简介：摘要：与传统人才培养模式不同的是，工学一体化能融合工作与学习过程，改变教学路径不清等问题，引导学生自主学习，激发学生学习兴趣与热情，能提高教学效果及人才培育质量。

简介：摘要：工匠精神是新时代职业教育的灵魂，坚持德技并修、工学结合，与技术技能人才职业素养融合，实施工匠精神“广谱式”培育，明确主体运行模式以及融合路径，能够有效解决新时代人才培养的根本问题，成为重塑学生新素质的内在支撑。

简介：摘要：新时期我国经济创新发展大环境下，劳动相关法的保障使劳动者权益高涨，人力资源管理堪称为企业发展过程中一项极为关键且重要的管理内容，对于企业规范用工带来的可持续性健康发展具有重要意义与积极作用。本文针对新时期企业人力资源管理中的法律技能实证分析以及优秀人才培养模式的创新策略展开一定解析与研究，以供借鉴和参考。

简介：摘要：拥有精湛技能水平的骨干人才，即高技能人才，高技能人才能够在生产活动中创造更高的效益，有利于推动经济的未来发展。本文针对企业中高技能人才培养现状进行分析，提出当代高技能人才培养可能出现的问题，并给出相应对策，以提升人才培养质量，为未来高技能人才的培养与储备奠定基础。

简介：摘要：本文提出了优化煤矿机电领域高技能人才培养的解决措施，通过提升教学资源基本建设，创造更好的学习氛围与实践标准，为高技能人才提供更优质的学习条件。优化课程内容，实现理论研究与实践操作的有机结合，使高技能人才能够更全面地掌握专业知识和技能。进一步推进产学研用深化合作，促进科学研究与实践应用的紧密结合，使高技能人才能够更好地理解行业需求并具备解决实际问题的能力。最优化评价制度，从多个角度全面评估高技能人才的能力和潜力，为其提供更精准的指导和培养。这些措施旨在培养更具有操作过程能力和创新精神的高素质人才，为煤矿机电领域的高速发展提供有力支持。

简介：摘要：作为一名合格的飞行员应具有正确的安全观念和严谨的飞行习惯,其观念和习惯的养成,与在培训时期教员的教育密切相关。本文结合直升机飞行教学中的模拟训练与实际飞行技能培养策略进行分析，以供参考。

简介：摘要：在工业生产、交通运输、智能家居等领域，智能控制具有广阔的应用前景。通过深入研究与应用此项技术，可以极大地提高生产效率，降低劳动成本，并提高系统的稳定性与安全性。随着科技的进步与应用范围的扩大，电脑智能控制将在各个方面扮演越来越重要的角色，从而促进社会与经济的持续发展。本文从理论上分析了这一问题，并提出了一种基于计算机的智能控制方法。

简介：摘要：在“互联网+”时代，网店运营成为商业活动的重要组成部分。本文旨在探讨网店运营技能的需求及相关人才培养对策。通过对当前网店运营环境的分析，研究发现，电商平台的快速发展要求从业人员具备数据分析、市场营销、客户服务等多方面的技能。为满足这些需求，本文提出了加强实战训练、引入多学科融合课程、校企合作等人才培养策略。研究结果表明，通过系统的培训和教育，能够有效提升网店运营人才的综合素质，进而推动电商行业的可持续发展。

简介：摘要：本文探讨了新经济背景下技术技能人才培养模式的创新研究，分析了传统培养模式的局限性，提出了适应新经济发展的新型培养模式。介绍了新经济的特征与要求，研究分析了当前技术技能人才的需求现状及培养目标，探讨了创新的培养模式及其实施路径。

简介：摘 要：中部核心产业主要是劳动密集型制造业，劳动者技能水平高低直接影响企业高质量发展水平。本文综合考虑技能人才选拔、任用、培养、考核、评价、激励，提出了中部高质量发展背景下企业技能人才培养“1234”机制，为企业技能人才培养体系构建提供思路。

