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  • 简介:<正>读李则刚先生遗稿《徼商述略》(载《江淮论坛》1982.1),颇受教益。徽商兴盛在于经营盐业,李先生认为这与开中相关,所言甚有见地。但是,说开中变法是在“成化年间”,变法后商入是在产盐地区“纳粮”给盐,就与史实不甚相符,故撰写此文,对开中的出现,开中变法及其对徽商兴盛的关系,略加论述,以求教史学同人。

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  • 简介:两军较量,一般的规律是:先发者人,后发者于人。但是,在国际反间谍斗争这个隐蔽战场上,“后发制人”也不失为一种克谍制胜的斗争策略。反间谍斗争中所谓的“后发制人”,一方面表明了一种客观事实,即无论从时间顺序还是从逻辑关系讲,都是先有对方的间谍活动,然后才有己方的反间谍斗争,只有“矛”的“先发”与进攻,才有“盾”的防卫与反攻。但是在另一方面,“后发制人”绝不仅仅意味着一种时间与逻辑上的先后顺序,更不等于消极防范与被动挨打,在实际较量中,“后发制人”更多地成为一种主动的策略选择。一是欲擒故纵,蓄势待发。在反间谍斗争中,“后发”不是不发,而是不能一触即发,不能一发现对方的活动就立即剑拔努张地公开交手。间谍不是明火执仗的强盗,其活动往往极为隐秘,要制服对手,首先要发现和掌握其活动的情况。这就需要给对方一些“活动空间”,使其活动有所“放纵”,让对手有一个暴露的过程。在这个过程中,暗中观察、控制其活动,掌握其活动的深层部清与证据,发现其薄弱环节,针对其活动特点进行运筹谋划,组织调遣力量,以达到一发即中、擒获对手的目的。1984年底,一位名叫芭芭拉的美国妇女到联邦调查局告发她的前夫、美国退役海军通讯专家约翰·沃克是前苏联间...

  • 标签: 后发制人制
  • 简介:干部任期是通过严格界定领导干部的任职期限,对领导干部选拔及任职的全过程作出制度性规定以对领导干部的行为进行监督、约束的制度.就目前而言,我们对任期的认识还不够全面和深刻,如对任期的地位认识不清、把任期等同于领导班子任届、把任期限定于任命干部而把其他类干部排除在外、忽视干部连任期限限制等等.正确把握任期的内涵,我们必须把握住这样几点:任期必然包含对职务任期时间的规定、必须对领导职务连任期限作出规定、明确规定领导干部最高任职年龄限制、任期必须和选举相结合并以选举制为基础.

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  • 简介:2004年以来,中央政府明显加强了宏观调控力度,特别寄望于借助控制”地根”的办法抑制投资过热,通过强化环保标准执行提高投资门槛。然而,不少地方政府基于表面繁荣和政绩显化的需求,怠于执行这些政令。地方政府作为中央法律和政策的执行者,对土地资源、生态环境等本负有保护之责,但却在快速发展地方经济的热情中迷失,大肆征地卖地、盲目上项目以自肥。仅以土地违法为例,有报道称“地方政府违法违规滥用土地的面积达到平均60%,有的地方高达90%”,无疑对中央权威形成了挑战。

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  • 简介:3、我国法律对夫妻约定财产的规定,《婚姻法》第十九条规定了约定财产的三种类型,但夫妻双方没有公证的财产约定

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  • 简介:在邓小平理论和党的十五大精神指导下,为建立适应社会主义市场经济体制的机关人事制度,我区抓住机构改革和推行国家公务员制度的契机,引入竞争机制,在全区党政群行政机关和带行政职能的事业单位中实施了层层聘任、竞争上岗。通过一年多的实践证明,机关引入竞争机制,使人产生危机感,激发了大多数人的工作热情;机关工作效率明显提高,作风明显转变,一支高效、公正、廉洁的公务员队伍初步建立。在聘任工作的实施过程中,我们主要抓了四方面工作:深入动员学习,明确引入竞争机制的目的。聘任工作开始后,首先集体学习《国家公务员暂行条例》及其单项法规,全面认识公务员制度;强化全体干部的改革意识,增强竞争意识。国家公务员制度实施以来

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  • 简介:民心呼唤回避齐连声报载,近几年来,河北、山东等20多个省、市在党政领导干部及组织、人事、执法、财政等主官中、先后实行了回避制度,其中包括职务、公务、地区三方面的回避。这一举措,无疑是干部人事制度和加强廉政建设的新思路。回避制度在我国已有1800多年...

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  • 简介:十七大以来,大部改革作为行政体制改革的“突破口”成为学界研究的热点。学界围绕大部改革,尤其是对大部改革的原因、路径、难点与阻力以及国外经验借鉴问题进行了大量的研究。我国大部研究依然存在对大部改革的理论基础研究不足,主要以“价值导向”和“功能导向”的“谚语式”研究遮蔽了经验性的科学讨论和理论积累等问题。未来我国的大部研究应以我国历史经验、地方经验以及国际经验比较为基础,实现系统性的理论积累,以引导我国大部改革进程。

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  • 简介:在大专院校或科研机构工作的同志,常常有“坐班”与“不坐班”之争。一些“坐班”的行政、后勤工作人员,羡慕“不坐班”的教学、科研人员,认为他们自由自在,好不舒服。“不坐班”的科教人员又觉得有些名为“坐班”的人,实则松松垮垮,不出效益。这些看法自然都有一定的偏颇。

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  • 简介:<正>家长奴隶是在原始社会解体过程中形成的阶级集团的最初雏形,它以历史的必然性在世界各地留下其历史的遗迹。在我国边疆地区,不少民族迄至解放时还保留着家长奴隶或其残余形态。研究探讨家长奴隶这一人类历史上一直通往今天的阶级压迫制度的起源,不仅具有学术价值,而且对正确认识不久前还保留着家长奴隶或其残余的民族来讲,也有现实意义。本文主要依据我国民族学资料,对家长奴隶进行初步探讨,试图从家长奴隶与发达的奴隶的比较中,说明家长奴隶区别于发达的奴隶的特征;从对家长奴隶的历史渊源的追溯中,说明人对人的奴役并非起源于战争俘虏,而是由氏族部落中对收养者的奴役开始的;从对家长奴隶制发展的未来结果的探索中,说明家长奴隶的发展并不必然导致

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  • 简介:<正>搞活全民所有大中型企业一直是我国城市经济体制改革的核心和重点,为此,国家采取了一系列的重大步骤和措施:扩大企业自主权(放权让利)、两步利改税、承包经营责任以及股份试点等等。通过多年的理论研究和实践探索,已有越来越多的人形成了一种共识,即实行股份是搞活全民所有大中型企业、改善企业经营机制,使其成为能够独立经营、自负盈亏的企业法人、完善我国企业法人制度

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  • 简介:委任与选举是我国干部选拔任用的两种主要方式,建党伊始,它们就一道写入了党章,促进了干部事业的发展壮大。回顾其历史演变过程,分析两者的利弊得失,有助于进一步深化新形势下的干部人事制度改革和建设一支高素质的干部队伍.进而为中国特色社会主义现代化事业的发展提供坚实的人才保障和智力支持。

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  • 简介:毡”行动———宁武县铲毒禁毒实录□金禾一辆轿车从忻定盆地沿着大运路向西北一拐,便驶入高山峻岭之间。经过一番左盘右旋,轿车终于驶上了山巅。这高山险隘便是闻名天下的宁武关,山下的那座城便是宁武县城。车上一左一右下来两个人,那高个子的戴着眼镜,看上去十...

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