简介:摘要:金寨县是劳务输出大县,基层公共就业服务的高效运行对于吸引人才、吸纳就业的意义重大,本文立足基层视角,一方面总结工作中的重难点,一方面为县域公共就业工作提供政策支撑。
简介:虽然一些影响企业资源计划(ERP)实施的关键因素,诸如:高层管理者的承诺和支持,变革管理方式和咨询者的支持等已经在大量的着作中被广泛地讨论过了,然而在技术项目实施方面的一些因素,如领导风格和团队凝聚力等,最近被更多地关注,具有超凡魅力的领导阶层风格通常被领导者采用,在中国的长三角地区。本文所作的这一研究,主要是基于学者Zaccaro,Rittman和Marksr提出的团队领导理论。最初的研究是为了弄清超凡魅力的领导阶层的风格特质,对ERP的正确执行产生影响的情形。研究表明:200家跻身于2007年规模以上的公司,都已经实现ERP系统,这个将使结论更有效,研究结果是:领导者应该具有更多超凡魅力去建立ERP团队成员的凝聚力,因此而提升团队完成任务的能力;另外,从统计意义来看,积极的上下级关系在团队凝聚力和任务完成过程中总是具有积极意义的。
简介:摘 要:新冠疫情的出现给我国经济的发展带来了负面影响。为促进经济复苏,我国各地政府纷纷出台“地摊经济”相关政策文件,鼓励并支持“地摊经济”发展。但是,“地摊经济”又存在地摊所属区域安全性、地摊经营的负外部性、地摊经济发展的无序等问题。政府应该通过将地摊区域安全监管高效化、地摊经营规范化、地摊经济发展有序化,即“三化管理”等举措合理管控“地摊经济”,以保障高效管理地摊经济并促进其长远发展。