简介:摘要:电力企业的发展和壮大离不开党组织管理干部队伍的建设和优化,本文从分析电力企业干部考核评价的现实意义出发,对当前干部考核评价体系中存在的不足进行了归纳和分析;在此基础上结合相关研究,对干部考核评价体系进行了优化。研究认为:构建干部考核评价体系应立足于考核指标与岗位要求相一致;坚持以人为本,体现考核过程的民主性,全面客观地突出考核内容的科学性;坚持奖惩结合,强调考核结果的有效性。
简介:摘要:电力生产状况关系到整个社会的稳定繁荣程度,电力生产及供应是保障人类生产生活有序发展的基础和前提,将风险管理理论应用到电力生产评估与防范中,可以有效控制电力生产遭受的风险危害程度。为进一步增强电力生产的安全高效程度,确保电力生产输送持续进行,有关部门要加强风险管理理论的应用和应急防范体系搭建,为电力企业生产运行营造积极健康的发展环境,有效提高电力生产部门的经营管理水平,让电力生产在目标、制度明晰的条件下有序开展。本文主要分析电力工程中的风险与应急体系分析。
简介:摘要:变电站是电网企业生产运行中的主要单元和关键环节,对保障电力供应安全可靠具有重要意义。目前,从国家环境来看,电网企业面临着社会经济发展对高可靠性供电的需求和我国日益严格的法律环境的要求;从国内电网企业、电网发展、设备升级、技术进步、电网企业体制改革等方面提出了变电站安全生产的新课题。当前形势下,如何确保变电站的安全稳定运行,如何防范和控制各种安全隐患,如何追踪事故的发生,还必须从发展和完善变电站标准化体系的角度来解决,因此,下一步研究建立更加科学有效的变电站标准化体系,与系统相匹配,位置匹配,与设备相结合,与人员协调,以进一步提高变电站的安全运行水平,确保供电企业的安全可持续发展。
简介:摘要:本文主要探讨智享体系建设在电力领域中的应用。通过分析智享体系在电力领域中的建设背景、目的、方法、过程、结果和总结,本文旨在帮助读者深入了解智享体系在电力领域中的应用价值和优势。
简介:摘要:班组是企业的根基,如果班组建设都搞不好,企业可以兴旺一时,但绝不会持久。由此可见班组管理在企业管理中的重要性。目前电力企业班组管理中存在的诸多问题,SharePoint办公平台可以规范班组的大部分管理问题,促进班组管理水平提升。