学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要档案是由文件材料有条件转化而来的,按照档案种类的层级划分,病案归属于医疗档案,与文书档案、科技档案共同作为专门档案的一部分。病案与档案具有基本相同的管理环节,纸质档案和光盘档案等具有相同的存储方式。病案这种特殊形式的医疗档案的内容、利用频率和途径、质量管理方式又具有自身的特点。在纵向比较了档案与病案的共同点及特征后,横向比较病案与文书、科技档案具体的管理方式。从档案管理角度,通过借鉴文书档案及科技档案的管理优势,加强病案的过程管理、职责的划分、分层次的培训及考核,病案室内部的分层把关,达到提高病案质量管理的目的。

  • 标签: 档案 病案 过程管理 质量控制
  • 简介:【摘要】目的:探讨项目管理在医学科研档案管理中对管理质量的影响。方法:通过分析我院2022年1月-2023年1月需要整理的医学科研档案共80份,按照记录时间顺序进行分组管理,对照组(40份)采用常规管理方式,观察组(40份)在常规管理基础上使用项目管理,对比两组档案管理使用的时间及出错率。结果:观察组档案管理用时间更少,出错率更低,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论:和使用常规的管理方式进行比较,在医学科研档案管理中应用项目管理,能够有效缩短档案整理时间、降低出错率,节省人力资源,提高管理质量,具有极大的应用价值。

  • 标签: 项目管理 医学科研 档案管理 管理质量
  • 简介:【摘要】目的:探讨项目管理在医学科研档案管理中对管理质量的影响。方法:通过分析我院2022年1月-2023年1月需要整理的医学科研档案共80份,按照记录时间顺序进行分组管理,对照组(40份)采用常规管理方式,观察组(40份)在常规管理基础上使用项目管理,对比两组档案管理使用的时间及出错率。结果:观察组档案管理用时间更少,出错率更低,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论:和使用常规的管理方式进行比较,在医学科研档案管理中应用项目管理,能够有效缩短档案整理时间、降低出错率,节省人力资源,提高管理质量,具有极大的应用价值。

  • 标签: 项目管理 医学科研 档案管理 管理质量
  • 简介:摘要:目的 针对临床胃肠外科患者的护理管理中引入层级管理联合目标强化管理的应用价值进行评估。方法 选取我院在2022年6月~2023年6月收治的进入胃肠外科接受临床治疗的100名胃肠外科疾病患者,随机分成普通组和研究组,每组50名患者。在为两组患者提供临床护理管理上,普通组采取常规基础护理措施,研究组在常规护理基础上引入层级管理联合目标强化管理措施,比对两组患者的护理效果,包括护理不良事件发生率以及两组患者的护理满意度评价等。结果 研究组患者经过护理干预后,有相对较低的护理不良事件发生概率,且该组患者相较于普通组患者有更高的护理满意度评价结果。两组患者采取不同方案护理后的结果比对有显著统计学差异,P<0.05。结论 在为胃肠外科患者提供临床护理干预的过程中,立足常规护理基础上,引入层级管理联合目标强化管理方案,能够充分契合胃肠外科患者对临床护理干预的需求,降低患者在接受临床护理干预过程中不良事件的发生概率,提升患者对临床护理干预的满意度。为此,层级管理联合目标强化管理方案值得在外场外科护理管理中应用普及。

  • 标签: 层级管理 目标强化管理 胃肠外科 护理干预 应用价值
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:目的:分析门诊安全管理中应用风险管理的临床价值。方法:本院于2021年1月实施风险管理,分别选择管理前后一年的98例患者为主体,统计风险管理前后医院门诊风险事件发生情况、管理效果。结果:管理后医院门诊风险事件发生率较管理前降低,差异具有价值(P<0.05);管理后门诊病历管理合格率、预约诊疗合格率、消毒隔离合格率、会诊转诊合格率均显著高于管理前,差异具有价值(P<0.05)。结论:在门诊安全管理中应用风险管理的价值显著,可降低医院风险事件发生率,在提升管理效果方面具有重要意义,可推广。

  • 标签: 风险管理 门诊 安全管理 应用效果
  • 简介:摘要目的分析口腔护理管理中应用风险管理的效果。方法对口腔护理管理中存在的各项风险进行总结、分析和评估,设立风险管理小组,提高工作人员对风险管理知识的学习,对诊室环境、先近仪器和操作方法的学习与实践,加强其工作职责学习,提高护理人员自身素质和责任心等,观察风险管理实施后的效果。结果患者对护理人员的工作和服务均比较满意,口腔科以前记录发生交叉感染的概率为4.7%,经风险管理实施后,明显降低了交叉感染率至1.9%,说明风险管理在口腔护理管理中的有效性。结论在口腔护理管理中应用风险管理,有效增强工作人员对风险的认知和识别,提高其工作质量与素质,从而有效降低了风险事件发生率。

