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  • 简介:分析企业机关行政事务工作效率不高的因素,重点从提高思想认识,创新体制机制,完善制度流程,增强工作计划性,提升执行力等方面入手,寻求提升行政事务工作效率的途径,助推企业有质量有效益可持续发展。

  • 标签: 行政事务 效率 提升
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  • 简介:摘要当前电力生产企业培训考核中的培训效果评估环节容易会被培训工作组织人员所忽略,培训考核方法和手段也比较单一,而且脱离生产,各种评估、考核所带来人力物力需求也容易影响生产,引起工学矛盾。针对这些问题,本文提出将“学分制”培训体系引入到电力技能人员培训中,以探索员工培训效果评估的新方法,切实提高电力技能人员的岗位胜任力,以满足当前人才输出、电网发展以及科技进步等因素所带来的人员培训需求。

  • 标签: 学分制 技能培训 电力企业 岗位胜任力
  • 简介:摘要人力资源管理企业发展的关键,同时也是企业实现可持续发展的重要因素。煤矿企业调整人力资源结构通常是按照企业阶段性的经营状况进行的,通过调整人力资源结构,就能够实现效益的最大化。本文主要针对新形势下煤矿企业人力资源结构调整的意义进行分析,为企业的人力资源管理提供一定的参考。

  • 标签: 煤矿企业 人力资源 结构调整
  • 简介:摘要国有企业党委作为群众工作的责任部门,对群众工作负全面领导责任,负责贯彻党的群众路线,集中反映企业民意,维护群众合法权益,化解人民内部矛盾,综合指导群众工作,促进企业发展。党委工作的开展关系到企业的发展方向,是联系领导和群众的桥梁和纽带。本文将对于新时期国有企业党委如何做好党的群众工作展开详细分析探讨。

  • 标签: 国有企业 党委 群众路线 方法
  • 简介:本文综合近年来学者对非专业素质构成的研究成果及企业的招聘条件要求,将非专业素质界定为思想道德、意志品格和基本能力三大模块,通过问卷调查及数据统计,分析得出高职毕业生的非专业素质现状及被调研企业对高职生非专业素质的需求状况,以期为高职院校制定更加科学合理的人才培养体系和教育教学制度提供参考.

  • 标签: 非专业素质 高职生 思想道德 意志品格 基本能力
  • 简介:摘要随着我国交通的全面发展,路桥建设也被社会关注,本文针对新型路桥施工管理进行研究,全面阐述管理中的关键性问题及不足之处,最终给出科学合理的解决方案。

  • 标签: 路桥施工 管理过程 创新管理