简介：【摘要】目的：探讨优质护理管理模式在护理安全管理中的应用。方法：选择时间区间为2019.6-2020.6，选取收治我院的86例患者，采用随机分组方式，将患者分为常规组与优质组，常规组43例。优质组43例，常规则采用常规护理方式，优质组采用优质护理模式，对比常规组患者和优质组患者安全性比较。结果：对比两组患者护理安全性，优质组高于常规组(P＜0.05),差异显著。结论：采用优质护理模式，可以避免患者出现不良事件，提升护理安全性，因此，在临床护理中，是一种较为理想的护理模式，可以作为有效护理方法，得到广泛应用。

简介：[摘要] 目的 分析对其医院感染管理中实施分区域细节性管理的应用效果影响。方法 2019.1-2020.1根据随机分配法，将100例接受治疗的患者分成两组，每组各50例。对照组采取常规感染控制方式，实验组采取分区域细节管理方式，两组护理管理后感染病例数比较。结果 实验组患者治疗期间感染例数优于对照组，P

简介：摘要:目的 分析探讨人性化护理管理模式在医院护理管理工作中的有效运用。方法 分析选取我院

简介：[摘要]目的：探析在药房调剂管理过程中应用风险管理模式防控差错的临床效果。方法：本文主要择取我院2020年6月-2021年5月药房调剂资料180份进行实验分析，并将其随机分为对照组（90份，采用常规管理模式）与观察组（90份，采用风险管理模式），并对两组药房调剂管理差错发生率进行分析对比。结果：经统计，观察组药房调剂管理差错发生率低于对照组；P＜0.05，两者之间差异存在统计学意义。结论：将风险管理模式合理应用到药房调剂管理过程中，能够有效预防各种调剂差错发生情况，进一步提高药房调剂管理质量和效率，为广大患者身体健康提供安全、高效的用药保障，值得临床推广。

简介：【摘 要】目的：探讨冠心病专科护理管理中实施风险管理的价值。方法：本次试验纳入88例冠心病患者，全部在本院2021年6月-2022年4月收治的冠心病患者中选择，按照掷硬币法分组，设定44例为对照组，设定44例为试验组，各在专科护理管理中给予常规护理、风险管理，评比护理质量方面的差异。结果：两组患者进行消毒隔离、安全护理、基础护理、病房管理、护理文书等护理质量评分的比较，试验组与对照组具备统计学意义，P均＜0.05。结论：冠心病专科护理管理中实施风险管理可有效促进护理质量的提升，减少风险事件，适合全面性推广。

简介：摘要：目的：探讨风险管理在消化内科护理管理中的应用价值。方法：研究期（2020年1月-2022年1月）内，入组案例对象（消化内科患者）80例，经随机数字分组后，分别对案例对象应用风险护理管理（观察组，n=35）与常规护理管理（对照组，n=35），对比不同护理管理方案对患者的应用效果。结果：观察组中患者护理管理阶段感染、压疮、意外跌倒、给药错误等不良事件发生率指标2.86%（1/35）低于对照组20.00%（7/35），（p＜0.05）；观察组对护理管理工作满意度评分（94.27±5.03分）高于对照组（90.02±4.77分）（p＜0.05）。结论：风险管理在消化内科护理管理中的应用价值显著，可参考实施。

简介：摘要：在科学技术高速发展的时代下，计算机技术已经被广泛的运用到各行各业中去，医院的档案管理工作也使用了计算机信息管理技术进行档案管理信息化，而相对于普通的档案管理，精细化管理方式更加能够对医院的档案管理进行完善，能够对医院档案进行现代化升级建设更加便捷有效的进行医院档案信息管理分析。医院档案精细化管理要做到精细化管理和数字化相结合的运行原则，要结合档案中的实际信息资源进行相应管理，从而实现医院档案的精细化管理并创建出完善的信息化的医院信息管理系统，发挥精细化管理在医院档案管理中的作用意义大力提高医院的档案管理质量。

