简介:摘要传统基于卷积高斯窗的电能计量方法,忽略了实时有效功率、实时功率因数的有效计算,导致电能计量与采集结果存在偏差。构建电力电能计量与采集网格化融合体系,该体系由主控单元、以太网传输、电能计量以及电能计量信息采集等部分构成;采用计及精确化功率因数方法,根据实时有功率、实时无功率、步长时间计算步长时间段内的力调电量值,求其总和,实现电能计量;利用RFID电子标签采集电能计量信息,内置于电能表内的RFID电子标签包括RFID标签芯片和天线,RFID标签芯片将采集到的信息以无线传输的方式传递给手持抄表设备,实现电力电能计量信息的采集。实验结果表明,所构建体系在电能计量方面准确率高达99.4%,平均用时仅为3.6s,能够有效实现电能计量与采集。
简介:摘要伴随着我国科学技术水平的不断发展和提升,企业获得了良好的发展势头,人力资源是企业管理环节的重要组成部分,对企业进行高效的人力资源管理是保证企业实现持续性发展的重要基础和前提,在这样的情况下,相关的人员要对人力资源管理保持足够的重视。基于此,本文结合笔者多年的教学实践经验,就如何构建企业人力资源绩效管理体系进行了分析和思考,并提出了自己的看法和观点,希望能够提供借鉴,以提升我国人力资源管理水平。
简介:摘要在电力系统中,通信网络也是一个重要的网络。在我国电力系统建设中,通信网络也是一项重要的基础设施。在整个电力系统中,通信网络成为系统的中心。准确掌握电力系统的运行状态,全面开展系统管理,既节省了人力成本,又提高了电力通信系统的运行效率。在电力系统的运行中,公众对系统的运行状况保持高度的关注,通过整合可以帮助公众掌握运行现状,及时发现通信业务的不足,并对其错误提出相应的改进措施。电网的快速发展,规模的不断扩大,结构也日趋复杂,这些变化都要求信息通信网络运行管理的智能化水平应该全面提升,电力信息通信一体化的运维体系的建设与发展,更是为了智能信息网络能够适应不同方面的不同需求。
简介:摘要改革开放以来,我国政治经济水平得到了飞速的发展,一些企业也随之兴起,自二十一世纪至今,互联网技术的运用推广改变了千千万万人类的生活方式,对人类的衣食住行产生了深远的影响,也同样致使着很多企业创新改革,以顺应潮流的发展变化,本文以新型煤炭企业为例,主要围绕预算管理体系在其中的运用进行分析。一个企业预测、决策是以预算为前提的,它可以用数量和金额的形式来反映未来时期企业的经营、财务以及投资等活动。一个企业的预算是一种控制经济活动的最为直接具体的办法。作为一种管理工具,有着系统的管理方法和机制。可以提高公司企业的整体管理水平,对公司起到规范作用,对于企业的发展有着重要意义。