简介：摘要：随着新经济的崛起，社保在人力资源管理中的地位和作用愈发凸显。社保是推动良好就业关系的重要保障，稳定劳动力市场。社保制度能够提供全面的福利保障，提升员工的幸福感和满意度，增强企业吸引力。社保还可以促进人才流动，防止人才流失，为企业提供稳定的人才蓄积。同时，社保政策也能有效支持劳动者的创新创业，鼓励他们在新经济领域积极探索。因此，充分发挥社保在人力资源管理中的地位和作用，有助于构建和谐的劳动关系，推动新经济发展。

简介：摘要：

简介：摘要：随着经济的稳步增长和人均可支配收入的持续提升，企业社会责任问题逐渐受到了学术界和社会各界的广泛关注。这迫使企业必须积极发挥自身的社会效益功能，主动承担更多的社会责任。同时，消费者群体也开始重视企业的社会责任表现，并将其视为评价企业满意度的重要指标之一。本研究旨在探讨感知企业社会责任对消费者绿色产品购买意愿的影响，并深入分析消费者信任与绿色自我效能感在其中的作用机制。通过理论分析和实证检验，我们发现感知企业社会责任对消费者信任具有显著的正向影响，进而促进绿色产品购买意愿。同时，绿色自我效能感在消费者信任与购买意愿之间起到正向调节作用。这些结论为企业制定有效的营销策略、提升消费者信任及绿色自我效能感提供了有益的启示。

简介：越来越多的农民工已成为城市建设和发展的生力军。在社保覆盖面不断扩大的今天，让农民工参加社会保险，与城镇人员一样享有社会保障就成为一个新课题。由于多方面的原因，农民工社保依然困难重量。解决农民工社保难问题，必须从体制、制度等多方面着手解决，尽快建立起与经济发展水平相适应的社会保障体系

简介：摘要：随着互联网平台经济的发展，就业形式随之不断发展和丰富，采取灵活就业方式就业的人群不断增长，如何提高灵活就业人员的参保率，持续扩大社会保险覆盖面日渐成为焦点。本文以淮北市为例，分析了灵活就业人员参保现状，深入剖析存在的问题并针对性提出了对策建议。

简介：摘要：伴随着我国市场经济体制的逐步完善，企业也在逐步推进自身运营管理的现代化转变，并以此来实现市场竞争力的强化与提升。人力资源管理是提高企业市场竞争力的重要举措，而作为人力资源管理的核心内容，社保工作对于企业发展的影响也愈加凸显。本文就做好社保工作促进人力资源管理展开全面探讨和研究，以期能够为相关领域从业者提供参考。

简介：摘要：社保档案是指社保对象的业务记录与信息档案，是重要的民生档案。社保档案在建档后，会跟随参保者的一生，存档内容复杂且多、周期长，社保档案管理工作量比较大。社保档案管理质量对企业的和谐稳定具有较大影响。本文分析了社会保障档案管理的特征和重要意义，提出了基层社保档案管理工作的有效对策。

简介：【摘要】本文主要从探究新环保法下开展煤矿环保管理工作的方法进行阐述说明。现如今，我国的经济在持续性发展，由此也让我国经济发展结构实现了转型。传统形势下，我国为了全面提升经济发展实力，始终在发展的经济较快的重工业产业，由此对生态发展的新环境造成严重破坏，使得人们的生活环境发生转变。因此，为了更好的适应生态化进步，为后人留下个充足的生存资源，我国在全面践行节约型、友好型社会愿景，做好煤矿环保工作，提供指导性意见。

简介：摘要：随着医疗技术的进步和医疗服务需求的增加，县域医保管理面临着前所未有的挑战。传统的医保监管模式已难以适应快速变化的医疗环境，智能化监管系统的引入成为提升管理效率、保障基金安全、优化服务质量的关键。本文探讨县域内医保智能化监管系统的应用，分析其在医保管理中的实际效果和潜在价值，以期为医保管理的现代化转型提供理论支持和实践指导。

简介：本文在对江苏省消费者进行问卷调查的基础上,研究了消费者对食品制造业社会责任的认知水平及其影响因素。结果显示,绝大多数消费者对食品制造业社会责任问题比较关注,但对社会责任的认知水平有待提高;在食品制造业的各项社会责任内容中,消费者最为看重的是食品质量与安全责任,而对社会捐赠责任的认同度最低;消费者对食品制造业社会责任的关注程度以及年龄、受教育程度、职业、个人月收入、工作或学习所在地与其对食品制造业社会责任的认知水平显著正相关。为了引导消费者的社会责任消费行为,促进食品制造业履行社会责任,需要致力于提高消费者对社会责任的关注程度和认知水平。

简介：利用我国2012-2014年沪市上市公司发布的企业社会责任报告作为研究样本,以企业社会责任报告质量、财务绩效、审计机构类型、行业属性和董事会规模等作为研究变量,采用二元逻辑回归模型对企业社会责任报告鉴证的影响因素进行了实证分析,研究结果表明企业社会责任报告质量、财务绩效、审计机构类型和董事会规模与社会责任报告鉴证呈显著正相关关系.

