简介：在当前的领导干部政绩考核体系中，经济发展指标所占比重过大，许多部门和地方政府以GDP为主导的发展观仍然没有从根本上改变，不少地方为抓“政绩”，片面追求GDP增长率，导致经济发展方式粗放，资源消耗高、利用率低，造成严重的环境污染问题。一个地区要实现科学发展、可持续性发展，关键要大力纠正“唯GDP论英雄”。就自然资源资产管理而言，政府内监管尤为重要，审计部门责无旁贷。

简介：本文以2004-2013年中国A股非金融行业上市公司为研究对象,借鉴Wurgler的资源配置效率模型,实证检验了会计准则变革对资源配置效率的影响。从投资效率和融资效率两方面解释资源配置效率,研究发现,会计准则变革改善了资源配置效率,且投资效率优于融资效率。进一步分行业检验,发现教育业投资效率偏低;采矿业、科学研究和技术服务业、教育、卫生和社会工作业融资效率较低。本文拓展了资源资源配置效率研究的分析视角,丰富了会计准则变革影响效应的经验证据。

简介：人是生产要素中最活跃最革命的要素.我国是世界上人力资源最丰富的国家之一,但我们对拥有如此巨大的财富却没有明智、全面的认识和合理、充分地使用.正确认识人力资源对发展经济的巨大推动,从而在世纪之交时期能最大限度地利用、开发和拓展我国的人力资源,为我国经济改革的关键时期加大生产要素的投入,对摆脱通胀和失业的两难境地,对我国经济的腾飞和可持续发展,具有特殊意义.

简介：资源性资产的稀缺性和对经济社会发展的重大意义，要求改革当前的行政定价模式并构建市场化定价机制，以形成有效价格信号。需要强调，构建资源性资产的市场化定价机制，绝不只是由行政主导向市场主导的单轨式推进，它是一项系统性工程，不可能一蹴而就。具体而言，构建资源性资产的市场化定价机制，要求着眼于价格体系重构和竞价流程优化改进。在价格体系重构方面，要实行”完全成本”定价方式，把资源性资产的原生态价值、劳动消耗价值和生态补偿价值充分凸显出来。在竞价流程优化改进方面，既要完善竞价环节，落实以资产评价价值为基础并充分实现生态补偿的公平竞价机制；还要强调竞价方式的差别化和适用性，根据不同竞价环境、不同竞价对象，选择不同的竞价方式。

简介：一、关于开展领导干部自然资源资产责任审计的内涵和意义(一)关于领导干部自然资源资产责任审计的内涵1.领导干部自然资源资产责任审计不能局限于地方。以省级审计机关为例,就是除了要审计下属市、县以外,还要对同级具有自然资源资产管理、生态环境保护等职责的部门、单位开展审计,如环保、国土、林业、水利等部门。2.领导干部自然资源资产责任审计不能局限于

简介：实施西部大开发战略是党中央、国务院在世纪之交作出的重大决策，是我区实现全面建设小康社会奋斗目标的重大举措。西部大开发战略实施十年来，在党中央的正确领导和亲切关怀下，我区经济建设、社会发展和对外开放取得前所未有的巨大成就，是我区经济社会发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的时期。今后十年，是深入实施西部大开发战略的重要机遇期，也是实现我区经济社会跨越式发展和全面建设小康社会目标的关键时期。

简介：现行消费税的征税理念来自20世纪下半叶逐渐兴起的一种新型征税理念——“绿税”，目的在于节约资源、改善和保护环境。我国从2006年消费税的改革到2009年燃油费改税，突显节能环保的新理念，但是，相对于我国日益严峻的资源环境状况，与消费税历史悠久的发达国家相比，改革后的消费税绿税功能仍显不足。文章从消费税计税方式、征税范围、税率确定等方面分析其不足，并提出相关建议。

