伟大厦,成为推进三明市精神文明建设向前发展的一支重要生力军。

  • 标签: 三明市 福建 工业城市 企业管理 精神文明建设 班组建设
  • 简介:班组是企业的细胞,是企业生产经营活动、生产服务的基础环节,是企业开展经济核算的基层单位,也是企业文化建设的重要阵地。班组人员素质的高低,组织能力的强弱,直接关系到企业生产运行是否平稳,产品质量高低,生产成本的大小,最终影响企业的经济效益。只要每个班组都健康运转、充满活力,企业才能实现安全、稳定、优质生产,才有旺盛的生命力和活力,

  • 标签: 企业文化 组织能力 优质生产 基层单位 产品质量 班组建设
  • 简介:摘要班组是电力企业的基层组织,在电力体制改革不断推进的今天,班组在企业中的地位和作用尤为突出,加强班组建设、实施班组规范化管理和标准化建设有利于夯实企业管理基础,这也是推进企业持续健康发展的重要环节。

  • 标签: &ldquo 五型&rdquo 班组 班组建设
  • 简介:摘要班组是企业不可缺少的力量,是提高员工素质的平台,是企业文化建设的前沿阵地,是实现企业发展的有效载体。我们要认真抓好班组建设,才能筑牢企业发展,对改善和提高企业管理具有重要的意义。

  • 标签: 提高班组建设 深化班组管理
  • 简介:

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  • 简介:

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  • 简介:能源互联网时代的到来,班组的传统组织结构和运行形态受到新的冲击,班组作为企业的细胞,如何将其引入班组管理之中,与时俱进,形成“互联网+班组”模式,充分利用互联网的优势,实现互联网与班组的高效融合、快速共享,提高班组建设水平,对班组管理者提出了新的要求和思考方向。

  • 标签: &ldquo 互联网+&rdquo ,智能电网
  • 简介:摘要班组绩效管理是班组建设中的一个重要组成部分,同时也是班组建设中的难点之一。一线生产班组是单位最基本、最基层的组织单元。各项检修任务最终都要通过班组来实施完成,班组的生产工作搞得好与坏,直接影响着企业的经营效益、企业形象、行风建设及生存竞争力等诸多方面。为进一步提升班组管理水平,提高一线生产员工技术水平,有必要建立科学合理的班组绩效管理体系,有效激励一线生产员工努力提高绩效,确保电力企业生产目标的实现。

  • 标签: 班组长 班组 绩效管理
  • 简介:摘要:当前经济社会发展要求班组建设不仅仅追求高效率和高质量,更需要注重员工的综合素质提升和全面发展。工会作为维护职工权益的组织,积极参与到班组建设过程中,发挥着积极的作用。本文通过对五型班组的内涵及意义进行分析,探讨了工会班组建设在打造五型班组中的策略和作用,提出了一些建议,以期在班组建设方面发挥工会的引领作用。

  • 标签: 工会班组建设 五型班组 高效率 高质量 综合素质