简介:摘要:数字技术快速进步,使得大数据技术被普遍用于人事资料管理方面。采用大数据克服了传统资料不完整、滞后以及低效等情况。伴随机关单位员工团队的扩大,引入大数据技术体现出了明显优势,大数据技术可以系统、整体、高效评估员工能力与绩效等,有助于单位内部以及组织部规范化选用人才。基于此,本文首先简要介绍机关单位人事资料管理的现状,然后从创新管理思想、完善基础设施、注重档案维护以及提升管理者专业素质等方面着手,探讨大数据环境下机关事业机构人事资料管理创新途径。
简介:摘要:本文探讨了人事档案管理在事业单位工作中的重要性。首先阐述了事业单位人事档案管理的定义和基本原则,包括法律合规、完整性、保密性、实用性和规范性。接着分析了新时期背景下人事档案管理的重要性,包括推动工作人员进步、促进规范化发展、提升管理效率和支撑组织决策。最后提出了加强人事档案管理的具体措施,如培养专业人才、完善管理制度和创新管理模式等,以适应新时代的发展需求。
简介:摘要:人工增雨是一项现代化科技手段,在促进地方乡村振兴工作和气象事业高质量发展方面发挥着重要作用,随着我国经济的快速发展,农田灌溉、城市供水等对水资源的需求日益增加,而气候变化和干旱天气影响也越来越显著,人工增雨技术可以通过人为干预,将雨水适时引导并控制降落位置,为农田补水、补充城市供水,提供了一种可行的解决方案,在地方乡村振兴工作中,人工增雨的应用将为农业生产和城市生活带来福音。
简介:摘要:在管理学框架内,项目管理可以看作一个与任务目标有关的监控项目。利用适当的管理结构与职能配置,将知识、技能、方法与技巧应用于项目管理过程中,使得项目在有限的情况下实现预定指标。但是,在不同外部环境的影响下,项目若要有效进行,就必须严格按照计划管理的原则,因此设计管理组织结构时不但应贯彻于建设项目的自始至终,而且也要考虑管理方案。
简介:摘要:在当今激烈竞争的商业环境中,组织的竞争力已不再单纯依赖于资本、技术或市场资源,人力资源管理的重要性日益凸显。一个高效、灵活且具有前瞻性的 HR 系统,能够为组织注入源源不断的活力,驱动组织持续创新,从而在竞争中脱颖而出。本文将深入探讨人力资源管理如何在组织竞争力提升中发挥关键作用,及如何通过优化人力资源策略,实现组织的长远发展。
简介:摘要:在当今快速变化的经济环境中,人才的培养和发展已经成为组织持续竞争力的关键。一个健全的人才培养计划不仅有助于提升员工的个人能力和绩效,还能为组织的长远发展注入源源不断的活力。因此,深入分析人才培养计划对员工绩效和组织发展的影响,对于指导企业制定和实施有效的人才培养策略具有重要意义。
简介:摘要:现如今,社会时代的进步发展,人们生活水平的提升,也增强了国民的综合素质,而且人们的物质需求已经得到较大的满足,也因此,越来越多的人开始重视自身的精神文化需求,在这种情况下,就需要组织相应的群众文化活动,以此丰富基层群众的文化生活。相关单位应该对群众文化的重要性予以明确,并加强重视,并且在对该活动进行组织策划时,应该对当地的风俗文化进行全面了解,同时也要明确基层群众的文化生活需求,采用大众喜闻乐见的方式,对群众文化活动进行合理策划与有效组织,将该活动的实际效用充分发挥出来。
简介:摘要:组织人事工作在现代企业中具有重要作用,直接关系到企业的管理效率、员工满意度和整体竞争力。本文分析了现代企业中组织人事工作的现状,强调了其在提升企业管理效率和员工满意度方面的重要性。同时,探讨了企业在快速变化的市场环境中面临的主要挑战,如人才短缺和员工多样化管理的复杂性。通过详细讨论这些问题,本文提出了相应的对策和建议,旨在帮助企业更好地应对组织人事工作中的困难,推动企业持续发展。
简介:摘要:当前通信工程行业面临着技术创新和管理优化的双重挑战,本研究旨在探讨项目组织结构调整对通信工程项目管理创新的影响,通过分析现有组织结构的局限性提出了一种更加灵活、协作及高效的新型组织结构模式并阐述了实施该模式的关键步骤和预期效果,研究结果表明合理的组织结构调整有利于提高项目管理效率促进技术创新从而增强企业的综合竞争力。
简介:摘要:引入计划主导、资源适配理念, 提出“一元化”立体计划管控模式,通过对业务模型、总体架构、应用架构的推导,探讨规划型运输组织模式下运营调度系统的建设思路和总体技术解决方案。
简介:
简介:本刊讯9月8日,受温家宝委托,中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎主持召开座谈会,听取有关专家意见,并就《关于加强大型公共建筑工程建设管理的若干意见》进行了讨论。他强调,要用科学发展观指导大型公共建筑的建设工作。突出质量安全、资源节约和环境保护,促进城市建设健康发展.