简介：摘要：随着全球工业化进程的加速推进及智能制造技术的蓬勃发展，传统制造业正经历着前所未有的深刻变革。本文聚焦于智能制造环境下技能人才需求的变化趋势及培养模式的创新策略，旨在探讨如何有效应对这一转型期对高技能人才的新要求。本文首先分析了智能制造技术，如物联网、大数据、人工智能、云计算等在制造业中的广泛应用，如何促使生产模式向智能化、网络化、服务化方向转变，进而引发了对技能人才需求结构的根本性变化。

简介：摘要：在科技和管理的双重压力下，企业要想快速发展，就必须有高质量的人才。人们经常把科学技术与人才的竞争力看作是一个企业的核心竞争力，所以，要提升企业的核心能力，首先要从提升员工的能力开始。铁路车辆制造厂要获得可持续发展的核心竞争力，就必须加强对企业人才的培养，发挥“人”的质量优势。为此，“十四五”铁路车辆制造厂应将“实景教学”技术应用于各种类型的职业技术人才的培育工作中，以此来看，职工的训练是一项艰巨的任务。

简介：    摘要：明确的消防安全责任主体和清晰的消防安全责任是保障消防安全管理工作有效落实的关键，可促进防火工作规范、有序开展，提高火灾预防效果，降低火灾问题的发生率。为能够将消防安全管理工作真正落到实处，则应以相关法律法规为依据来确定消防责任主体，而后根据防火工作的开展需要进行责任的合理划分，以促进消防安全管理工作协同开展，切实提高防火水平。

简介：摘要：随着社会经济的发展和技术进步，提高员工职业技能水平成为了企业可持续发展的关键因素之一。永煤集团积极响应国家政策号召，持续优化职业技能管理机制，强化职业技能等级认定工作，目的是打造一支知识型、技能型、创新型的技术工人队伍。本文将围绕职业技能等级认定的相关事项展开论述，以期为企业的人才培养提供参考。

简介：摘要：网络舆情在当今社会具有重要的影响力，对于媒体、企业和政府而言，如何提高网络舆情的应对能力显得尤为重要。媒体作为信息传播者和舆论引导者，企业是舆情主体和社会责任担当者，政府则是社会治理者和监管者，三者角色互相交织、责任共同承担。只有充分发挥各自的功能，密切合作，共同努力，才能有效提升网络舆情的应对能力，维护社会稳定与和谐。

简介：摘要：文章浅述了提高林业生产效益的重要性，同时提出了林业建设中存在的一些问题进行了分析，针对存在的问题提出了切实可行的解决方法。

简介：摘要：

简介：摘要：如何进一步开放实验室，发挥培养学生创新精神和实践能力，本文从实验室开放时间上的科学安排、提高学生参与实验活动的兴趣和爱好、实验室的管理和注意事项提出探讨。并提出开放式实验室的基本构造和各层面的联系提出设想。

简介：摘要 :作为我国经济运营的基点和中流砥柱，国有企业占着举足轻重的作用。政工干部素质能力的高下直观影响思政工作的效果，尤其是在今天这个知识经济社会，无论是经济还是文化方面的迅速发展，思政工作者面临着更为巨大的挑战和要求。所以，在新的环境下国有企业想要提升自身竞争力，必须做好内部思政工作，政工干部素质能力的全面提升亟待解决。

简介：摘要随着时代的进步，越来越多的独生子女的出现，以及“6+1”家庭模式的逐步形成，因父母过分的溺爱娇惯，造成孩子性格孤僻、独霸，为我独尊等不良倾向的现象逐步增多，在当前社会竞争激烈的大环境下，人们更多的关注孩子的创新和实践能力，孩子合作能力的培养却往往不被重视，再加之社会进步的速度很快，也要求人们具有一定的合作能力以适应社会的需求。导致幼儿合作能力的培养的培养问题迫在眉睫。