简介：摘要：在科技的不断发展下，倒闸操作效率一直在提升当中，电网的稳定性也越来越好。倒闸操作需要工作人员具备很高的技术能力，为提升操作效率，选择合适的工作人员也十分重要。操作效率提升，能够有效促进电力系统稳定运行，住户用电安全能够得到充分保证。目前我国的电力部门，对倒闸操作效率的提升非常重视，并提供雄厚的资金和技术支持。基于此，本文对变电运维人员提高倒闸操作效率对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：伴随着社会经济的快速运行，核能源应用的范围也在逐渐拓展，为我国社会经济现代化建设提供了重要的能源支撑。而核电厂在运行过程中，由于人为因素的影响和限制，常常出现人为原因层面的问题和事故。因此，为了有效预防人因失误问题的出现，重点了解核电事件出现的原因，探索提升核电厂运行人员防人因失误管理水平的策略和方法是十分有必要的。

简介：摘要:变电站的正常运转直接关系到整个电力供应安全和稳定，直接影响着社会经济发展，作为变电站管理者，工作人员能够有效应对各类突发故障，是保障变电站正常运转的必要前提。随着变电站安全问题的重要性日益提高，提高管理人员的业务素质，增强变电站综合应对各类风险故障的能力，是电力行业必须认真面对的问题。

简介：

简介：摘要：随着国有企业生产规模的不断扩大，国有企业技术人员招聘的结构设置和工作开展需要更好地适应新的产业形势下的市场变化。在这种发展背景下，企业由于传统的管理岗位、人员设置、工作方式和管理思路等原因，已经不能完全适应新的产业形势的发展要求。创新国有企业岗位设置管理和人员招聘，有利于提高国有企业管理效率。本文阐述了国有企业在岗位设置管理和人员招聘方面存在的诸多问题，并提出了相应的具体解决办法，具有一定的科学借鉴和研究意义。

简介：摘要：从带电作业人员的安全教育和培训来看，这一工作具有很强的系统性，其整体质量将对安全操作产生深远的影响，从而进一步威胁到社会的公共安全。因此，需要将带电作业人员作为重点内容来开展相关的教育培训工作。从所进行的培训活动来看，整个流程呈现出明显的变化和发展趋势。由于新技术设备的引入，教育和培训模式正在经历持续的变革。为了更有效地推进培训工作，需要吸取一些前沿的经验和教训。

简介：摘要：在我国电力企业发展中 ,政工工作占据着重要地位。多年的工作经验 ,笔者认为 ,身为电力政工人员 ,必须具备较强的业务素养、文化素养与道德素养 ,然而 ,在实际电力企业中 ,因企业对政工工作的重视度不足 ,政工人员综合素养欠缺 ,政工工作难以发挥效用。做好电力的管理工作 ,增强电力的竞争力 ,为电力的安康、快速开展提供条件。基于此 ,本文就针对现代社会电力政工人员素质培养的问题进行具体分析。

简介：摘要：随着电力体制改革、国资国企改革深入推进，对电力企业发展产生深刻影响，加之企业内部改革持续深化、治理体系不断完善，这些都对电力企业生产经营管理等工作提出新要求、新挑战。文秘工作人员作为直接服务领导层的工作角色，肩负着起草重要文稿、研究分析情报、提出意见建议等重要职责，关系和影响着企业领导层的决策和工作。目前，有关电力企业文秘人员的规章制度和工作要求，是在过去长期实践、多行业交流的基础上形成的，已与当前企业发展环境和工作要求不相适应。因此，如何创新培养电力企业文秘人员，不断提升其能力素质，积极发挥文秘人员的作用值得研究与探索。

简介：随着科学技术的进步,近年来,我国各行各业均得到了迅速发展,石油产业是我国重要的能源支柱型产业,当今时代背景下,我国石油产业也走向了蓬勃发展的新阶段。目前我国的石油产业之中,在采油高技术人员的培训方面存在着一些问题,导致了员工技术水平较低、综合素质较差、操作水平不高的现象,严重影响着采油效率的提高。为确保采油效率、采油质量,必须加强对采油高技术人员的培训力度,实现采油高技术人员实际操作水平、综合素质的提高。本篇论文中,笔者主要对采油高技术人员的培训问题进行了分析,并提出了相应的对策,以供参考。

简介：摘要：当前经济的高速发展，各行各业的发展以及人们的日常生活对用电量的需求也在急剧增加，正因如此，政府对电力建设的投入也越来越大。在政府对电力建设的过程中，常常会出现许多的问题，导致了对电力工程管理之所以会出现这些问题，往往是由于在建设高压输送路线以及大型水电站过程中，充满了流动性以及不确定因素过多而造成的。文章通过对电力工程管理中的机具人员管理中的难点进行分析探讨，并提出解决措施，以供业内人士参考借鉴。