简介：摘要：目的 分析普外科护理管理中的护理风险管理效果产生的影响。方法 在某医院于2020年1月～12月在普外科就诊的患者中，选择150例作为研究对象，使用随机分组法将这些研究对象平均分为对照组和观察组，其中，给予对照组患者常规护理方法，给予观察组患者护理风险管理模式，在分别对两组研究对象采取不同护理方法的基础上，分析两组患者护理风险事件、护理投诉事件以及护理纠纷发生率，并且详细记录患者一次穿刺成功率，使用护理质量评分量表和自制的护理文书，评估护士病历资料书写及护理满意度。结果 从两组研究对象的护理风险事件、护理纠纷以及护理投诉事件发生率来看，对照组低于观察组；从两组研究对象的1次穿刺成功率来看，观察组高于对照组。调查结果表明，观察组护士的病历文书书写质量和护理分别为（97.42±2.40）分和（92.48±2.60）分， 对照组分别为（82.15±4.30）分和（83.30±5.45）分，由此可见，观察组的护理文书质量和满意度均高于对照组（P ＜ 0.05）。结论 在普外科护理管理中，使用护理风险管理方法，能够显著降低护理纠纷和投诉率，同时还具有降低护理风险，提高1次穿刺成功率的作用，这种方法的应用效果良好，值得全面推广应用。

简介：【摘要】目的：分析在消毒供应室护理管理中开展细节管理的临床应用效果。方法：随机选取2021年2月至2022年2月我院消毒供应室23名人员以及包装物100件作为对照组,另外将2022年3月至2023年3月期间消毒供应室23名人员以及100件包装物作为观察组，对照组采取常规护理管理，观察组开展细节管理模式，将两种不同管理模式取得的效果进行对比。结果：管理后两组结果比较显示，观察组的护理管理质量以及护理人员工作综合能力同对照组相比均显著提升，器械物品灭菌消毒合格率、器械物品供应及时率均高于对照组，护理缺陷事件发生率、使用延迟率以及医院感染发生率均明显低于对照组，(P＜0.05)。结论:在消毒供应室护理管理中开展细节管理干预，可进一步提高临床管理质量，增强护士的工作综合能力，确保医疗器械及物资使用安全性。

简介：摘要：在科学技术高速发展的时代下，计算机技术已经被广泛的运用到各行各业中去，医院的档案管理工作也使用了计算机信息管理技术进行档案管理信息化，而相对于普通的档案管理，精细化管理方式更加能够对医院的档案管理进行完善，能够对医院档案进行现代化升级建设更加便捷有效的进行医院档案信息管理分析。医院档案精细化管理要做到精细化管理和数字化相结合的运行原则，要结合档案中的实际信息资源进行相应管理，从而实现医院档案的精细化管理并创建出完善的信息化的医院信息管理系统，发挥精细化管理在医院档案管理中的作用意义大力提高医院的档案管理质量。

简介：【摘要】目的：主要分析风险因素管理在医院门诊管理中的应用效果。方法：选取到医院就诊的门诊的患者，一共抽取患有门诊且为患者200例，接收的时间为2021年1月至2022年12月期间，分组形式为随机数字表法，分组数量为两组，命名为对照组和风险组，通过针对分组后的病人采用不同的管理方法（对照组100例为常规管理方式，及风险组100例为风险因素管理）。对相关指标进行分析，以此来评估哪种管理方式更有效。结果：各组之间的满意度差异明显（P值均＜0.05）。结论：门诊病人在管理中给予风险因素管理，病人的满意度很高，值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨安全管理在神经内科护理管理中运用效果。方法：从本院于2022年1月至2023年5月间收治的神经内科介入治疗患者中，随机抽选100例进行研究，应用随机数字表法，分为实验组与对照组，对照组给予常规护理管理，实验组给予安全管理，两组各50例，比较两组应用效果。结果：实验组的服务态度、健康教育、护理操作、安全管理、护理总质量均高于对照组（P＜0.05）。实验组护理不安全事件总发生率明显低于对照组（P＜0.05）。结论：在神经内科护理管理中，应用安全管理，其效果显著，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析在门诊输液室护理管理中实施安全管理的效果。方法：选择2022年1月至2022年12月期间我院收治门诊输液室患者200例，通过双盲法分入实验组与参照组当中，各100例，参照组接受常规护理管理，实验组采用护理安全管理，比较两组安全管理质量水平（急救管理、病区管理、护理安全、不良事件护理）、不良事件发生率（刺伤、医疗纠纷、针头脱落、反复穿刺）。结果：实验组患者的安全管理质量水平比参照组高（P<0.05）；实验组患者的不良反应发生率比参照组低（P<0.05）。结论：在门诊输液室护理管理中实施安全管理的效果显著，可提升输液室护理管理质量水平，也能降低不良反应发生率，值得推广。

简介：摘要：目的：分析风险管理在手术室护理管理中的应用价值。方法：2021年我院在手术室护理管理时采取传统管理模式，从中选取103例手术患者，设置为对照组。2022年应用风险管理方式，选取104例手术患者，设置为观察组，其他条件保持基本一致。结果：对比两年时间内两种管理模式下的风险事件发生率、患者投诉率和患者满意度，观察组风险事件发生率、患者投诉率较低，且患者满意度更高。结论：在进行手术室护理管理时，应用风险管理能够有效降低风险，也能让患者对护理的评价更高，因此，应当得到广泛应用。

