简介:摘要:随着经济体制深化完善,电力企业改革全面推进,体现在生产运营、党建、思想政治工作等方面,对政工干部的知识层次、业务能力以及素质、修养等提出了更为严格的要求。因此,本文从不同角度入手客观探讨了如何提高电力企业政工干部的素质以及修养,强化政工队伍建设的同时高效开展政治思想工作,提高职工群众的思想政治素质,在发挥人才优势过程中提高综合运营效益。
简介: [摘 要]伴随着现如今国际经济文化的不断发展与繁荣,越来越多的国内企业开始萌芽、开始不但蓬勃的发展,有的企业甚至已经跟上了国际企业的脚步。但是在国家企业不断发展的同时,企业内部业仍然面临着很多的问题,尤其是企业内部员工的思想政治工作,而开展企业内部的思想政治工作的顺利与否,也将会直接影响到一个企业整体的团队建设以及整体的工作效率。对于我国来说,一直坚持走中国特色社会主义道路,所以说对于国内企业来说,在建立以及发展的时候,也都仍然坚持着“以人为本”的观念,而这样的观念也必然会影响到整个企业的发展。但是在开展这一观念的同时也必须要对于整体的员工坚持这一观念,从而才能不断的提高企业内部人员的思想道德水平,才能够更好的促进企业内部员工的发展。