简介：摘要：保险作为中国当前社会中为人民转嫁风险的最有效的工具之一，是维护社会安定必不可少的工具，与每一位中国公民的生活的息息相关。在当今经济大背景与保险的共同作用下，社会变得愈发稳定。在此背景下，本文为了更好的减少人民所承受的风险，通过分析了商业保险与社会保险的不同作用，并针对于两者的区别，提出了几点建议。

简介：摘要：社保基金在社会保障体系中有着“压舱石”的作用，对经济社会持续健康发展具有重要意义，内部审计工作作为保障社保基金平稳运行中的重要环节，仍需要进一步提升工作质量。基于此，本文首先对现阶段社保基金内部审计监管工作现状进行分析，提出新形势下社保基金内部审计质量提升具体路径，为相关人员提供参考。

简介：上海市政府于2006年9月27日，颁布出台了《政府关于将本市城镇高龄无保障老人纳入社会保障的通知》．将高龄无保障老人纳入到城镇养老保障体制中来。此项政策主要是为迎接人口老龄化，提高无保障老人福利以及体现社会公平的需要。该项政簧的实施将有利于改善老年人的生活，减轻子女负担以及社会的和谐发展。但是作为一项新出台的政策，此项政簧在政策设计方面以及医疗保障内容的宣传方面存在着明显的不足。政府在医疗保障方面内容的宣传以及出台相关的配套政策方面还应有所提高。

简介：摘要：我国自改革开放以来，就制定了一系列的优惠政策支持实体经济的发展，在政策的支持下，实体经济的发展获得了显著的效果，不仅取得了较好的产值，而且还诞生了一批龙头企业，这些企业极具带动能力，进而产生了实体产业聚集效应的现象。为了助力稳定实体经济的发展，改善民生，我国各地的社保局都纷纷实施各项社保政策，以此来为实体经济的发展提供社会保险服务，如社保的降费、缓缴、推进参保扩面等，以此来为市场主体纾难解困。然而，受一些因素的影响，实体经济发展依然面临着很多困难，如发展动力不足、融资难、成本上涨等，因此，本文基于此，来对实体经济发展进行研究。通过了解其目前发展困境，结合自己多年的工作经验，就社保局如何采取相应的措施来为实体经济的发展提供社会保险服务提出自己的见解，以此来为相关部门提供参考。

简介：[摘要]社保，对国计民生有着基础性、根本性影响，扎实做好社保工作，有助于维护广大群众根本利益，对提高社会大众生产生活幸福指数都有着重要影响，为此国家及地方对基层社保工作都非常重视。但受到诸多复杂因素的影响，基层社保工作高质量、深层次、常态化开展上还存在诸多挑战不足，一定程度上影响了社保的基础保障作用。本篇文章主要是立足基层社保，深刻分析了基层社保的重要性，明确了存在问题进而提出了相关提升举措。

简介：【摘要】：企业的经营需要效益最大化，是一个长期的过程。在这个过程中，我们需要管理企业的所有工作，这是企业管理过程的起源。通过优化企业管理流程，可以不断提高企业管理效率，两者相辅相成。在企业管理中，我们应该不断发现存在的问题，并通过有效的方法加以改进，从而促进企业管理流程的优化，最终提高企业管理效率，使企业能够更好地发展。

简介：摘要：施工企业必须对企业管理中存在的问题进行深入的剖析，寻找管理对策，进行管理模式的创新，同时加强内部和外部资源的整合，统一协调，使企业的核心竞争力得到进一步的提升，只有这样，企业才能朝着专业化、规模化、效益化和国际化的方向发展，才能在竞争中立于不败之地。

简介：摘要：本文旨在探究企业管理流程与企业管理效益提升之间的关系。首先，分析了企业管理流程的基本概念和重要性。其次，探讨了企业管理流程中可能存在的问题及其对管理效益的影响。接着，介绍了提升企业管理效益的方法和途径。最后，总结了企业管理流程与企业管理效益提升之间的关系，并提出了相关的建议和展望。

简介：摘要：在企业发展的环节，企业统计在企业管理中具有重要的意义。通过统计和分析市场情况、竞争态势、产品销售情况等数据，管理者及时掌握企业的实际状况，并根据数据结果制定相应的战略和计划。同时，通过对财务数据、生产数据、销售数据等进行统计，评估企业的盈利能力、生产效率、市场份额等方面的表现。此外，通过对人力资源、物资资源、财务资源的优化统计，管理者掌握资源的利用情况和效率，从而合理安排资源的分配，提高资源利用效率，降低成本。本文对企业统计在企业管理意义进行分析，希望可给相关人员参考。