简介：随着社会主义市场经济的发展和完善,作为核心竞争力的人才资源,已成为医院发展的最大资本.是否拥有一批高素质的人才既是医院在市场竞争中获胜的关键,又是提升医院核心竞争力的有效保障.

简介：

简介：南方医科大学南方医院于2013年6月接受并顺利通过了国家卫生和计划生育委员会医政医管局综合评价处的三级综合医院预评审，这在广东省当属首例。此次预评审将帮助医院更好地贯彻落实国家医疗卫生政策，更准确地执行《三级综合医院评审标准（2011年版）》，并给门诊管理工作带来了宝贵经验。笔者主要从等级医院评审的视角来看如何进一步完善门诊的管理，以等级医院评审为契机，提升医院服务。

简介：摘要：柴胡桂枝干姜汤证中原文指因伤寒误治，令邪传少阳，从而出现气化功能、津液输布功能失调的柴胡桂枝干姜汤证。刘渡舟先生言此方用以治疗有少阳病机，兼口渴、心烦、口渴欲饮的糖尿病效果很好。中医学的消渴证与西医学糖尿病在临床上存有相同点——“三多一少”。所以想通过这一次的探讨，来认识糖尿病与消渴的关系，让我们日后对此有更深厚的思考。

简介：台湾财团法人义大医院是由台湾著名实业家林义守先生投资兴建的现代化大型医院，医院于2004年4月建成并投入运行，目前设有病床1170张。医院以重症医疗为特色，重点面向神经医学中心及显微手术中心两大外科医疗领域发展，配备有各类先进大型医疗设备，在患者健康管理、护理服务、人员技能培养、

简介：加强农村卫生工作,促进城乡卫生事业的协调发展,是贯彻落实党的十八大精神的重要举措,也是实现广东省“三个定位、两个率先”目标任务的必然要求。发展农村卫生事业,关键在人才,为了有效缓解制约广东省农村卫生事业发展的瓶颈问题,2005年,“卫生人才智力扶持山区计划”实施,每年从省属、高等医学院校及珠三角发达地区的三级甲等医院选派约30名卫生专业技术骨干分别到全省51个山区县医疗卫生机构挂职副院长，为培养山区县的卫生专业技术骨干及提高卫生管理水平提供人才智力支持。

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简介：内容摘要：医院党建工作和医院文化是相辅相成的关系，两者缺一不可。本文从坚持党建引领实施医院文化建设方面，就如何对医院文化的继承、发扬和创新，进一步统一思想、凝聚力量，切实为医院实现高质量发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑等途径进行了思考分析。

简介：摘要 目的 研究“以家庭为中心”干预模式对烫伤患儿护理的影响。方法 2021年6月至2022年4月收入我院的烫伤儿童42例，依据干预手段的不同将患儿分为常规组和干预组各21例，常规组采取传统的护理干预手段，干预组在此基础上联合“以家庭为中心”干预手段，研究干预后患儿家属的满意情况。结果 应用相关干预手段后干预组的家属护理满意情况95.24%高于常规组61.90%（P＜0.05）。结论 “以家庭为中心”的护理干预手段在烫伤患儿中临床疗效明显，能优化患儿预后恢复速度还可以提升患儿家属的护理满意情况，在维护良好的护患关系方面意义重大。

简介：【摘要】绝经之年，任脉虚，太冲脉衰少，天癸竭，肾气衰惫，肾与脾，先后天互相充养，脾阳赖肾阳以温煦，命门火衰，不能温煦脾阳，首致脾气渐弱，气不摄血而致崩中漏下。本文论治脾虚型崩漏，澄源复旧之时以肾虚为本，重视治病求源，先后天兼顾，脾肾互养，取得了较好的疗效。

简介：摘要：原发性高血压是一种常见的心血管疾病，全球发病率呈上升趋势。目前，我国高血压患者已超过2亿，给公共卫生和患者生活质量带来严重负担。全科医学模式作为一种全新的医疗服务模式，以患者为中心，注重疾病的预防和健康管理，已在许多国家和地区取得了良好的治疗效果。本文旨在探讨原发性高血压采用全科医学模式治疗的效果，为临床治疗提供依据。

简介：摘要：随着医疗护理理念的不断进步，以家庭为中心的ICU护理模式逐渐受到重视。这种模式强调在重症监护环境中，将患者家庭成员视为护理团队的重要组成部分，以提高患者满意度，减轻家庭压力，并优化临床结果。

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简介：摘要：护理人员的业务学习对于提高护理质量至关重要。为了满足日益增长的医疗需求和不断变化的医学知识，护理人员需要持续不断地学习和更新自己的技能。护理人员的业务学习不仅对提高自身的专业素养和护理技能有着直接的影响，也对提高护理质量、提升患者满意度和增强医疗机构的竞争力具有重要意义。因此，加强护理人员的业务学习已成为医疗机构关注的焦点之一。本文将探讨如何加强护理人员的业务学习，以提高护理质量。

简介：[摘要] 医院采血工作模式优化对于优化资源配置，提升医疗服务效率具有重要意义。本文以B医院为例，探讨医院采血模式优化的四种方案的可行性。结果：方案1未解决随着业务调整需要持续增加采血人员的问题，无法解决当前业务划分模式所导致的隐患；方案2存在人力资源配置的弊端，操作性较差；方案3调整人员工作模式和管理模式的难度较大，且当相关业务需要整合时会由于业务划分存在交叉而提高管理难度；方案4从优化人力资源配置、明确归口管理、可操作性和人员稳定性等方面，考虑为该阶段最优方案。

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简介：摘要近些年来，伴随着我国医学技术水平的高速提升，其对护理人员的职业素质要求也越来越高，因此，这要求相关专业在学生培养的过程中，不仅应该有效提升其专业技术水平，还应该加强对人文职业素养的重视，积极采取必要的措施加强对职业素质的提升。目前，该方面的内容已经引起了社会各界的高度重视，大量的教育学家开始投身到相关课题项目的研究工作中，因此，本文也主要针对当下护理工作的主要内容以及提升职业素质的相关措施两大方面的内容进行简单分析，希望能为我国医学事业的进步提供一定的帮助。

简介：摘要住院医师医师规范化培训作为毕业后医学教育的一个重要组成部分，是医院培养高素质医学人才的一条重要渠道，也是我国提升医疗服务质量的重要保障。我院自开展住院医师规范化培训工作以来，构建了以岗位胜任力为核心的过程管理模式。通过推进管理创新、完善组织架构建设、更新带教模式、加强基地建设、加大师资培养力度，保证了住院医师规范化培训的有效开展。

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