  • 标签: 口腔护理管理 风险管理 应用分析
  • 简介:摘要自医疗改革进程不断加快加深,医院也在面临着来自内外部环境的压力,改革也提出了对于现代技术应用的要求。可以说,先进的信息技术能够帮助医院各项发展改革措施加快落实,促进医改水平的提升。在各大医院所下发的文件中,也明确了今后医院医疗信息化建设的重心不再局限于整体管理的信息化方面,而要构建一个以患者为中心、以电子病历为核心的信息化管理和临床信息管理系统,提升医院的整体业务水平,致力于打造一个信息网络技术背景下的医院。本文将重点论述医院信息管理系统(HIS)中项目管理中的进度管理,以期为提升医院信息化管理水平提供一定的理论依据。

  • 标签: 医院 信息管理系统 项目管理
  • 简介:摘要:目的探讨安全管理在儿科护理管理中的作用。方法 分析在儿科护理管理中出现的一些安全隐患,并且将安全管理在儿科护理管理中进行全面应用。结果 通过应用安全管理儿科护理水平得到了显著的提高,并且患者的满意度也有了一定的提高。结论 在儿科护理管理中使用安全管理,具有非常重要的意义,不仅提高了医护质量同时也减少了医疗纠纷问题。

  • 标签: 安全管理 儿科护理管理 作用
  • 简介:摘要目的探讨安全管理在儿科护理管理中的作用。方法分析在儿科护理管理中出现的一些安全隐患,并且将安全管理在儿科护理管理中进行全面应用。结果通过应用安全管理儿科护理水平得到了显著的提高,并且患者的满意度也有了一定的提高。结论在儿科护理管理中使用安全管理,具有非常重要的意义,不仅提高了医护质量同时也减少了医疗纠纷问题。

  • 标签: 安全管理 儿科护理管理 作用
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要目的分析药事管理在医院管理中的作用。方法选取2017年6月到2018年6月我院收治的不合理使用药物的患者284例,作为研究对象,并将其随机分为观察组和对照组,每组各有患者142例,其中对照组患者采用一般管理方式,观察组患者则予以药事管理,对比分析两组患者的处方合格率。结果予以药事管理的观察组处方合格率明显高于对照组,且组间差异较大,统计学意义明显(P<0.05)。结论药事管理在医院管理中发挥着重要作用,规范及推动着医院药物管理的整体发展,并同现代医疗环境相适应,值得大力推广。

  • 标签: 药事管理 医院管理 作用
  • 简介:摘要目的分析血液透析护理管理中风险管理的运用效果。方法抽取我科2016年的1月~2016年的12月所诊治且接受血液透析治疗的49例患者做为研究组。另外抽取我科2015年的1月~2015年的12月所诊治且接受血液透析治疗的48例患者做为对照组。予以护理风险管理及常规护理,对比施护效果。结果研究组患者相比对照组在治疗期间发生风险事件的几率更低;研究组患者与对照组相比护理满意度更高,两组差异明显,P<0.05。结论护理风险管理在血液透析护理中实施意义重大,能帮助患者避免不良事件发生,提高治疗安全性并充分体现护理效率性。

  • 标签: 血液透析 风险管理 护理管理
  • 简介:摘要目的重点研究和探讨团队管理模式在护理管理中应用的效果以及可行性。方法选我院40名护理人员纳入本研究,根据管理方式不同分为实施传统模式的对照组和实施团队管理模式的观察组。使用知信行问卷评估干预前后两组护理人员护理风险态度、行为、知识;考核干预前后两组护士对各科临床疾病病因病机、临床症状及危害、并发症预防及处理掌握程度;记录风险事件,比较护理满意率。结果相比对照组,观察组的满意度更高,观察组的满意度是100%,对照组的满意度是75%,两组比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论团队管理能使护理人员积极对待工作,主动获取知识和经验,提高护理人员对各科常见疾病及并发症的认知程度,减少护理风险事件,提高护理质量和护理满意率。

  • 标签: 护理 团队管理 护理质量
  • 简介:摘要:目的 :探析在儿科护理管理中安全管理的应用效果。方法:本次研究对象选取与我院儿科 2018年 10月 -2019年 10月收治的患儿,共计 100例。采取随机数字表法将患儿分到观察组和对照组,每组 50例。将常规护理方法应用到对照组患儿的护理工作中,观察组则对护理工作实施安全管理。两组患儿接受不同方法护理后,统计和分析患儿的临床状况,并对相关数据进行全面记录。同时比较两组患儿的护理满意度和护理纠纷率。结果:通过分析得知,实施安全管理的观察组其护理满意度,高于常规护理的对照组,两组差异较为显著,具有统计学意义( P< 0.05);观察组护理纠纷率低于对照组,同样具有明显差异和统计学意义( P< 0.05)。结论:本次研究表明,在儿科护理观察中实施安全管理,能够有效的提高护理质量,对医疗纠纷率的降低有着积极作用,临床应用价值较高。

  • 标签: 儿科 护理管理 安全管理 临床应用
  • 简介:目的探讨适合护理工作特点的管理模式。方法采用护士长、医生、病人综合评价与护士工作量自评相结合的方法,制定考评细则,根据各项工作落实情况动态调整各项目的分值,每月汇总一次,综合考察护士的整体素质和行为表现。结果实行动态绩效管理后,护士工作的积极性和主动性明显提高,各项护理质量指标均显著升高。结论在护理工作中实行动态绩效管理,有利于提高护理质量和护士素质。

  • 标签: 绩效管理 护理 质量