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简介：5月12日《经济参考报》林欣桦的文章认为,随着福利分房悄然退出,货币分房政策的出台,使得许多人上市场购买住房。在实地察看的情况下,必须关注其开发商。如果选择一家信誉好、实力强的房地产公司开发的住房,将会免去很多后顾之忧。因此说,选放心住房之先,要选“放心公司”。说到对公司的选择,一些专业人士的观点是一问、二看、三考察的方法。一是询问主管部门。购房者可以在选定住房后,再到一些行政主管部门去询问。如果经了解后,发

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简介：在中国特殊的融资环境下，上市公司在民营系族企业集团内部资本市场上的功能定位，及其对上市公司投融资行为及公司业绩的影响，为规范我国民营上市公司投融资行为提供经验证据。采用案例研究的方法，本文发现，明天科技在明天系的内部资本市场中，承担着融资窗口的功能。在这种功能定位下，明天科技的投融资行为出现异化：一方面，明天科技的外部融资功能过度强化，其筹资额远远超过自身发展的需求；另一方面，明天科技大量进行长期股权投资，但长期股权投资并不是为了提升上市公司业绩，而是演变为向明天系其他企业提供资金的隐秘渠道。明天科技的异化投融资行为，导致上市公司业绩下滑，侵害中小投资者利益。

简介：金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年底，简称”苏州拿龙”。12年来，苏州金龙艰辛探索，拼搏成长，建成50万平方米的现代化客车制造基地，年销售额突破50亿元大关，海格客车驰骋全球65个国家和地区，以年均51％的增速迅猛崛起，开辟了一条可持续的快速发展之路。

简介：前不久，温家宝总理在老挝与印度总理辛格会面时，双方达成了一致的共识：将中印两国间的贸易额在目前的基础上扩大至少十倍，即从现在的一百亿上升到一千个亿。这预示着中印两国间在经贸往来方面会有一个飞跃式的发展。其潜力可谓巨大。甚至有权威人士预言．如果中国继续通过发展制造业带动经济增长，印度成功实施服务主导型经济发展战略，那么发达国家将面临新挑战。

简介：本评估报告是韩国某中央鉴定评价法人（价值评估机构），于1999年，根据韩国的《财产再评价法》（韩国关于对企业账面价值进行调整时进行资产评估的法律）的规定，为韩国三进电子股份公司提供的鉴定评价书（即评估报告）。本评价书中的金额单位为韩元。

简介：随着经济全球化的不断发展,我国的码头企业市场竞争变得越来越激烈,给我国的码头公司发展提出了更高的要求。对于一家码头企业而言,公司能否走的更远、做大做强取决于公司的财务管理体系,当前我国多数码头公司的财务管理体系存在很大的问题,或体系落后、或制度不健全,严重制约了码头公司的发展,本文结合当前我国码头公司财务管理体系存在的问题进行分析,对发现的问题提出有效的解决办法,并针对财务管理模式进行创新型思考。

简介：国有大型厂矿工业区的物业服务作为一项基础性和保障性工作，如何适应国有企业改制的新形势要求，找准位置、顺势而为、发挥作用，为企业减轻负担、保驾护航，成为大型企业后勤保障工作议程上的首要任务。

简介：地铁运营有限公司与传统的公司存在一定的差别，主要是表现在地铁运营公司运营的是城市的轨道交通，需要巨额的资本才能支撑公司的正常运转。因为一条可以使用的地铁线路需要的各种物资种类繁多且采购周期难以整齐划一，也就使得地铁运营公司需要针对自身特定来制定物资管理模式。不同的物资管理模式可以对地铁运营公司的效率产生影响，因而根据城市本身的特点，结合城市地铁网络的特性来选择物资管理模式也就十分具有研究意义。

简介：济宁安泰矿山设备制造有限公司成立于2005年,资产总额5亿元,具有年产矿用潜水电泵4万台以上的生产能力。产品涵盖高压强排矿用隔爆型潜水电泵、矿用隔爆型排污排沙潜水电泵等5大系列400多个品种,其中BQS系列矿用隔爆潜水电泵以其显著技术优势,达到国内同类技术领先水平。“安立泰”品牌成为国内矿用泵行业知名优秀品牌。全国同行业中居第三位,广泛应用于煤矿、建材、冶金等行业。2017年实现销售收入33934万元,利润3453万元,上缴税金1512万元。

简介：南京市下关城市建设开发（集团）公司成立于1984年7月，经过二十年的创业，现已发展成为拥有房地产开发与经营专业人才70%以上，注册资本5405.7万元的国家一级资质房地产开发企业。公司先后与外商合作成立了南京金世界房地产开发有限公司，南京维多利房地产开发有限公司，南京图腾置业发展有限公司等多家合资公司。

简介：德国物流公司PfefferkornSpedition将通过RFID结合监视图像快速找到在仓库内不断转移的包裹位置。该RFID系统由AeroScout提供，与德国工业视频系统（DIVIS）提供的录像监控设备整合在一起。Pfefferkorn不仅可以随时识别出具体包裹的位置，还能很快掌握该包裹在仓库中的处理录像。

简介：电力公司内部进行员工培训的主要目的是为了能够通过科学合理的手段,来让更多的员工可以在知识、技能、能力等多个方面获得进一步的提升。以此为基础,确保员工会可以用一种完善饱满的状态来去完成预期、甚至是超水平的工作。

简介：本案例描述了处于战略转型期的诺尔城投公司在人力资源管理方面面临的问题和采取的措施。公司面临的主要问题是员工身份、用工形式、薪酬制度的不统一，由此可能引发员工的不公平感，影响其工作积极性。公司采取的措施是试图通过新的薪酬方案，整合目前各行其是的薪酬标准，并引入考核制度，以逐步形成一个规范的、一体化的人力资源管理框架。

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简介：摘要如果把企业比作人体，资金就是血液，人离开血液无法生存，企业离开资金则无法发展。但任何涉及资金的经济活动都存在一定风险性，想要使企业保持的良好运行状态，必须加强对资金活动的内部控制。资金活动内部控制是企业经营管理的核心内容，其管理水平直接影响着企业竞争力、经营效果、资金配置、资金流转速度等。对于上市公司来说资金活动内部控制更加重要，甚至说关系着企业存亡，对资金活动内部控制进行优化势在必行。本文将针对上市公司资金活动内部控制优化措施展开研究和分析。

简介：南京市下关城市建设开发（集团）公司成立于1984年7月．经过二十年的创业，现已发展成为拥有房地产开发与经营专业人才70％以上，注册资本5405.7万元的国家一级资质房地产开发企业．公司先后与外商合作成立了南京金世界房地产开发有限公司。南京维多利房地产开发有限公司，南京图腾置业发展有限公司等多家合资公司。

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简介：广西柳工机械股份有限公司(上市公司代码:000528柳工)位于历史文化名城-广西壮族自治区柳州市,现有员工近8400余人,2017年实现销售收入"0亿,同比增加36%,整机销量36000台,其中挖掘机产销突破8000台,成为柳工第二大产品支柱。公司的主营产品轮式装载机自1966年第一台下线,至今全球已累计销售突破35万台。