简介：ISO9000族质量管理标准是由国际标准化组织由于贸易往来的需要于1987年正式发布的，它是一套质量管理和质量保证标准，其中ISO9001是用于如医院、卫生防疫站等机构，证实其有能力提供满足病人需求和运用法律法规和行业标准要求的服务。2005年12月我院在申报“三级甲等医院”的前夕，经过充分的准备顺利通过ISO9000质量标准在我院的认证，为晋级“三甲”医院打下了坚实的基础，通过一年多的运行，护理管理水平得到显著提高。现总结如下。

简介：摘要：目的：探究护理管理小组在提高基层公共卫生服务中的应用效果。方法：抽取2000例农村居民为研究对象，研究时间为2021年10月—2022年10月，将2000例居民分为每组1000人的两组，分别采用实验组和对照组命名，实验组给予护理管理小组专项服务，对照组给予传统护理服务，对不同护理管理效果进行比较分析。结果：实验组居民的高血压、糖尿病等慢性病的发现率和控制率均高于对照组，同时实验组居民的健康知识知晓率更高，各项数据均与对照组形成显著差异，表示为P

简介：【摘要 】目的:分析护理干预对于提高基层医院孕期保健服务水平的效果。方法:选择的研究对象是100例基层医院进行常规孕期体检的孕妇，随机方式分成参照组与实验组，参照组进行常规孕期保健服务，实验组在常规孕期保健服务同时给予优质护理服务，对比两组孕妇的自然分娩率、产后大出血率、相关孕期保健知识掌握情况(包括孕期营养、孕期自我监测、早期疾病筛查、分娩方式选择、分娩镇痛方法、母乳喂养以及新生儿日常护理等知识掌握度情况)。结果:实验组孕妇的自然分娩率显著高于参照组，剖宫产率、产后大出血率显著低于参照组，对比P

简介：2006年10月开始上主班，通过近2个月的主班工作及与前两任主班的共同经验交流，探讨泌尿科主班工作制在临床工作中的应用，现介绍如下。

简介：摘要：目的 对 健康管理理念在护生带教管理中的应用及提高护生护理工作水平方面的影响进行研究和探析。方法 本次研究主要选取 2018年 5 月至 2019年 12 月期间在本院 实习的 70名护生作为研究的对象，依据研究中护生所接受的带教管理模式的不同将所有的护生分为对照组（ n=35）和观察组（ n=35）。对照组护生使用的带教模式为常规实习培训教育方式，观察组护生采取的时健康管理理念教育措施，对比两组别护生的考试合格率以及参检人员对其的满意度。结果 对照组中护生理论考试合格率和操作考试合格率均低于观察组护生，组别数据对比有意义（ P＜ 0.05）。对照组中参检人员对于护生的满意度均低于观察组， 组别数据对比有意义（ P＜ 0.05）。结论 在护生带教期间采取健康管理理念能够显著提升护生考试合格概率，提升参检人员对于护生的满意度，值得推广。

简介：护理质量是护理工作的核心，是护理管理的重中之重。如何更好地为病人提供高质量的护理，是一名护理管理者必须履行的职责。我院在工作中较好地运用了反馈控制，加强了护理查房，认真督促检查、分析和总结，使护理质量不断提高。

简介：随着整体护理的深入开展,临床护理人员越来越认识到床头交班的重要性,它是护患沟通的重要时机,同时对掌握急危重症患者的病情也非常重要,在护理工作中占有举足轻重的地位.但在实际工作中,床头交班存在许多问题,使床头交班流于形式.……

简介：

简介：目的调查护士感知组织氛围与工作家庭冲突的现状,并探讨两者之间关系.方法随机抽取哈尔滨市3所综合医院的1053名临床一线护士为研究对象,采用一般资料问卷、护理组织氛围量表和工作-家庭冲突量表进行调查.结果护士护理组织氛围总均分为（3.72±0.51）分;护士工作-家庭冲突总均分为（3.26±1.08）分;分层回归分析表明,护士的婚姻状况、学历及组织氛围对其工作家庭冲突均有显著影响（P＜0.01或P＜0.05）.结论护理管理者应注重创造良好的护理组织氛围,有效缓解护士工作家庭冲突.

简介：本文对目前临床护理工作量测量方法、使用情况及研究状况进行了总结，提出应结合临床实际护理工作量选择一种科学、合理、方便、快捷的测量方法，为临床护理人力资源配置提供依据。

简介：【摘要】：职业倦怠，是个体存在的一种情绪衰竭、去人格化和低个人成就感的现象。近些年来，由于工作环境、社会支持加之个体特征因素等的影响下，职业倦怠在肿瘤科护理工作中频发，严重影响护理工作者的身心，同时也有可能会影响护理工作的效果。基于此，本文将从肿瘤科护理工作者的职业倦怠现状、病因及发病机制、解决办法和期许等方面进行阐述，为肿瘤科护理工作职业倦怠问题的认知作一铺垫。

