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  • 简介:摘要:近年来,随着时代的发展与进步,我国已经进入了人工智能信息化时代,各种网络信息技术的普及,让企业的财务管理工作也进入了智能化阶段。新规划的出台,推进了数字中国建设进程,也加速了我国数字化转型步伐,包括云计算、大数据以及人工智能等数字化技术的智能财务建设工程,已经是摆在企业管理层面前的重要课题。智能财务作为当下炙手可热的词汇,受到大小企业追捧的同时,也让人们开始思考企业和人员是否完全理解智能财务的内涵。

  • 标签: 人工智能 企业财务 智能建设
  • 简介:摘要:本文首先阐述了人工智能在企业人力资源管理中的具体应用,接着分析了人工智能时代做好企业人力资源工作的策略,希望能够为相关人员提供有益的参考和借鉴。

  • 标签: 人工智能时代 做好 企业人力资源工作 策略
  • 简介:摘要:智能物流系统主要利用现代物联网(IoT)、大数据分析、云计算和人工智能(AI)等现代信息技术手段来实现物流活动的智能管理和优化。其通过对物流流程的整合与自动化来提高物流效率并降低人为错误,使物流活动透明化,可追踪性更强,进而向企业提供更快、更准、更经济有效的物流服务。如今,结合不同需求,越来越多的物流系统被设计与开发出来,极大推动了现代物流运输业的发展和企业的转型升级。

  • 标签: 智能物流系统 人工智能 云计算 大数据
  • 简介:摘要:高海拔铁路工程在恶劣的自然环境中建设,常常伴随着高昂的人工费用,因此寻找有效的降低成本方法至关重要。文章探讨了高海拔铁路工程人工费降效的必要性,以及高海拔铁路工程中降低人工费用的有效策略,包括加强技术创新、做好项目管理和项目策划,以及加强对工人的培训和考核。通过降低人工费用,高海拔铁路工程可以更容易地满足预算要求,这有助于确保项目的顺利实施,避免超支和资金短缺问题,同时也能让铁路工程为当地社区和经济带来更多机会。

  • 标签: 高海拔 铁路工程 人工费 降效
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨人工智能如何提升财务决策效率的途径。首先,通过分析人工智能在财务领域的应用现状,介绍了人工智能在数据分析、风险管理和预测方面的优势。接着,探讨了人工智能技术在财务决策中的具体应用,并分析了其对决策效率的影响。最后,提出了进一步研究的方向,以期更好地利用人工智能优化财务决策流程。

  • 标签: 人工智能,财务决策,效率提升,数据分析,风险管理
  • 简介:摘要:随着人工智能技术的快速发展和广泛应用,企业内部控制面临着新的挑战与机遇。在企业内部控制中,合理运用人工智能技术,能够有效转变传统管理模式带来的弊端,并且提升管理的质量和效率。基于此,本文首先分析了人工智能对优化企业内部控制的影响,然后探讨了人工智能时代加强企业内部控制中存在的问题,并提出了如何在这一背景下加强企业内部控制的策略,旨在通过这样的探讨为企业提供在人工智能时代加强内部控制的理论支持和实践指导。

  • 标签: 人工智能 企业内部控制 策略
  • 简介:摘要:生成式人工智能主要技术原理是机器通过先进的算法学习人类“投喂”给它的文本、图像、音视频等资料,并在学习中分析、理解和掌握各数据间的潜在特征和关联,并在这些特征和关联中加入自己的创意(如重新组织文本、图像、视频、代码等),最终实现为问题输入者生成其所想要了解的答案和内容。通过生成式人工智能,人们可以获得更多不同类型、不同视角的信息和数据,并利用这些信息和数据开展创造性的工作和管理。基于此,文章主要对人工智能技术构建税务管理模型展开分析。

  • 标签: 人工智能技术 税务管理 模型
  • 简介:摘要:在现代电力系统中,随着电力需求和系统复杂性的增加,传统的用电监控方法已难以满足实时性和全面性的要求。基于人工智能的安全用电监控与管理系统,凭借其先进的数据分析和智能决策能力,为用电安全管理提供了创新解决方案。本文综述了人工智能在安全用电监控中的应用,探讨了系统设计中的关键技术,包括传感器选择、数据预处理、AI算法应用和用户界面设计。通过对系统组件和功能的详细分析,本文揭示了如何利用AI技术提高用电安全性和管理效率。最后,文章讨论了未来的发展趋势和潜在改进方向,如边缘计算和自适应算法,以推动智能用电监控系统的进一步发展。

  • 标签: 人工智能 安全用电监控 智能决策 数据分析 用户界面设计
  • 简介:摘要:在科学技术持续发展中,人工智能开始产生,其作为一项通用技术,受到各个行业的关注,直接影响社会经济的健康发展。当前,人工智能在众多行业得到应用,推动时代的高速发展。并且,在我国科技强国战略支持下,人工智能技术会得到更大的推广和使用。如果将人工智能运用到企业管理中,可以调整优化人力资源管理模式,提升财务管理水平,保障经营决策的科学合理性,以此实现企业可持续发展目标。基于这种情况,文章基于人工智能背景,阐述了人工智能在企业管理中的应用方向,分析了人工智能背景下企业管理的困境,提出了人工智能背景下企业管理的发展途径,以此为企业管理提供参考。

