简介：摘要自动化立体仓库对企业生产自动化和管理起着非常重要的作用，其技术优化和仿真决定着现代物流的关键技术，我们应该对自动化立体仓库的关键技术与仿真高度重视，促进其更好发展。本文首先对自动化立体仓库做出相关阐述，主要包括定义、组成部分、功能和特点等，接着分析了自动化立体仓库的若干关键技术，如货位分配策略及优化分析、基于时间最优的堆垛机出入库作业路径优化技术，最后探讨了物流系统仿真的建模方法和步骤，主要是基于Flexsim仿真平台的物流仿真优化技术，经过分析得出相关结论，推动了自动化立体仓库的现代化发展。

简介：摘要企业安全生产标准化对于强化企业安全生产有着非常重要的作用。《安全生产法》为企业安全生产标准化建设提供了强有力的法律支撑，受到全国各地区、各部门和广大企业的高度重视，工作思路也变得清晰，工作内容也在不断深化，其重要作用也在逐步突显。

简介：摘要在现阶段，电力企业备受关注，促进财务管理信息化是其进一步提高经营管理水平的关键途径，它也必将成为建设现代电网企业不可或缺的手段。接下来就对促进电力企业财务管理信息化的几点具体做法进行分析、探讨，旨在助力电力企业提高财务管理精细化水平，促使电力企业走上新的发展台阶。

简介：摘要当今信息化时代，企业的竞争不再是单个个体之间的竞争，而是整个供应链之间的竞争，企业的市场竞争日益增强，为市场经济带来一定的活力。本文将从供应商关系管理下，企业的信息化建设方面进行分析，提出相应的措施。

简介：摘要本文通过广东冠粤路桥有限公司创建与运行《交通运输企业安全生产标准化》工作及接受达标考核与达标考核通过后的持续有效运行经验总结，为拟建立并申请达标考核企业提供参考。

简介：摘要随着机电一体化技术的快速发展，使得机电产品在功能和质量上都得到很大幅度的提高，并给我们的企业带来了非常明显的经济效益和社会效益。机电一体化并不是一种单独的技术存在，它是一个系统化的，并且融合了各种先进技术的，是属于社会发展的必然产物，与机电一体化相关技术非常多，根据科学技术的发展，做好各种技术的完美融合，能够满足先进技术的发展趋势和未来企业的发展规划。

简介：摘要当前我国一直提倡全面深化经济体制改革，要求企业转变经济发展方式，尽量以低成本进行集约化管理，努力开拓能源企业“第三利润源”，使能源企业在发展中获利，为我国能源行业的发展做出应有贡献。本文首先分析“第三利润源”的提出背景，然后就如何提升物资集约化管理做出分析，进而开拓能源企业“第三利润源”。

简介：摘要最近几年我国的电力企业已经有了很好的发展，同时营销体系标准化建设也逐渐受到了企业相关人员的重视，但是在我国的电力营销工作中还是存在着很多的问题，这也给电力营销管理的标准化建设带来了很多的障碍，所以一定要将电力营销管理工作放到战略的高度上，这样才能更好的保证电力营销企业的健康发展。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，电力企业的规模也不断变大，企业的管理复杂性也逐渐增大。因此，在电力企业的快速发展中，也不可避免的出现了一些现实的管理问题。而电力企业的物资需求量大，对物资的管理也显得非常必要，但传统管理方式，已经无法适应电力企业物资管理庞大的工作量，需要借助技术的力量来进行繁杂的工作处理。本文，主要从电力企业物资管理系统的信息化建设入手，分析物资管理信息系统的主要内容，以及系统在运行中可能出现的问题，提出物资管理系统信息化建设的一些思路。

简介：摘要大客户是电力企业强大助推器，精益化大客户营销管理和企业的稳定发展息息相关。电力企业必须构建精益化营销管理模式，从电力大客户的需求和利益角度出发，针对大客户的特点制定营销方案，为大客户提供优质服务，以不断提高电力企业核心竞争力。本文对电力企业大客户精益化营销管理问题进行了探讨。

简介：摘要信息化社会是人类社会发展到一定阶段之后步入的一个新阶段。信息化是由人类社会的工业化发展而来的，不同于工业化之中物质和能量的转换，而是时间与空间的转换。信息化社会新阶段以信息的获取、加工、传递和分配为基础，改变了人类生存的领域甚至是个人生活。信息化使得社会从物质产品创造价值向信息创造价值转化，既是从有型向无型的转化，也是从以物质生产和物质消费为主，向以精神生产和精神消费为主的阶段的转化。当前调结构、转方式，推动传统制造业转型升级，加快动力转换，注重提质增效，是实体企业面临的重要任务。

