简介：摘要办公室业务范畴比较广泛，行政事务管理、工薪改革、培训、后勤、宣传、党建、综治等等也是办公室业务之列，在新的时期中，只要从业者实现资源利用最大化，增强对内对外的信息交流和企业宣传，就能够为公司的形象、企业的发展、企业的延续做好应有工作。

简介：摘要在全新的发展环境中，政工工作是保证企业长期处在一个高效率的治理节奏中的重要组成，政工工作在为企业穿凿良好的精神驱动和智能驱动方面提供了极其强大的推动力，通过科学的手段进行转化，可以使正确的政工工作顺利地转化为直接生产力，并以此促进企业的长久发展。当前，我国正处在社会发展转型期，电力企业所面临的问题也越来越多。电力企业职工在工作生活中出现的问题也会逐渐的增多。这就需要电力政工工作人员及时的开展思想政治工作，保证电力企业职工的稳定性，维护电力企业的正常运转。文章着重介绍了新时期，如何创新电力企业政工队伍工作模式。

简介：摘要企业思想政治工作和企业文化是证明当前中国众多企业软实力的重要依据，为企业的科学发展以及高效运行提供智力支撑以及精神动力。一方面，企业思想政治工作长久以来积累的丰富经验，能够为企业文化建设的健康发展一共政策向导以及思想动力；另一方面，企业文化是企业思想政治工作能够渗透到企业日常经营管理中的客观载体，能够使得思想政治工作更具实效性以及针对性。企业文化是企业能够健康发展的重要前提，企业思想工作是企业能够健康发展的航向坐标以及内在动力，因此，本文将重点分析浅论企业文化与企业思想政治工作的相互作用。

简介：摘要随着经济的快速发展，企业的思想政治教育工作显得越来越重要。思想政治教育对企业的发展具有重要的保障以及导向作用。在新的时代背景下，企业的管理理念已经发生了一定的改变，倡导“以人为本”的管理理念，在进行思想政治教育同时，应该与企业文化有机结合，以企业文化为导向，对企业文化的内涵深入理解，从而使企业文化中的相关内容渗透到日常工作中，对员工的行为产生引导，使员工的思想水平进一步提升，提高企业在行业中的竞争实力。因此文章重点就企业思想政治工作于企业文化的融合进行略述，以供参考。

简介：摘要进一步加强营销基础管理，堵塞营业环节中的“跑、冒、滴、漏”，提高营销工作质量，确保经济效益。

简介：目的该文针对临床检验工作现状存在的问题进行分析,为临床提供参考的理论依据。方法该文是从设备、标本、试剂以及人为因素几个因素分析存在的问题,并提出解决方法,对不合格标本给予注明,全面分析被检者的用药史,甄别标本的病理部分;熟练掌握各种检测设备的保养、操作及故障排除,加强试剂管理,制定检验操作规程,一旦发现错误就要及时进行纠正。结果在临床检验出现的误差,事实上能够采取上述方法进行消除,确保临床检验结果的准确性。结论针对临床检验工作中存在的问题,并有针对性采取解决措施,确保临床检验结果的准确性,对预防疾病、诊断疾病及治疗疾病,对评价病患者健康状况等各个方面具有重大的作用。

简介：摘要目前来说，一个企业要想又好又快的发展，就必须促进该企业的思想政治工作与企业文化的融合，保证企业的文化在企业的整个发展历程中占据主导地位，并开展适宜的思想政治工作为辅助企业的发展。本文通过探讨企业开展思想政治工作和企业文化培养的重要，进一步总结了几点促进企业思想政治工作与企业文化相融合的具体措施，旨在为今后企业思想政治工作的开展提供理论依据。

简介：摘要在企业改革发展的新形势下，应充分认识党建工作的重要性，并通过一系列创新途径，为企业改革转型发展提供坚强的思想、政治、组织保证，助推企业健康发展。

简介：摘要企业思想政治工作与企业文化建设有机结合能够保证企业的发展方向，增强企业的凝聚力和综合竞争力，是物质文明建设与精神文明建设的表现形式，既有利于提高员工的思想政治素质，也为企业的发展注入源源不断的动力。因此要积极探索企业思想政治工作与企业文化建设的有机结合途径，这对企业发展和构建和谐社会具有重要意义。

简介：摘要本文主要分析了用电监察工作当前面临的一些问题，并结合实际情况探讨了现状问题的解决措施以及新的用电监察工作管理模式。

简介：摘要企业效能监察，是指企业的监察部门有计划、有目的地针对企业生产和经营管理的质量、效果、效率、效益等情况进行监督检查，并对企业管理中的违法失职行为进行查处。实践证明，开展效能监察，不仅是促进企业党风廉政建设的重要工作方式，并且能将监察渗透于管理之中，是完善监督机制、改善管理水平、提高经济效益的有效手段。但是，由于受思想认识、体制机制等原因的制约，电力企业效能监察工作仍然存在不少薄弱环节。