简介：本文在分析传统人力资源成本核算模式的基础上，探讨了现代人力资源成本核算与分析模式，以期为现代企业构建一个人力资源成本核算与分析的基本框架。

简介：资源型城市是依托自然资源的开发而发展起来的城市，面临着经济与社会的诸多矛盾和问题。通过对资源型城市产业发展中的资本构成分析，为进一步研究资源型城市的可持续发展提供理论依据。

简介：东川是因矿而建的资源型矿业城市，自古就有“天南铜都”之美誉，东汉以后为历代王朝提供铸币原料，到清代盛极一时，称为“京铜”、“云铜”。东川作为我国重要的有色金属工业基地，长期以来，为国家经济发展、国防建设做出了重大贡献。但与诸多资源型矿业城市一样，随着矿产资源的枯竭，东川面临着重重矛盾和巨大压力，

简介：促进事务所做大做强，实现规模化发展，需要改进事务所内部治理机制，协调内部关系。在这一过程中，绩效考核和报酬管理对规模化发展目标的实现具有显著的影响。规模化发展的根本在于培育核心竞争力。会计师事务所具有典型“人合”特征，人力资本的价值远远大于财务资本。因此，当业务水准发展到一定层次后，以绩效考核和报酬管理为核心的内部治理机制，就成为事务所提高核心竞争力的关键因素。

简介：生均成本是制定财政经费投入的重要依据，但迄今缺乏统一核算框架。高校教育共享经济模式在快速发展。在该框架下，为实现效益最大化，要求将教育资源与非教育资源区分，对应于将学校总支出实施成本与费用分离。通过引入共享项，可以构建共享框架下生均成本核算模型。

简介：经济新常态下随着人力资源价值、人力资源管理重要性的不断提升及人力资源管理实践的不断深入，新形势下人力资源管理呈现出许多新的发展趋势，如人力资源管理理念上的变化、战略性的加强、职能的分化和专业化程度的提升、信息化、跨文化的凸显等。全面把握和了解人力资源管理发展的趋势对于我国人力资源管理水平的提升具有积极的促进和借鉴意义。

简介：探索领导干部自然资源资产离任审计,是加强生态文明建设采取的一项重要举措,是中国特色社会主义审计制度的一项重大创新。领导干部的自然资源资产离任审计具有自身的特色,目前该项工作尚处于起步阶段。本文结合F省省情,对强化领导干部自然资源资产离任审计提出对策建议。

简介：

简介：高校作为高级人才的汇集之地和人才培养的重要基地,承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务,其自身的人才资源决定着人才培养的质量,而高校人力资源整体素质的提高很大程度上取决于其人力资源管理的水平。因此,本文针对目前在高校运行过程中存在的种种不和谐声音,通过论述和谐管理理念的本质特征,提出和谐管理是一种适应新形势的全新管理理念。

简介：

简介：人力资源管理对于内部审计至关重要,但由于一些主观和客观因素限制,我国内部审计人力资源管理在发展中也出现了一些问题有待改进。本文基于内部审计人员专业胜任能力模型,从职业道德素质、选拔考核机制和培养发展机制三个方面提出改进内部审计人力资源管理措施。

简介：在现代化建设进程中，进一步提高农业与资源环保审计质量，对于进一步贯彻落实科学发展观，解决“农业、农村、农民”问题实现国民经济全面、健康、可持续发展等方面具有十分重要意义。为此，各级审计机关在贯彻“全面审计，突出重点”方针和审计五年规划，积极查处大案要案，加强自身建设的同时，要把进一步提高农业和资源环保审计质量摆到重要日程，并切实加强领导，务求抓出成效。

简介：自然资源资产负债表是一个崭新的课题,目前不管是国内还是国外,都没有成熟的思路和方法。鉴于此,本文基于现有的理论研究,通过分析自然资源资产负债表编制与核算过程中存在的难点与问题,讨论了自然资源资产负债表的编制与核算路径,提出了编制自然资源资产负债表的架构设想,并以此为据确定了自然资源资产债表的核算要素。