简介：近日，省局人口与就业统计处按照国家统计的统一部署和要求，开展了人口变动和劳动力抽样调查国家点事后质量抽查工作。

简介：机动车辆交通事故的统计分析表明,道路交通事故率高是造成机动车辆保险赔付率高的关键原因,对机动车辆风险进行的估测和评价发现被保险人的心理风险因素是导致机动车辆风险事故的主要隐患,保险人应选择对被保险人进行保险基础知识的培训以预防风险,在保险合同中运用责任免除条款和保证条款规避风险,运用免赔条款和共保条款加大被保险人的风险自留,同时对风险隐患小的被保险人采取价格优惠等管理方法来强化对被保险人的心里风险管理。

简介：

简介：中国城镇劳动力市场分割状况导致收入差距不断增加,将收入流动性与收入极化指数的测量相结合,可更好地分析不同劳动力市场领域收入极化产生的原因。使用中国健康与营养调查（CHNS）的微观数据,将极化指数P分解为结构化流动性极化指数PS（工资水平的变化）和交换流动性极化指数PE（个人的社会地位、职业特征的流动变化）两个部分,结果表明：学历和雇佣形式劳动力市场领域产生收入极化的主要原因是结构化流动性,而交换流动性是职业性质和企业所有制劳动力市场领域产生收入极化的主要原因。

简介：长期以来,低劳动力成本优势使中国通过制造业在全球竞争中脱颖而出,并创造了经济持续高速增长的奇迹.随着中国老龄化的不断加剧,经济增长过程中江苏省的劳动力成本持续上升,江苏省制造业的进一步发展升级也遇到了瓶颈.在江苏省劳动力成本上升的背景下,本文结合江苏省经济实际情况,在归纳制造业结构的现状特征的基础上探究劳动力成本对制造业结构的影响机制,进而提出推动江苏制造业发展方式转变的相关政策建议.

简介：保险是关乎国民经济发展、稳定居民生活的一个行业,保险业的发展对一国经济增长以及居民储蓄与消费有着密切的关系,反过来经济增长与居民储蓄也一定程度上影响保险业的发展。但究竟它们三者之间的影响程度如何,是目前国内没有测度的一个问题。文章通过计量经济学中VAR模型以及脉冲响应函数的方法,来测度它们之间的联动程度,得到比较符合中国实际情况的四点结论。

简介：2006年，省统计局党组以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领统计工作全局，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕服务全省经济社会发展这个中心，深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和省局党风廉政建设工作部署，加强党的执政能力建设和和谐社会建设，大力实施教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败战略，突出行业亮点，防止数据腐败，取得了党风廉政建设和反腐败工作新的成效。

简介：基于Hicks消费者剩余的CV形式，构建信息关注度、信息源信任度、信息充分度的Logit食品标签信息影响决策模型。通过在北京市发放问卷并回收、统计数据及分析，研究发现：消费者在购买婴幼儿食品时，对食品标签上的食品生产日期和保质期、营养成分、配料清单、食用指导注意等信息的关注度高，影响显著；对食品品牌、生产厂家及厂址、使用方法及贮藏、安全标识等信息关注度低，影响不显著；消费者对政府机构、婴幼儿医师和学者、亲朋及名人代言等信息源的信任度高，对购买决策影响显著；消费者对非政府机构和食品企业等信息源的信任度低，对购买决策影响不显著；食品标签信息充分度对消费者获得高质量信息、降低风险和提高决策准确度等起到的作用很大；消费者的性别、年龄、收入、受教育程度等对购买决策影响显著；相对于女性而言，食品标签信息对男性消费者的购买决策更有影响。

简介：6月12日，刘带春副局长、程邦嘉副巡视员、省局人口劳动处及市局人口社科处有关人员对贵阳市乌当区新堡乡6月份劳动力调查进行了督查，在督查中刘局长和程副巡视员听取了新堡乡陇脚村劳动力调查员调查工作情况的汇报，检查了劳动力调查补助经费的发放情况，深入调查户指导调查员入户登记工作。

简介：

简介：建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系，是深化改革、稳定社会、安邦兴国的根本大计。当前国有及国有控股企业职工生活保障落实情况如何，深为政府和社会的关注。自治区企调队在全区范围内抽取了105家企业进行了一次快速调查。调查结果显示：广西国有及国有控股企业职工养老保险统筹制度已基本建立；离退休职工、下岗职工的养老金、基本生活费和在岗职工的工资多数能按时、足额发放，且部分企业与上年相比有所增加。

简介：随着改革开放的深人和社会主义物质文明的巨大发展，特别是党的十六大提出紧紧围绕实现全面建设小康社会的目标。近年来我区以“加快发展、富民强区”为主题，加快经济调整步伐，各项改革稳步推进，国民经济呈现良好发展态势，居民收入逐年增加。从近5年劳动工资统计年报数据看，我区职工人数有增有减，但工资总额稳步增长，平均工资逐年上升。

简介：基于广义生态系统新视角,审视并构建了一套和谐劳动关系评价指标体系,通过AHP方法推导了指标体系中各指标的权重,开展对GI、IBR、Oxbridge公司的典型案例研究,以验证指标体系的可行性。重视指标选择依据,客观考虑指标权重,精确指标定量化,有助于推动和谐劳动关系相关理论研究的深化,有助于准确评估不同类型企业的劳动关系现状,提高企业劳动关系的和谐度。

简介：当前中国零售业快速发展，发展自有品牌成为零售商获取竞争优势的重要途径。在总结国内外有关研究的基础上，从感知价值、感知质量、感知价格、感知风险、店铺形象、品牌形象以及品牌知名度七个维度探究其对自有品牌消费者购买意愿和忠诚度影响，并通过对山东省零售企业问卷调查实证分析对模型进行验证，为本土零售商开发和推广自有品牌提供营销策略上的依据和借鉴。

简介：