简介：

简介：摘要随着社会不断进步与发展，逐渐显现智能化、信息化、多样性的时代特点，这给疾控中心检验科工作带来了极大方便，但同时也存在一定局限性。文章针对疾控中心检验科工作现状，探索在科学技术飞速发展的新时期，如何提高疾控中心检验科工作的有效服务效率。针对疾控中心检验科工作缺乏科学化、制度化以及管理信息化设备，疾控中心检验科工作的专业化水平较低等问题，提出疾控中心检验科工作的科学化、制度化、信息化以及专业化，以有利于实现疾控中心检验科工作整体水平，对于我国疾控中心检验科工作创新具有一定借鉴意义。

简介：摘要职业卫生是关系到我国经济是否能够稳定以及长远发展非常重要的一个方面，本文首先针对职业卫生目前存在的问题进行了针对的分析，职业卫生和公共卫生以及基础医学有直接的联系，本文首先针对职业卫生目前存在的问题进行了分析，随后提出了相关的解决策略。

简介：摘要卫生监督投诉举报是卫生监督执法的一项主要任务，本文从投诉举报现状、工作运行机制与实践等几个方面，分析目前投诉举报工作中发现的问题，并提出了对策和建议。

简介：摘要随着社会经济与科学技术的日趋发展与进步，医疗环境也发生了很大的变化，而医疗行业之间的竞争也不断的加剧，很多医院都面临着怎样在竞争日趋激烈的医疗市场中发展和生存的严峻问题。如果医院想要保持良好的竞争优势，一定要制定出满足内部环境与外部环境的医院发展路线。笔者结合具体工作情况，探讨分析了全民医保对于医院经营产生的影响以及相关思考。

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简介：摘要本文阐述医院宣传档案的范围，医院宣传档案管理的现状，并提出新时期加强医院宣传档案管理思路要增强宣传工作者的档案意识，要强化宣传档案制度意识，要具有现代化档案管理意识。

简介：摘要目的为了规避风险，保障护理工作安全有序地进行。方法体现患者至上的服务理念，制定各种常见的应急预案，严格按照制度、流程的要求，消除安全隐患，提高护士的风险防范意识，对发现的问题及时分析原因，制定改进措施。结果患者满意度提升，护理安全不良事件逐年下降。结论加强急诊护理安全管理提高了护理质量，减少了护患纠纷，提升了患者满意度。

简介：摘要医院文化是医院发展的灵魂，是医院管里的重要载体，本文通过阐述对医院文化管理的认识，提出医院文化建设应进行系统科学的规划，尤其要重视人的因素。

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简介：摘要目的对内科综合治疗急性重症胰腺炎的临床经验进行汇总和思考。方法选取2013年7月-2014年7月来我院就诊的急性重症胰腺炎患者48例为研究对象，患者在入院之后，医生监测患者生命体征，观察腹部，尿量以及血液生化指标等等。针对患者的不同情况，有针对的进行处理。结果经过我院医生的全力治疗以后，无死亡案例出现。有45例患者痊愈出院，治愈率为93.75%。另3例内科治疗效果不佳，转为手术治疗。本组患者平均住院时间为（28.4±5.4）d。结论使用综合内科的方式治疗急性重症胰腺炎能够取得较为满意的临床效果，值得推广使用。

简介：摘要随着社会压力的加大，心理问题成为很多人的困扰。龙口市市民产生心理疾病的主要原因是学习或工作压力大和受情感问题困扰，其中青少年和中年人是心理疾病的多发人群。就心理咨询的现状看，很多市民对心理疾病认识不足，对心理咨询存在误解，因此政府，医院和市民应该共同努力，提高龙口市民的心理健康水平。

简介：摘要本文主要是讨论研究急诊管理方法，并且对急诊科室管理方法进行尝试和思考，以提高急诊科室整体的管理水平。急诊管理是提高急诊水平和治疗的主要影响因素。如何为患者提供高水平、高质量的急诊服务质量是医院综合治疗水平的体现。急诊科室患者的特点是病情变化快、病情危急等，加上急诊科室环境影响，人员较为复杂，在抢救过程中容易造成混乱等。因此良好的急诊管理方法不单是能提高急诊科室的工作效率，提高急诊抢救治疗水平，还能体现医院的文明程度以及综合管理素质。

简介：摘要采用生物统计的方式对宁化卫校随机取样的69名中职护理专业女学生开展心理测查，针对性地进行心理健康教育和异常心理的干预。

简介：摘要研究我院中药炮制传承与发展中存在的问题，通过对中药炮制的重要意义、中药炮制发展现状、我院中药炮制工作现状、传承与发展、人才队伍建设以及存在问题等方面阐述，提出我院今后中药炮制传承与发展的思路，提高中药炮制人员素质，确保中药饮片炮制质量，更好地服务于患者。

简介：摘要目的通过对口支援乡镇卫生院的3年实践为实例，为医疗改革城乡医院对口支援提供有益尝试和探索。方法采用硬件支援、人员驻点指导。结果受援医院诊疗水平、服务管理能力显著提高，业务指标大幅增长门诊人次增长率85.2%；住院人次达154%；业务收入达251.5%。结论建立城乡医院对口支援长效机制双方应提高认识，在互信、互利原则下持续改进、分工协作；各级主管部门应发挥主导作用，承担规划和监管职能。

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简介：摘要提高教学质量，教师是关键。在加强师资队伍建设中，坚持以加强中青年师资培训、提高教师综合业务素质为重点，结合临床教师的特点，狠抓医疗、教学、科研能力的同步提高;重视教研室建设，充分发挥教研室主任在教学工作中的“先锋模范作用”;同时，充分利用激励机制，充分调动广大教师的从教积极性。

简介：摘要临床药学是一门跨科的学科，要求临床药师必然是高素质，高水平的复合型人才。临床药学服务具有多样化，高频率，难控制，严重性强的特点，临床药师不仅需要丰富的药学知识，而且还要掌握临床医学知识，以及与医师和病人沟通的技巧和高度的主观能动性。只有完善相关的法规和制度，尽快建立和出台临床职业药师制度，执业药师制度，药师法，颁布药师工作指南，规范工作标准，细化工作流程，内容和步骤，让广大的医院临床药师在开展药学服务的时候可以有法可依，有章可循，才可以在一定程度上减少临床药师的职业风险。