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简介：高校学生工作是高校教育教学管理工作的重要组成部分，加强学生工作是高校深化人才培养模式改革的重要环节，是衡量一个学校整体管理水平的标志，也是保证人才培养质量的关键。本文从创新高校学生工作模式出发，全面阐述了建立重心下移的高校学生工作机制的重要意义，基本原则和具体要求，提出了新形势下加强高校学生工作的重要途径。

简介：<正>国家档案局局长杨冬权曾对广大青年档案工作者提出希望:坚定理想,做一个信念坚定的人;勤奋好学,做一个德才兼备的人;爱岗敬业,做一个勇于实践的人。青年档案工作者要树立新形象,应该发挥青年善于学习,勇于实践,敢于创新的优点,同时也要克服易于浮躁,经验不足的缺点。首先我们要学习前辈热爱档案事业,爱岗敬业的精神,

简介：摘要幼儿期是小儿人格初具雏形的关键时期，人常言3岁看大，7岁看老，做好幼儿园心理健康工作，为幼儿一生人格发展打下良好基础，为社会的和谐发展夯实基础。

简介：近日，司法部直属机关表彰了2011-2013年度优秀共青团员10名、优秀共青团干部15名和五四红旗团组织12个。司法部基层工作指导司青年T作小组荣获“五四红旗团组织”和“优秀共青团干部”两项荣誉。

简介：高校档案是文明单位创建工作的基础和依据,文明单位创建工作促进高校档案工作的改进和完善,二者相辅相成,相互促进。

简介：1．建立“铸钢工作委员会”网站。充分运用网络功能宣传和推进铸钢技术发展，介绍和推广委员企业的形象和产品。

简介：现行教师工作量统计和课酬发放的工作制度存在不足，实行“按月进行教师工作量统计和课酬发放”的工作制度，应是对目前教师工作量统计和课酬发放制度中缺陷部分的及时补正。

简介：随终身教育体系的构建，社区教育的内涵和外延得到了不断的丰富和拓展，但不少地方社区教育工作还滞留在过去的成人教育模式和框架下，停留在任务或理论层面上，远不能适应当地社会经济发展和居民学习生活需求。从实际工作情况看，大到整个社去，小到生活环境，

简介：近年来一系列国家战略的出台,赋予了高校特殊而关键的责任,同时也提出了值得关注的问题：研究生通识教育与国家战略性复合型人才培养的协调。实证研究发现,由于缺乏本科的先有教育,研究生的知识产权通识教育需要承担本科和研究生两个阶段的知识传授任务,是中国研究生知识产权通识教育的一个重要特色,因此＂通达民情,化育人心＂的基础意识培育仍然是研究生阶段通识教育的重点。同时,在研究生通识教育中引入专业教育方法,尤其是对话式的案例教学方法,是通识教育协调知识产权专业人才培养的有效策略。此外,知行合一是重要的协调通识教育和专业教育的策略。

简介：2013年12月14日，由解放军总医院耳鼻咽喉头颈外科承担的卫生部行业科研专项项目任务单元“我国重要聋病预防体系、诊治规范化及推广应用”的项目中期协调会在三亚召开。全国13个省市的18家协作单位代表参会。课题负责人戴朴教授对目前的项目进展和经费等问题进行了汇报，与会者对问题的解决方案和未来课题规划进行了充分的研讨。

简介：长三角城市群经济实力雄厚,高等教育程度发达,考察该地区经济社会发展与高等教育发展的协调程度具有重要的理论与现实意义。通过构建综合评价指标体系,采用因子分析、聚类分析和相关分析等研究方法,利用2004—2008年动态时间序列数据对长三角城市群16个城市的高等教育与经济发展水平之间的协调程度进行了实证研究。研究结果表明:长三角城市群高等教育与区域经济的协调度并没有乐观的呈现出持续向"协调"迈进的发展态势,而是在不同的年份,协调度有不同的变化,有些城市协调度上升,而有些城市协调度则下降;在不同的年份,城市群高等教育与区域经济呈现出不同的相关关系,虽然均具有显著的正向相关关系,但相关系数却有一定程度的下降。最后从搭建平台以实现高等教育资源共享共赢,构建"四轮驱动"的高等教育治理结构,错位发展以实现高等教育与经济发展的新跨越等方面提出相关政策建议。

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简介：你喜欢抱怨吗？工作中的抱怨似乎司空见惯，我们会经常听到周围抱怨的声音，这些抱怨也许来自你的老板、你的同事。或者就是你自己。你也许觉得，发两句牢骚没什么大不了。但是必须承认，抱怨可以带来不可低估的负面力量。能降低整体工作效率，扼杀创造力，破坏人际关系，断送个人大好前程。如果对抱怨的负面。情绪不加以控制，一旦蔓延开来，就会让我们的思维变得消极。因此。非常有必要通过积极方式化解身边的抱怨和不满。从而让我们职业生涯更成功!

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简介：摘要随着改革开放、素质教育的实施、经济浪潮的冲击，特别面对初中学生的德育工作提出了更高的要求，更对政教工作提出了新的要求。如何更有效地做好政教主任工作，是摆在我们面前的一个重大课题。下面我结合我的政教工作谈谈自己的心得体会。

简介：当爸爸的开心果。找工作当然很重要，但帮爸爸重新找回自信，让他对生活充满希望，才是最要紧的事。也许，他最近情绪低落，还总爱发脾气，你一定要包容和理解他。多给爸爸讲讲学校里开心好玩的事情，多陪他出去走走，散散心，你的关爱和陪伴会让爸爸心情好起来的。

简介：领导的工作时间分为3部分：主动工作时间、被动工作时间、机动工作时间。主动工作就是主动干自己想干的分内工作；被动工作就是自己不愿干但必须干的工作，比如有的会议和各种应酬；机动工作就是在办公室处理日常事务、会客及外出学习参观等。实践证明：主动工作时间占到全部工作时间的50％以上，工作就有成效。如果被动工作时间和机动工作时间加起来超过于70％，看起来忙忙碌碌，实际上是杂务缠身、劳而无功。