简介：

简介：<正>在我国,股份制企业出现和发展带来了一个新的现象——职工持股。职工持股有什么好处?在我国公有制为主体的股份制企业中如何建立和规范职工个人持股?本文就上述问题谈些个人看法。一、职工持股的出现与发展企业职工持有本企业的股份(股票),使职工获得“企业职工”与“投资者”双重身份。身份的双重性既使他(她)们能通过参与企业的生产经营活动而获取劳动收入——工资,还能作为投资者从企业获取应有的资本收益。职工持股是本世纪60年代初一位美国律师LouisKelso提出职工持股计划(Employeestookownershipplan)后出现的。其巨的是通过建立一个规范、完善的管理办法,引导和发展企业职工持本企业股份,从而

简介：《沪港经济》记者：我们常说“对手即朋友”，你是怎么理解的？黄楚清：我觉得，朋友是总在我们身旁默默守候、注视着我们的人，是在危难关头能挺身而出的人；对手是与我们在同一片领域里竞相追赶的人，就好比大家都是在竞赛场上的马，我们会一起狂奔到终点。

简介：中国共产党在长期的革命和建设实践中形成了一整套的优良传统和作风.毛泽东同志把它概括为"理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风."(,第3卷,第1043页)以及谦虚谨慎、艰苦奋斗等优良传统和作风.这些优良传统和作风体现了中国工人阶级先锋队特有的革命性质和战斗风格,是无产阶级世界观和方法论在党的政治生活上和党群关系上的生动表现,是我们克敌制胜、永往直前的法宝.在今天,深入领会毛泽东同志关于党的作风建设重要理论,对于贯彻落实江总书记"三个代表"重要思想以及"从严治党"的要求,进一步提高全党的领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险的能力都具有十分重要的现实意义和作用.

简介：继承"老西藏"精神,就是自觉把"老西藏"们的光辉业绩作为自己的行动指针,在日常的生活和工作中严格要求自己,在改造客观世界和主观世界的过程中,不断提升自己的思想境界.弘扬"老西藏"精神,就是在中国共产党的领导下,坚持走有中国特色、西藏特点的发展路子,奋力推进西藏跨越式发展和长治久安,为把雪域高原建设得更加美好而努力奋斗.

简介：文章主要就如何保障和提高唐山党员主体地位进行阐述,包括以民主平等意识为核心,培养和提高党员主体意识、建立和完善实现党员主体地位制度保障体系、努力打造"全程化"、"全方位"、规范化的机关"一把手"监督机制、主客观双向着力"抓党建",促进"党务业务"有机结合、严肃党纪,维护党的形象和威信等7个方面。

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简介：本论文以篇章语用学的理论为基础，论述了德语评论篇章的结掏特征和言语行为特点，同时分析了中国学生德语评论写作中存在的主要问题，并尝试为评论写作教学提供一些参考建议。

简介：新《公司法》已于2006年1月1日起实施，此次《公司法》修改的内容主要集中在两大支柱制度上，即资本制度和公司治理模式。在资本制度上，体现出从过去片面强调资本信用到兼顾资本信用和资产信用；在公司治理模式上，一方面借鉴了国外有关公司治理的先进理论，另一方面吸收了《公司法》实施10余年来，国内公司治理模式发展的有益经验。

简介：12月29日，全省发展和改革工作会议在西安召开。会议深入学习贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议、全国发展改革工作会议和省委全委会、省政府全体会议精神，总结了2016年全省发展改革工作，安排部署了2017年重点工作任务。省委常委、省政府常务副省长、省委宣传部部长梁桂出席大会并做重要讲话。省发展改革委党组书记、主任方玮峰作了题为《坚持稳中求进努力追赶超越全力推动发展改革工作再上新台阶》的工作报告。

简介：党的十六届三中全会提出的科学发展观，进一步明确了中国要发展、为什么发展和怎样发展等重大问题，进一步明确了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。树立和落实科学发展观，对于实践“三个代表”重要思想，加快推进全面建设小康社会的进程，妥善

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简介：本文研究了家庭高杠杆率和危机如何作为收入分配变化的结果出现。从经验上看，1920～1929年和1983～2008年两个阶段都表现出高收入家庭群体的收入占比大幅增加，剩余债务杠杆率的大量增加导致了金融危机和实体经济危机。本文介绍了高收入家庭群体不断增长的收入占比所衍生的高杠杆率和危机模型。该模型匹配了大萧条和大衰退前数十年的收入分配情况、债务收入比和危机风险。

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简介：每一天的清晨和傍晚我都会在院子里寻找那只爱我的鸟之前我和它见过一面在野外的草垛

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简介：党的十六大提出要实行依法治国与以德治国相结合,并指出依法治国和以德治国是相辅相成的,把道德教育提高到治国的高度来看待。贯彻党的十六大精神,要认真研究如何加大全社会的诚信和道德教育、加快建立和完善深圳特区的诚信机制,加强信用体系建设。一、必须充分认识加强诚信和道德教育,建立和完善诚信机制的极端重要性和紧迫性。

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简介：40年间．他白手起家创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业．并且创造了50年不亏损的奇迹。他总结出的“利他经营”、“阿米巴经营”等管理哲学绝不艰深难懂．而是与做人的本原同样朴素无华．因而风靡世界。

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