简介：【摘要】：目的：研讨层级护理管理在普外科护理管理中的应用价值。方法：选择我院普外科于2023年1月-2024年1月期间收治的100例患者为研究对象，将其按随机分组方法分为对照组（50例，采取常规护理管理方法）和观察组（50例，采取护理风险管理方法），对两组患者的临床护理效果进行比对和分析。结果：风险事件发生率比较，观察组低于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）；护理满意度比较，观察组高于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在对普外科护理中实施层级护理管理方案价值显著。

简介：【摘要】目的 分析探讨护理风险管理在胃肠外科护理管理中的应用价值。方法 从我院胃肠外科抽取186例患者进行实验，将其随机分成实验组和对照组，对照组使用常规的护理管理，实验组则在常规护理管理的基础上增加护理风险管理。2个月后将两组患者对护理的满意度和护理风险发生率进行比较。结果 实验表明：实验组患者对护理的满意度（93.54%）明显高于对照组患者（44.09%），P

简介：摘要：目的 探讨精细化管理在神经内科护理管理中的应用效果。方法 选取 2018年 6月至 2019年 5月本院神经内科收治的住院患者 140例，将 140例患者按照随机数字表法分为对照组和观察组，对照组采取常规护理措施，观察组采取精细化管理护理干预措施，观察两组患者的临床效果。结果 对照组患者的满意度为 72.86%，观察组患者的满意度为 88.57%，明显高于对照组，且差异有统计学意义（ P＜ 0.05）。结论 神经内科采取精细化管理护理干预措施，可以提高患者的满意度，有利于患者的康复预后，值得临床推广。

简介：摘要：目的：探究离职管理在护理人力资源管理中的效果影响。方法：将本医院护理人力资源管理按照时间先后进行分组对照实验。对比组行常规护理管理，研究时段为2021.01-2021.12；探究组行离职管理，研究时段为2022.01-2022.12。对比两组离职率以及离职人员满意度。结果：观察两组人力资源管理质量，可发现探究组离职人员13名，明显少于对比组的21名；探究组离职人员对于离职管理的满意度评分为（86.72±2.13），高于对比组的（75.74±2.55）。结论：离职管理在护理人力资源管理中具备较为积极的效果影响，显著减少了护理人员的离职，提升了离职人员对于医院护理人力资源管理的满意度。此种管理模式应值得广泛推广应用于医院护理管理工作之中。

简介：摘要目的观察分析在普外科护理管理中风险管理的应用效果。方法将2018年1月-2019年1月我院普外科患者100例应用单双抽签法分为对照组与观察组，每组各为50例，予以对照组患者常规护理管理方式，观察组在对照组护理管理基础上实施风险管理，对两组患者风险预防质量、评估质量、处理质量以及风险事件发生率与护理满意度进行相应统计并做比较。结果研究数据显示观察组患者风险预防质量、评估质量、处理质量评分均明显高于对照组；其风险事件发生率明显低于对照组，同时，观察组患者护理满意度情况显著优于对照组患者，组间各项数据进行相应比较，差异明显，纳入统计学范畴有意义P＜0.05.结论对普外科住院患者实施护理风险管理，可以有效降低护理过程中风险事件的发生率，减少护士和患者的情况，充分提高患者的临床护理满意度和一般外科护理质量。

简介：摘要：目的：探讨在普外科护理管理中应用护理风险管理在降低患者不良事件发生率、提高患者护理满意度两方面的应用效果。方法:本次研究对象为我院收治的普外科患者，共48例，选取时间为2018年7月-2020年8月，在护理管理中，按照风险管理措施的有无应用，将其分组展开实验。其中，接受常规护理管理的对照组患者共23例，接受常规护理管理+风险管理的观察组患者共23例，对两组患者的护理管理效果进行观察比较。结果：在护理管理期间两组患者跌倒、输液外渗、给药差错等不良事件发生率的比较上来看，观察组对应概率值明显低于另一组，并且在护理满意度的调查中，观察组患者的总体满意度也要显著高于另一组，指标差异符合统计学意义的评判标准（P＜0.05）。结论:强化护理风险上的管理，对护理工作中的薄弱环节进行质量上的管理与控制，可起到很好的规避风险，提高护理安全的效果，值得临床使用与推广。