简介:摘要:当前,随着我国社会经济的不断发展,对于电力的需求也不断提高,电力企业所面临的生产和管理压力也不断增大,为此,通过工会来不断提升电力企业员工幸福指数,提高员工工作热情,并且同时做好电力企业工会组织的自身建设,是电力企业能够获得更好发展的重要抓手。供电企业创新管理是把一个企业的各部门、各环节组织协调起来,使人力、物力和财力都得到充分利用,使企业生产力得到充分发挥取得最大的经济效益,实现生产的持续、稳定和高速发展,满足社会对电力的需要。本文主要分析了供电企业如何进行管理创新,使公司创造出更大的经济和社会效益。本文主要论述电力企业工会建设的重要性,与此同时,就工会建设和管理创新措施提出相关建议。