简介:从上海市民休闲活动方式多元化、城市公共开放空间资源匮乏、城市紧约束发展的实际情况出发,通过对上海市民休闲活动的人群特征、行为特征及时段特征的分析判断,构建了一套定性指标与定量指标相结合的城市公共开放空间目标体系,同时提出一种基于城市居民休闲活动特征视角的城市公共开放空间资源分配及布局原则,并结合上海新一轮总体规划的要求,对上海的城市级公共开放空间、片区级公共开放空间、街道社区级公共开放空间的布局模式提供一种探索。
简介:论述了慢行环境对慢行出行行为的影响,提出了通过建立离散选择模型来针对慢行环境的改善效果进行预评估的总体思路。首先提出了慢行路径环境信息的采集和处理方法,通过公共因子分析方法将慢行路径中众多可实际测量的慢行环境影响因素提炼合成为少量的基于路径环境的慢行公共因子,藉此建立2项Logit模型,并通过解析慢行公共因子与各慢行环境因素之间的关系,对慢行环境改善带来的经济、社会、环境效益进行预评估,为慢行环境改善措施的制定提供依据。最后以常州市南部新城为例,提出的方法进行了应用说明。
简介:中心城大型综合性公共绿地在其可联动利用的配套设施与人文资源、单位面积所能发挥的服务能级、对周边土地的更新带动与增值作用,以及在城市软实力和综合竞争力的推动性上,都是中小型或郊区公共绿地所无法比拟的。然而这一都市公众活动重要载体的“城市名片”型综合性开放绿地,在国内几为空白。借鉴国际大都市名园的建设经验,紧抓世博会地区后续利用开发的契机,希望以后滩公园的实践为平台来积极探索中心城大型综合性公共绿地的有效落实,以期对国内这一类型公共空间的规划实施有所启示。
简介:城市人居环境是人类经济、社会、文化发展的体现,它除了受自然因素的影响外,更多的受到人类各种活动的影响。本文以城市内部人居环境为研究尺度,从人的行为特点和需求出发,选择公共服务设施和公共空间等公共设施因子作为评价人居环境适宜性的因素,在将人们的日常生活分为基本生活圈和城市生活圈的基础上,研究城市内部人居环境质量的空间分布特点。并以南京市为例,定量评价城市内部人居环境适宜性的空间分布特征和不同层次人群需求的满足情况,发现城市内部人居环境分布具有明显的圈层分异的特点,不同层次人群需求的满足情况有所差异,并提出城市人居环境建设的优化措施。
简介:摘要:BIM技术作为一种集成化的数字化建模技术,可以实现对建筑工程全生命周期的管理。在大型公共建筑工程施工管理中,BIM技术的综合应用可以提高施工过程的效率和质量,减少工程成本和风险,实现施工全过程的数字化、集成化管理。本文将探讨BIM技术在大型公共建筑工程施工管理中的综合应用。
简介:随着淮安市城镇化水平的提高和工业化进程的加快,全市城镇生活垃圾处理越来越受到各级政府的重视。2005年淮安市政府投资7600万元,在苏北率先建成了日处理能力为1100吨的王元生活垃圾卫生填埋场,全市环卫从业人员4771人,在农村已初步建立起了“组保洁、村收集、镇转运、县处理”的生活垃圾收运体系。
简介:广东省建设厅日前发出《关于认真贯彻执行建设部的通知》(粤建建字[2004]85号)。通知指出,市政公用事业实行特许经营管理制度是推进和规范市政公用事业市场化改革的重要举措,《市政公用事业特许经营管理办法》的发布和实施对于规范市政公用
大数据背景下机关事业单位人事档案管理创新途径
谈人事档案管理在事业单位工作中的重要性
人工增雨促进地方乡村振兴工作和气象事业高质量发展
建筑工程项目管理组织结构设计策略研究
人力资源管理在组织竞争力提升中的作用
人才培养计划对员工绩效和组织发展的影响分析
新时期群众文化活动的组织与策划策略研究
组织人事工作在现代企业中的重要性与挑战
通信工程项目管理组织结构调整与创新的研究
简谈规划型运输组织模式下运营调度系统解决方案
提高党支部书记素质加强基层党组织建设
曾培炎副总理对大型公共建筑工程建设提出五点要求
基于休闲活动视角的上海市公共开放空间布局探索
基于公共因子的慢行环境改善效果预评估方法——以常州南部新城为例
中心城大型综合性公共绿地规划探索--以后滩绿洲设计为例
基于公共设施角度的城市人居环境研究——以南京市为例
BIM技术在大型公共建筑工程施工管理中的综合应用
世纪之交的辉煌——2000年城市建设与市政公用事业回眸(下)
农村环卫事业发展任重而道远——江苏省淮安市农村生活垃圾污染情况调研
省建设厅要求建立并完善市政公用事业特许经营相应制度