简介：[目的]应用Delphi法构建手术室术前访视工作模式,以实现术前访视工作规范化、系统化,为手术室实施术前访视工作提供参考依据。[方法]根据研究主题确定咨询专家人选,采用Delphi法对23名专家进行2轮问卷调查,问卷最后设置开放性问题,进一步了解专家对表中未提及内容的意见和建议。[结果]专家组成员大部分具有副高以上职称,工作年限24.55年±14.08年;两轮咨询问卷回收率均高于80%,专家权威程度均为0.89;根据设定的重要性得分均数和变异系数标准筛选出符合要求的指标30项,构建一套规范的术前访视的工作模式,主要包括：术前访视的执行者、术前访视的时间、术前访视的内容、术前访视的方式、术前访视的对象5个主要部分。经过两轮咨询后,专家协调系数为0.22,差异具有统计学意义（P〈0.05）。[结论]专家代表性强,积极性高,权威程度、协调性较好,此次Delphi法筛选出的指标符合构建术前访视工作模式的需要。

简介：摘要：目的： 解析 护理工作者 的心理应激状况，讨论 其应对策略。方法 随机选择本 院工作时间≥ 2年的护理工作者 ，总 共 100例作为研究的 对象，采取 问卷调查得 方式，查看 其心理应激情况 ，分类来 统计心理应激情况 ，并作出 统计学的 分析，探究 各类因素制定防御。

简介：【摘要】目的：深入研究在ICU护理工作中实施舒适护理的效果。方法：研究时间2019年4月-2020年12月，ICU收治的患者110例为研究对象，按照时间前后分成两组，分别是对比组和研究组，每组55例，对比组ICU护理工作采用常规护理，而研究组ICU护理工作则实施舒适护理，分别比较两组研究者对本次护理工作的满意度以及不良情绪变化情况。结果：研究组患者不仅在本次护理工作满意度方面，亦在护理后不良情绪改善方面均优于对比组（

简介：摘要：目的探讨消毒供应室风险管理的临床价值。方法本研究对象为我院消毒供应室工作的10名工作人员。风险管理是在2018年1月至2019年1月期间进行的。对医院感染发生率、康复、清洁、消毒、包装和分发的合格率以及工作人员的风险预防、服务和安全识别意识价值进行了统计，并将其与2017年1月至2018年1月风险管理尚未实施的时期进行了比较。结果治疗后医院感染发生率为0.58%，明显低于治疗前1.74%(p < 0.05)。管理后回收、清洁、消毒、包装和分配的合格率明显高于管理前(p < 0.05)。管理后员工的风险预防意识、服务意识和安全识别意识的价值高于管理前(p < 0.05)。结论风险管理如果应用于消毒供应中心的护理工作，可以提高护理质量，降低风险事件发生率。

简介：摘要：产房，指的是妇人分娩的居室，加强产房护理干预，有助于产房服务工作质量水平的提升，进而保证孕产妇顺利分娩。由于产房特殊，加上大部分产妇存在不同程度的心理症状，常见的有焦虑、抑郁等，因此需在产房工作中做好患者的心理护理干预。本次以心理护理干预为切入点，进一步分析心理护理干预在产房工作中应用的重要性及具体应用要点，希望以此全面提升产房护理干预服务工作的质量水平。

简介：摘要：随着医疗改革地的不断完善及生活水平的不断提高，手术患者的法律意识也普遍增强，而且，由于手术室护理工作中高风险因素较多，并存在不可预知性，因此，要求手术室的护理人员应培养高度的责任心和风险管理意识，进一步提高护理质量，从而降低手术护理风险，保证患者安全顺利地接受手术。本文分析了手术室护理中的常见缺陷，并提出了手术室安全护理的应对方案。希望患者可以获得更高质量的安全管理，顺利完成手术，建立医患关系和谐，提高患者对护理人员的信心。

简介：摘要：主管护师在临床工作中发挥着重要的领导作用，他们对医疗团队的协调与管理起着至关重要的作用。主管护师临床工作能力是衡量其能否胜任工作任务的重要标准。因此，对主管护师临床工作能力及其相关因素进行研究具有重要意义。

简介：摘要：本文针对住院老年内科患者中衰弱状况与护理不良事件发生风险的关系进行了探讨，并分析了影响衰弱患者护理不良事件风险的相关因素。通过研究，应着重防范衰弱患者压力性损伤风险，这为我们临床防治护理不良事件提供了新的思路。

简介：摘要：目的：评估在护理基础工作中应用特定沟通技巧对患者满意度及治疗依从性的影响。方法：选取2023年9月至2024年9月期间住院的40例患者作为研究对象，随机分为实验组与对照组各20例。实验组采用包括主动倾听、开放式提问及正面语言在内的沟通策略，对照组则接受常规护理沟通方式。通过问卷调查评估患者满意度，并记录治疗依从性情况。满意度调查满分为100分，依从性以按时服药率计算，满分亦为100分。结果：实验组患者报告平均满意度为86分，对照组为72分；治疗依从性方面，实验组平均按时服药率为92%，而对照组为78%。两组间差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：研究表明，在护理基础工作中运用特定沟通技巧可显著提高患者满意度及治疗依从性。建议在临床实践中推广此类沟通策略以改善患者体验并提升治疗效果。