  • 标签: 人工智能 企业管理 人力资源管理 财务管理 经营决策
  • 简介:摘要:在全球化和信息化迅猛发展的背景下,人工智能技术正迅速成为企业实现数智化转型的关键驱动力。研究表明:人工智能技术在企业数智化转型中的应用显著提升了生产效率和决策精准度,同时优化了客户服务和创新能力。文章指出,企业在推动数智化转型过程中,需要重视技术创新、组织架构优化和管理策略的有效实施,以确保转型顺利进行并取得实质性成效。通过对实际案例的深入剖析,本文为其他企业提供了宝贵的参考,强调了数智化转型对企业未来发展的重要意义。

  • 标签: 人工智能,企业数智化转型,技术创新,企业文化,组织管理
  • 简介:  摘要:随着全球化竞争的加剧和客户需求的多样化,仓库管理作为供应链中的重要环节,其效率和效益的提升显得尤为关键。精益管理作为一种旨在消除浪费、优化流程的管理哲学,在众多行业中得到了成功应用。本文旨在探讨精益管理在仓库管理中的应用以及对其效果进行评估。通过对仓库管理现状的分析,引入精益管理理念,并结合实际案例,探讨精益管理在仓库管理中的应用策略,进一步评估其应用效果。研究发现,精益管理在仓库管理中能够有效提升效率、降低成本,并增强企业竞争力。

  • 标签:   精益管理 仓库管理 效率提升 成本降低 客户满意度
  • 简介:摘要:本文深入探讨了社交媒体在产品营销中的应用及其效果评估。通过对不同社交媒体平台上产品推广和品牌营销策略的详尽分析,揭示了社交媒体在提升品牌知名度、促进消费者参与和影响消费决策过程中的关键作用。研究发现,企业通过精准的定向广告和创意内容设计,能够有效地吸引目标受众,实现营销目标。此外,本文还评估了社交媒体营销对品牌形象和市场份额的积极影响,为企业在数字化营销转型中提供了实证支持。

  • 标签: 社交媒体营销 品牌影响力 消费者参与 市场营销效果
  • 简介:摘要:本研究旨在探索绩效管理在事业单位中的实施及其对提升组织效率和员工绩效的影响。结果表明,明确的目标设定与系统的绩效反馈机制不仅增强了事业单位内部的财务责任感和监督,还促进了公众对事业单位运营的兴趣和参与。更重要的是,这一管理模式通过提升公众信任和降低治理成本,显著提高了事业单位的运行效率和服务质量。研究强调了绩效管理在促进员工满意度和工作效率方面的积极作用,指出通过合理的绩效管理实践,事业单位能够更有效地实现其服务和发展目标,从而推动公共部门的整体进步和可持续发展。

  • 标签: 绩效管理,事业单位,员工绩效,组织效率
  • 简介:摘要:通过设立烟叶不同的采收批次,开展烟叶采收适宜批次的筛选研究,结果表明:烟叶成熟采收,采取344方式三个阶段相对集中,全程集中采收四个批次的成熟采收技术,科学经济,适宜可行。烤烟344成熟采收技术是对传统成熟技术的创新与发展。

  • 标签: 烤烟 成熟采收 三阶段成熟采收 比较研究
  • 简介:摘要:机械电子工程的发展需要科技的支持,将其和人工智能技术有机地融合在一起,将会产生令人惊讶的结果,利用人工智能技术来改造机械电子工程的生产模式和生产效率,从而给其发展创造一个更加美好的未来。文章对人工智能与机械电子工程的特征及技术进行了分析,并对其进行了分析,指出了人工智能技术在机械电子工程中的具体运用,其中包含了对数据进行精确处理,转变生产模式,推动了机械电子工程的发展。

  • 标签: 人工智能技术 机械电子工程 应用
  • 简介:摘要:近年来,我国科学技术整体发展速度较快,人工智能技术在多领域中的运用,为人们日常生活以及现代化生产提供较大便利。现阶段各类人工智能产品在日常生活中随处可见,在电子工程自动化控制中融入人工智能技术,要重点发挥人工智能技术多项运用价值。本文对人工智能技术基本内涵进行概述,分析人工智能技术应用要点,再结合不同场景提出对应的应用建议,旨在发挥人工智能技术运用成效,提升电子工程自动化控制效果

  • 标签: 人工智能技术 机械电子工程 实践运用
  • 简介:摘要:在建筑工程中,人工挖孔桩施工技术发挥着重要的作用。人工挖孔桩是利用人力挖土成孔,现场浇筑混凝土所形成的桩。人工挖孔桩桩径大,施工速度快、方便快捷,而且不需要大型施工机械,具有较强的抗震性能,而且造价低,节省成本。但随着科技的高速发展及机械化进程的逐步提高,人工挖孔桩由于施工环境差,耗费大量人力,产生的安全和质量问题较多,其方便快捷及造价低廉的优势与机械桩相比也越来越不明显,近年来很多地方逐渐限制人工挖孔桩的使用。本文就建筑工程中的人工挖孔桩施工技术进行研究,以供参考。

  • 标签: 人工挖孔灌注桩 质量问题 控制措施
  • 简介:摘要:本文探讨了在新常态下地勘单位选人用人工作的重要性及应对策略。通过分析新常态下的挑战和机遇,提出了选人用人的几点思考,以帮助地勘单位更好地适应变化,提高绩效和竞争力。

  • 标签: 新常态 地勘单位 选人用人 绩效 竞争力