简介:摘要目的分析影响护理部管理工作的相关因素,探讨有效的管理对策。方法选取2013年6月~2016年7月期间于我院工作的53名护理人员作为研究对象,进一步强化其护理管理工作,调查其护理人员对于管理工作的满意程度及其心理状态,评价强化护理管理前后的护理部管理工作的质量。结果与强化护理管理前相比,强化护理管理后护理人员对于管理工作的满意率明显提升,其SAS评分和SDS评分明显降低,而在医疗技术水平、风险管理、医疗队伍建设以及医护关系等方面的管理质量评分均明显提升,对比差异具有统计学意义(P<0.05)。结论针对当前影响护理部管理工作的因素,采取相应的管理对策,提高护理部管理工作水平,保障临床护理质量,为患者提供更为优质的护理服务。
简介:【摘要】在疫情的影响下,我们看到了医护人员的奉献精神,同时也感受到了医护人员在疫情中非常重要的作用。在疫情这个大时代的背景下,对护理人员的教学,应更加关注时代背景,培养本科护生的创新能力,同时加强对护理人员技能的培养,随着时代的不断发展,社会对于护理人员的要求也变得越来越高,为给患者提供更优质的护理,疫情时代下,本科护生应加强创新能力的培养。