简介：企业内部沟通是企业发展的内在要求,有一个良好的沟通体系能够促进企业的有序经营。由于财务部门目标与其他部门目标不同,财务部门与其他部门工作性质差异导致对同一工作事项的认知差异,不良企业文化等因素,导致了企业财务人员跨部门沟通不畅。通过加强监督职能之外人际沟通,强化跨部门专业知识学习,树立适宜沟通的良好的企业文化,健全财务部门对外沟通渠道的方式可以改善以上的沟通问题。

简介：摘要:变电运行中的电力设备偶发故障或事故，会造成大面积的电力恐慌，甚至造成电力系统的瘫痪、停电或更剧烈的事故。因此，变电运维人员需对变电设备进行日常维护，针对事故情况及时地排查处理，有效控制意外事件的发生。本文对影响运维人员事故处理能力的主要原因进行分析，并提出变电运维人员应急处理事故能力的策略分析。

简介：摘要随着社会经济水平逐步发展，社会资源应用的形势逐步实现多样化和创新化，电力系统逐渐取代传统煤炭资源，成为经济发展的重要动力来源，我国电力应用范围随着电力供应系统的发展逐步完善。倒闸操作是变电运维系统中的关键工作，因此变电运维管理人员需要对倒闸操作缓慢的原因和实际应用中的改进措施进行分析，实现变电运维系统中倒闸的灵活应用，提高变电运维系统的维修技术，引导我国电力运维系统的技术应用水平不断向专业化发展。

简介：近年来,随着经济的快速发展,企业高级管理人员的职务消费水平逐渐提高,其中职务消费问题也普遍突出,出现了很多亟待解决的问题,比如有关职务消费的规章制度不健全、职务消费管理不足,职责模糊化等等。职务消费是企业的重要成本费用支出之一,只有建立规范的职务消费制度,才有利于企业节省开支,提升企业利润。因此,找到解决职务消费问题的对策是值得研究和探讨的话题。

简介：摘要随着外资企业大量涌入我国，我国国有企业越来越重视对于企业管理层的管理人员的培训，但是国有企业对于管理人员的培训体系还很不完善，本文主要对我国国有企业管理人员培训的现状进行分析，以及管理培训的概念的叙述，还有对于管理人员的分类和对于不同阶层管理人员培训的方法。

简介：近日,全国人大常委会审议通过了新的《个人所得税法》(以下简称《新个税法》),规定'将个税起征点由每月3500元提至每月5000元,同时允许子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等6项专项附加予以税前扣除',并自2018年10月1日起先实行'5000元起征点'规定,直至2019年1月1日起再与'6大专项附加税前扣除'规定一并执行。相较以往'个税'修订内容而言,本次修订的内容不仅因起征点提高而缩小了纳税人群范围,最大的一项亮点——'6大专项附加税前扣除项',更是大范围减轻了纳税人负担,充分体现了我国税法体系'切实减负、改善民生'的原则。因此,《新个税法》政策下,做好以下几点工作,有助于及时高效完成个税代扣缴工作。

简介：

简介：摘要通过统计分析发现当前有一半以上的航班延误、1/5的空中停车和超过一半以上的航班取消，都是因为机务人员不安全行为而造成的，但是在对机务维修人员的不安全行为进行控制过程中，管理人员采取了一些治标不治本的方式，没有对其背后的动态演变机制进行分析和研究，所以一定要重视民航维修人员不安全行为影响因素实证，从本质上对机务人员的不安全行为进行分析，只有如此才能控制民航维修人员的不安全行为，本文重点分析研究民航维修人员不安全行为影响因素实证，以供参考。

简介：摘要：变电运行值班员是一个涉及面很广的工种，小到设备卫生的清扫清洁，大到对一二次设备故障的判断分析，都需要值班员立足岗位，努力学习和不断提高。变电站新职工往往感觉要学的东西太多，一时无从下手。为此，本文将根据变电站值班人员存在的问题，将变电运行值班员的技能培养分为日常技能、操作技能、安全技能以及领导与沟通技能四个部分进行阐述。力争在变电站值班员的培养过程中做到循序渐进，有条不紊。

简介：一、如何防范原始凭证的错弊1．原始凭证常规审查。原始凭证审查是指对接受的外来凭证或企业自制的原始凭证的真实性、完整性、合法性和合理性进行审查。例如，对发票审查而言，一般涉及发票印制环节、发票领购环节、发票使用和填开环节、发票保管环节、发票缴（注）销环节的审查。