简介：摘要和谐稳定是社会和企业发展的重要基础和前提。随着我国社会经济的飞速发展，现代企业的管理制度逐步完善，我国供电企业的内在制度和发展规模都有了很大进步。但是，由于各种资讯信息的影响，人们思想变得活跃，并且维权意识逐渐提高，各种矛盾逐渐显现。在供电企业中，信访维稳工作可以有效地改善企业领导与员工群众之间的关系，促进供电企业和谐稳定地发展。因此，要重视信维稳工作的重要性，不断创新信访维稳工作的工作机制。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，企业之间的竞争也越发激烈，因此企业要发展就必须不断加强自身的管理工作。在企业的内部管理中，政工管理是其中最为重要的组成部分之一，随着市场经济的不断发展，现代企业对于政工管理也日益重视，政工管理方式的改革与创新也直接影响着企业的整体发展进程。然而，作为企业管理的重要组成部分，政工管理目前仍然存在着多种多样的现实问题，严重的阻碍了企业良性运营的健康发展，延缓了企业建设的脚步，分析这些问题的产生原因，是企业在进行政工管理方式的创新建设中首先需要解决的事情。

简介：摘要社会保险是国家强制建立并组织实施的，通过企业与个人缴费参保，以保障企业员工在年老、疾病、工伤、失业、生育时获得必要生活保障的制度架构和运行机制。社保工作涉及每位员工的日常生活和切身利益，既复杂琐碎，又政策性很强，是维护公平正义、促进企业和谐稳定持续发展的大事，更是深化企业改革，建立现代企业制度的基础。

简介：摘要党建工作的创新开展，不仅能够为创立企业文化提供正确方向，在增强企业凝聚力、激发员工工作热情方面也发挥着积极作用。党建工作的开展能够为企业文化的创立提供有力支持，而企业文化的创立也能够为党建工作的改革创新提供有力条件。因此，在企业经营发展中企业文化和党建工作的开展有着密切的联系。

简介：摘要工会工作中有一项非常重要的工作，就是工会宣传教育工作，在新时期形式下，做好企业员工的宣传教育工作是非常重要的，对于促进员工思想统一、促进企业内部员工稳定性有着非常重要的意义，然而，要想使得工会宣传工作在员工思想教育上起到实质性的作用，就要进行工会宣传工作的探索、创新，本文首先介绍了新时期下企业工会宣传的重要性，然后阐述了新时期下工会宣传教育工作的教育理念，最后提出了创新工会宣传教育的工作方法，希望为新时期下企业工会宣传工作提供参考意见。

简介：摘要随着时代的发展，我国的科技、经济等不断发展，在科技生产力的当下，计量工作的重要性不断增加。计量工作以测量为立足点，以“量值”反映事物的客观规律，能够为科学发展提供依托。风险管理对企业的发展、企业目标的实现意义巨大。本文围绕企业计量工作中的风险管理展开讨论，在分析了企业计量工作风险的同时提出了管理计量风险的措施，希望能够为相关人士提供帮助。

简介：摘要在经济和社会突飞猛进的发展过程中，为了有效缓解资源紧张、环境污染和生态退化的矛盾，提高绿色能源的有效利用，电能作为无污染的洁净能源在人们生产生活中应用量屡屡突破。变电站、高压线路等电能传输基础设施建设数量和建设规模不断扩大，因此，业扩报装成了各级电力企业的重点工作。本文通过大量的工作实践经验对业扩报装的流程、管理和工程安装的工作体系进行了研究，对工作中存在的问题和改进方法予以总结归纳，实现了理论实践的有机统一。

简介：太原工务段是太原铁路局的枢纽工务段，管辖区域跨越山西省四市八县，主要担负着北同蒲、南同蒲、大西、石太、太焦、太岚、太兴、瓦日、西山、介西线共计1534．915Km线路、1974组道岔，573座桥梁、128座隧道、1299座涵渠的养护维修任务。全段干部职工2673人，党员896名。近几年，工务段党委以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，弘扬“求实创新、拼搏奉献”的太工企业精神，以“保安全、保质量、保稳定、促发展”为己任，深化创先争优，扎实推进政治工作与中心任务一体化进程，为促进数字化工务段建设提供坚强政治保证。

简介：摘要企业内部财务稽核工作是防范财务风险，监督会计行为，纠正会计差错，规范财务管理，实现可持续发展的重要手段，是强化财务内部控制的一项专项工作，是对财务管理和经营管理的全过程审核，是对经营事项进行自我诊断、自我分析、自我评价、自我完善的过程。