简介：摘要企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分，是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系，维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中，国有企业面临着更加激烈的国内、国际竞争，计划经济下的国有企业面临着改制、重组、兼并、破产等一系列改革。企业大量的富余人员失去了工作岗位，离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍现象。同时，随着我国人口老龄化发展的加快，高龄老人、体弱多病老人和空巢老人不断增加。家庭结构日益小型化，我国传统的家庭养老方式已经松动，一种以社区、机构养老的格局正在形成，为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此，应抓紧建立独立于企事业单位之外，资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，实行企业退休人员与原单位分离，养老金实行社会化发放，人员实行社区管理。

简介：摘要近年来，随着我国国民经济的高速发展，化工行业的产品需求也在不断增加，这也导致了安全生产事故的不断发生，因此化工企业安全生产问题越来越受到人们的关注。在化工企业生产过程中，由于科技水平和经济发展的不平衡性，常常会引发各类安全问题，因此，标准化作业在化工企业安全生产中显得尤为重要，建立健全化工企业安全生产标准体系和制度的方法，同时需要企业各级人员严格认真贯彻执行各项标准从事生产作业，相关部门严格遵循标准进行监督、检查，把安全生产工作真正落实到位。通过安全标准化达标创建工作，才能对化工行业的安全平稳发展起到良好的促进作用。

简介：摘要企业标准化管理，既是国家标准管理、行业标准化管理的起点，也是标准化工作的重要部分，更是企业管理的夯实基础。标准化管理推动企业自主创新，加速技术发展、产品升级，为企业生产、经营获得最佳秩序，是企业在优胜劣汰的市场竞争中毅然不倒的法宝，为企业可持续发展建立长效机制。本文笔者根据工作实践经验对企业标准化管理现状及应对策略进行了分析探讨。

简介：摘要供应链管理信息化是现代煤化工企业的必然选择，它是从企业内部信息扩展到供销商企业信息。本文利用信息技术和集成思想，提出煤化工企业供应链管理信息化平台建设，打造企业管理+营销关系+运营平台的“三台合一”模式，实现数据透明化，有利于企业与原材料供应商及客户之间建立友好合作伙伴关系。

简介：摘要作为专业负责电力系统骨干电网运维检修的电力生产经营性企业，其工程项目具有数量多、规模小、工期短、管理分散的特点。特别是电网停电、项目、物资、预算等计划下达以及运维检修承载力等协同性不足的客观矛盾突出，存在重完成任务、重现场工作、轻过程管理、轻资料积累等现象，项目管理欠规范。为此，四川某电网运维检修企业借鉴基建项目标准化管理经验，创造性地推行贴合企业实际的基于项目部制的管理模式，并以此为抓手，重塑项目管理体系，开展项目的规范化标准化管理，显著提升项目管理质效，实现项目的精益管理和精准投资。

简介：摘要电力企业人力资源管理信息化就是指引用先进的信息化技术并将其应用到电力企业的人力资源管理过程中，从而形成电力企业人力资源管理的整体解决方案。这是一种基于先进的软件和大量的硬件基础之上的新型人力资源管理模式，这种模式可以通过有效集中信息库、自动处理信息、实现资源共享来降低电力企业的生产成本，提高企业的工作效率，从而促进企业的稳步发展。本文就电力企业实施人力资源信息化管理思路进行探讨。

简介：摘要近年来，我国电力企业已经逐步认识到了提高设备设施管理水平的重要性，但是由于技术能力和思想意识的落后，导致管理不健全，无法满足安全生产的标准。针对这样的现象，本文就结合我国电力企业安全生产的新标准，结合实际谈谈如何加强设备管理能力，促进企业可持续发展。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，人们物质生活水平的不断提升，对于各个方面的要求都显著增加，特别是对于与日常生活紧密相关的公路工程建设方面提出了更为严格的要求。但是，在具体施工阶段，由于对施工工艺流程的监督也不够深入，造成公路质量下降，或施工事故频发，影响事故进度，形成人员或财产的损失。在这一背景下，将信息化引入到施工管理中可以很好的解决这些问题，加强其运用也是促进管理模式优化的主要方向。

简介：摘要21世纪是人才竞争的时代，人才的培养和人力资源的管理是电力企业管理的重要环节，不断提高人力资源管理的水平是电力企业生存与发展的重要保证。21世纪也是网络经济时代，互联网技术的发展与普及，为电力企业提供了一个不受时间和地理边界限制的全球工作视野。电力企业和外部环境可以依赖网络实现产品、人员、技术、信息等在全球范围内的流动。网络化管理是电力企业人力资源管理的趋势。电力企业只有充分认识到人力资源网络化管理与传统人事管理的区别，才能充分发挥其功能，使电力企业在激烈的国际竞争中立于不败之地。